安徽公务员

首页 >安徽公务员 > 备考资料 > 面试 > 面试技巧全攻略 >

如何在2017安徽公务员面试中真正地认识自己

中公教育 2017-05-16 09:52:36

公务员面试,当下存在两种主要的观点,有的人认为,公务员面试很简单,简单的回答几个题目便可以了,有人认为公务员面试很难,一到面试现场就不知道说什么,出现“大脑空白小脑抽搐”的情况,其实这两种观点,都是对公务员面试的片面理解,公务员面试应该是不简单也不难,它本质上就是我们的招录机关对考生的一个认识过程,无所谓的难易之说,和平时的一些聊天谈话,在本质上并无差别,招录机关通过这些谈话和聊天去了解这些考生的一些能力和品质,进而决定其和岗位的适应情况。所以对我们考生而言,公务员面试在本质上就是去凸显自我、展现自我。考生如果在考试前,能对自己有一个准确的认识和清晰的定位,那么对于在面试过程中如何去展现自我,就将能够从容应对,从而能够比较好的获得考官的青睐与认可。中公教育几种不同的分类人群中,去剖析如何真正的做到发现自我,如何做到面试中的知己。

1、应届生

应届生应该说是公务员考试中的一个主力军,国家的很多职位,都有考虑到应届生的一些就业需求,对应届生方面都有一些扶持政策,所以能进入我们面试环节的应届生也存在比较大的比例,那么这一类人群在面试过程中,往往也容易出现一些问题,比如有的应届生妄自菲薄,认为自己没有经验,积累又不充足,总是不自信;也存在一些应届生,书生气过重缺少一些必备的政府思维;还存在一些应届生心理素质不是很好,平常准备的都比较充分,表现也是比较优秀,但是一到现场,心态容易出现崩溃的情况;也存在一些应届生,比较自大,盲目的自信,对面试的考试过于轻视……以上种种其实都是,没有认清自我的表现。那应该如何认清自我呢,如果是我们应届生的考生,首先应该充分挖掘自己的优势,那就是学习能力强和价值观比较纯粹与阳光。当然不足也存在,那种是缺少一定的社会阅历,和处理一些事情的经验。所以作为应届生的考生,应该更多的是扬长避短,一方面在面试的准备阶段,发挥自己学习能力强的优势,多去观看一些政府的网站,多去了解一些政府事项的处理流程,再进行一些必要的心理疏导,提高自己的心理素质,提升自己的抗压能力,在考试过程中的一些环节和一些细节之中,积极表现出自己的一些纯粹和阳光的价值观。那么这样的考生,在面试的考场自然而然就会成为考官们的宠儿,进而获得考官们的青睐与认可。

2、相关往届生

相关往届生主要指的是,一些已经在事业单位或者是公职单位工作的一些考生,由于不满足于现有的事业编制或者是想去获得更好公务员编制,进而重新再进行公务员选拔考试的考生,这一类的考生,当下的公务员选拔考试中,也存在着不小的比例,目前很多相关往届生在面试的准备过程中也存在着比较多的误区,比如有的考生就会认为这方面我有经验,答题应该没有问题;还有的考生会认为面试中的一些具体的事项,做会做,但是不会表达;还有的一些考生心理负担过于沉重,担心现在的用人单位会让自己为难,从而对面试的结果过于重视,畏首畏尾……以上种种其实都是一些存在的问题,那么这些问题都会影响到考生在面试现场的表现,这些问题的出现,很大部分还是由于这些考生,没有准确的认识自我,没有做到面试中的知己。那该如何做到知己呢,同样,我们的相关往届生也需要去深入的挖掘自己,发现自己的优势,那就是有一些经验和阅历并且还有一定的政治积累,当然也存在一些不足,那就是学习能力相对薄弱,看一些问题容易带一些有色眼镜,所以相关往届生在做到,在做到认清自我过程中,同样也需要扬长避短,一方面要利用自己在相关工作单位的一些工作经验,将其举一反三,触类旁通的应用到面试的答题过程中去,也要避免对一些问题存在主观臆断的想法,要去认识到,在面试答题和现实的一些区别,也就是认识到实然和应然的区别。当然也要理清自己的职业规划,选择了就不要怕不要悔,摆正正确积极的心态。最终才能在面试的过程中,才能凸显有经验,有能力,有担当,有正确价值取向的形象,进而获得考官的认可与肯定。

3、其他往届生

其他往届生主要指的是,在一些其他的经济组织或社会团体工作的考生,这一类考生在大学毕业后,由于一些主观或者是客观的因素,并没有选择去公职类相关的单位工作,而是去了其他的行业或组织,在后续的一些工作过程中,又由于其动机的驱动,进而重新选择了择业之路,这一类考生,在面试的准备过程中也容易出现很多问题,比如一些考生自视甚高,认为自己工作经历比较丰富,那么面试答题也能够信手拈来;也有一些考生思维过于僵化,对于一些问题认识片面狭窄……以上问题的出现也会严重影响这类考生的答题效果,那么出现这类情况也是由于很多考生没有准确的认识自我,没有做到面试中的知己,这类考生同样也是需要在面试的准备过程中充分的挖掘自己,一方面要发挥自己的优势,利用自己已有的工作经验,适当的把它迁移考试题目中去,也要发挥自己工作经验比较丰富的优势,在面试答题过程,能够自然的交流,但更要着力的去解决自己的短板,调整自己一些错误的负面的思维,把政府的思维重新融入答题中的言谈举止,做到必要空杯和放空。那么也能够获得考官的肯定。

欢迎关注(中公教育安徽公务员考试频道)
及时掌握安徽公务员考试信息

中公微信 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年安徽省考公告解读峰会【淮北专场】

安徽带你看公告,解读重大变化

省考 |02-21 12:00

免费
2022年安徽省考公告解读峰会【滁州专场】

安徽带你看公告,解读重大变化

省考 |02-21 12:00

免费
2022年安徽省考公告解读峰会【蚌埠专场】

安徽带你看公告,解读重大变化

省考 |02-21 12:00

免费
2022年安徽省考公告解读峰会【安庆专场】

安徽带你看公告,解读重大变化

省考 |02-21 12:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

安徽公务员<

进入频道首页

考试信息

考试公告 报考指导 考试政策 考试快讯 面试名单 考试大纲 职位表 考试时间 报名入口 准考证打印 成绩查询 报名人数 缴费确认 考务安排 分数线 资格复审 体检体测 递补公告 录用公示 新手入门

考试题库

行测题库 申论题库 公共基础知识题库 面试题库

备考资料

行测 申论 公共基础知识 专业知识 面试 综合指导 时事政治

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训