2021北京市公务员考试成绩怎么查询

中公教育 2021-01-25 16:23:11

北京市各级机关2021年度考试录用公务员笔试成绩将于2021年1月26日10:00发布。考生可在电脑端登录本网站“成绩查询”栏目，或通过手机端进入“北京人社”公众号查询考试成绩。

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年份	公务员招考笔试合格分数线
2020	普通职位：1.市级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分;2.区级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分;3.基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分;4.艰苦边远地区基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。选调生职位：选调生职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分。退役大学生士兵职位1.市级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分;2.区级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分;3.基层和艰苦边远地区基层退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。面向残疾人职位、特殊职位：面向残疾人职位和特殊职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。公安机关人民警察职位、行政执法类职位：公安机关人民警察职位和行政执法类职位合格分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试满45分。
2019	1、普通职位 (1)市级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分; (2)区级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分; (3)基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分。 (4)艰苦边远地区基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。 2、选调生职位选调生职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分。 3、面向大学生村官等服务基层项目人员职位、面向退役大学生士兵职位 (1)市级机关职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分; (2)区级机关职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分; (3)基层、艰苦边远地区基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。 4、面向残疾人职位面向残疾人职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。 5、特殊职位特殊职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。 6、北京市公安局职位北京市公安局职位合格分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。北京市公安局的选调生职位合格分数线按照选调生职位标准划定，且专业科目考试不低于45分

2021北京公务员面试备考指导

在历年各大面试考试中，由于有些考生第一次接触面试而导致不了解面试中的大忌，而在正常面试中考官往往会在某些方面对考生的表现尤为重视，为了能够更好的把握面试的走势，在面试中能够有效避免面试坑点，让各位广大考生能在面试中脱颖而出，中公教育为考生进行一定的剖析和积累。

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面试坑点一：外在形式

很多考生在外在形式的表现表现的过于僵化而导致自己整场考试表现的非常不自然。

例一：在进入考场时考生喜欢将敲门当做任务无论引导员是否给考生开门，考生都会进行敲门这一动作，这样就是明显的外在形式套路化，如果引导员将门打开直接进入考场即可。

例二：在进入考场后考生出现摆臂不自然、把鞠躬当做任务，有些考生过分追求走姿，再练习的过程中就会导致“邯郸学步”，出现同手同脚的情况，或为了给考官表达出尊敬就必须进行鞠躬，所以各位考生切记，在考场中走路要自然，对于考官只需要表现出相互平等的尊敬即可(鞠躬、点头、微笑)。

面试坑点二：语言表达

许多考生在考试过程中会出现语言套路化的问题，导致在整场考试中显得答题千篇一律。

例一：开始以及结束语的套路化，在面试过程中我们开始作答以及作答完毕时需要对考官进行一定的提示，这时有很多考生就会说：“考生思考完毕，开始回答第一题”以及“考生答题完毕”，其实这样的语言并没有错误，但是会在说完后表现的较为生硬，所以各位考生可以根据题目的提问方式对考官进行提示，如：“下面我来谈一谈对第一题的做法或看法”以及“这就是我的做法或看法”。

例二：各个题型答题时衔接语的套路化，如要从原因转到对策时许多考生喜欢说：“针对于以上原因我提出以下几点对策”，各位考生会发现无论是任何题型都可以使用这种这些衔接语，这时考生可以结合题干具体说明，如“中国式过马路”我们就可以说：“为了能够提高人们的素质水平，真正解决“中国式过马路”的问题我们需要多方努力，所以广大考生需注意，面试是一场与考官面对面的交流，不要让自己变成一个没有感情的“答题机器”。

例三：部分考生在表达过程中，会出现语音语气语调一直处于一种状态平平无奇，这样会导致自己整个人没有精神，进而导致考官不太愿意听考生的作答内容，从而与成功失之交臂。在这种情况下广大考生虽然不需要在答题的过程中做到声情并茂，但是在答题重点时需要进行语气强调，声音要有所起伏。

面试坑点三：测评要素

在面试各个测评要素中，为了能够更全方位的了解到考生的内在，所以在面试的题目中会出现一些比较重要的关键信息，而这些重要的信息往往是考生容易忽略的，如在人际交往意识与技巧中的题型中，考生往往会采用利己主义的思想去考虑问题如两人发生矛盾后往往归因时不能准确思考到自身问题，喜欢将原因归结于他人。这就不仅仅是对于题目内容的测查，也是对广大考生为人处世原则的考查，所以各位考生在进行题目思考时需要给考官展现出积极阳光、用于担当的形象。

广大考生在面试中需要注意自己由表及里的锻炼，预祝各位考生不负韶华，考试顺利。