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2015年浙江选调村官面试技巧:应变能力题应对法则

村官考试网 2015-02-11 17:53:30

2015年浙江选调村官面试技巧:面试答题思路总结

2015年浙江选调村官面试技巧:面试如何才能有话可说

2015年大学生村官面试技巧:答题闪光点6步归纳
 

浙江选调村官考试考场上,除了考查考生的综合分析能力和计划组织能力这两类必考能力之外,有一项能力是着重考察各位考生的,那就是应变能力。为什么在选调生面试中尤为侧重考察这项能力呢?很简单,工作环境瞬息万变,面对的事物错综复杂,良好的应变能力是顺利开展工作的关键。因此,应变能力各位考生必须具备的素质。在这里中公大学生村官考试网就给大家介绍一下应对这类问题的基本方法:迅速反应、果断决策、高效执行以及善后处理。

一、迅速反应

迅速反应,是指决策者在知道突发事件的相关情况后,第一时间分析突发事件性质、估计损害结果、判断解决措施并制定应对策略的行为。由于突发事件往往具有来势猛、速度快、影响范围广等特点,因此,决策的快慢与否直接影响着事件的结果。很多时候,早一分钟反应就能够挽回很多的人身财产损失。因此,在这种压力情境下,最能够反映出考生的真实素质。因此在反应阶段,必须做到:

1、第一时间向上级有关部门汇报事件情况;

2、科学分析突发事件的主要原因,从原因出发制定应对计划,从源头上制止事态蔓延;

3、全面了解突发事件的类型和特点,了解是否有成功的历史经验可以借鉴,并具体问题具体分析,制定针对性强的应对措施计划;

4、帮助事件参与者提高对突发事件的认知能力,稳定情绪,防止失控情况发生。

二、果断决策

果断决策,是指决策者在科学认识和分析情势之后,在面对应急方案的选择及人员救助的实施等具体问题时,必须以严肃认真的态度、雷厉风行的动作、积极稳妥的措施、扎实有效的工作,果断及时地加以处置。切忌优柔寡断、瞻前顾后,导致延误时机,造成重大损失。

在决策阶段,应当遵循以下几项原则:

1、分清主次,抓主要矛盾,因情施策、因人制宜。

2、必须及时疏导化解矛盾冲突。对于可能存在隐患的问题,切忌放任不管,在控制住事态发展的情况下,要迅速果断地处理隐患问题,防止事态扩大;

3、领导干部应当亲临一线、靠前指挥;

4、要保持克制忍让,以解决问题、控制情势发展为首要目标,不受其他因素的干扰;

5、始终保持良好心理承受力与心理素质,保持冷静,不惊慌、急躁。

三、高效执行

一个应急方案的成败不仅仅取决于决策,更在于执行。如果执行得不好,那么再及时、科学的应急方案,也只能是“纸上谈兵”。唯有执行到位,才能真正起到应对突发事件、稳定局势、防止事态扩大的作用。

对执行情况的检测与及时纠正,是保证决策目标实现的基础,因此必须具备以下几点:

1、任务明确,责任到人,有明确的执行时间。这三项缺一不可,是保证执行者按照预定计划行动的基础。

2、在动态过程中进行控制。动态过程控制可以强化执行人员的责任心,提升执行能力,更重要的是及时纠偏,保证应急方案的准确实施。

3、适当的激励。在面对突发事件时,人们往往会情绪激动、惊慌失措,尤其在出现一定的人员财产损失之后,群众容易产生沮丧、绝望的情绪。因此,作为公务人员,应该首先站出来鼓舞大家积极面对困难,团结一致、共度难关。

四、善后处理

在突发事件的应急应变告一段落之后,应及时做好善后事宜:

1、要敢于面对媒体,敢于在媒体监督下开展工作。提高突发事件的信息公开化、透明度,防止不切实际的误导。要让社会公众及时准确地了解事态的进展情况,引导公众的态度和行为。

2、安置好受到影响的人员及其家属,及时核拨应急的物资和生活必需品。

3、保证基础设施的运行。如道路、通讯的畅通及水电气等的供应。

4、维护好社会治安。防范和杜绝其他危害事件的发生。

中公教育认为,突发事件应急应变类题目虽然要求较高,但考生如果能够将这类题目分析好、答好,非常充分地展现出个人的综合分析能力和素质,必定能够在面试中获得高分数。因此,此类在备考阶段考生要深入研究和复习,作答时运用好上述基本分析方法和原则,再结合实际的情况进行分析,必定能够顺利通过面试。

 

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