国家公务员

首页 >国家公务员 > 备考资料 > 面试 > 面试技巧 >

2013年国考面试备考指导

中公教育 2012-11-26 10:56:25

刘彦:我主要介绍一下国家公务员考试面试的一些重点情况。大家肯定关注国考的面试题是怎么命制出来的?由谁来命的?命题机制是什么样子?主要注意两点,第一点,由国家公务员局组织专家统一命制题库;第二部分是各个部门可以在这个基础上,再自主命一部分题。

大家会发现,国考跟地方省考在这点上是不同的。当然地方的省考也有这样的一些特征,比如说国考你考这个部门最终的面试是完全由这个部门来组织的,但是地方省考是在全省范围内设置一些考点,统一去参考。同一个考点可能会有各个部门的人,这是省考和国考的不同。也就是说国考中部门的自主性是比较强的,如果大家对去年国考面试题还有印象的话,可以发现有一些部门的题目是具有极其鲜明的部门特色的,比如说银监会、铁路公安。还有一些部门在那天完全采用同一套题,比如海关、一些地方的国税、一些地方的边检,还有像商务部,会在题库里抽到一些题以后自己追加一些题,所以考试的题目最终的组成就不太相同。

第二个,考试的形式。大家都比较熟悉的形式是结构化,也很了解考生的抽签,题目的组成,考官的读题,所有的读题标准化,主考官问一题你答一题。第二种就是无领导,虽然大家可能在某些场合下见过那个场景,有几个人组成一个小组,围绕一个共同的话题来探讨,但总的来说是大多数同学不太熟悉的。去年有这样一套题,说有八万块钱的助学金要分配给贫困的大学生,比如说给了八个,但是不可能都给,你要从里面挑出一个人,应该说是五万,挑出一个人是两万,问你会怎么挑。很明显你会发现各个人的标准不一样,大家就同样一个问题共同探讨,最后达成一致意见,这是无领导的考试形式,怎么备考暂时不谈,因为首先关注的是你到底要不要准备无领导这个问题很关键。

我刚才讲了,绝大部分部门考的是结构化,也有一些部门会有无领导,我们到底准备还是不准备?从往年的情况来看,比较传统的主流的部门像国税,海关,边检等等没有无领导。但是大家要关注的,比如说财政部,驻地方监察处是有无领导的,出入镜检验检疫是有无领导的,但是也比较复杂。同样是出入境有的是考无领导,有的是考结构化。我们曾经开过无领导的专项班,有很多同学告诉我去年考的就是无领导,结构化的我一点都不想听,结果最后接到通知考的是结构化的。所以首先要明确,无论去年这个部门考的是什么,结构化是必须要进行准备的。

第二个,除非你的心态属于,依我现在的水平,我稍微浪费一分钟的时间我就考不上,像海关的,国税无领导我也可以准备,因为这个准备的过程并不是一种浪费,面试形式虽然不同,但是从考察的本质来讲是一样的。无领导作为一种新颖的面试形式,培养我们的表达能力,培养我们与人沟通辩论的能力其实很重要,你会发现在无领导当中你才会有一种倾向,你会有一种欲望——“我真的想让自己的观点让对方接受”,结构化不会这样的。结构化其实也是把自己的观点让考官接受,但是你不是这样想的,所以其实无领导对我们交流感的训练很重要。

还有一点,无领导作为一种考试趋势,越来越多的部门将其作为一种过渡。最典型的形式就是又考结构化又考无领导,比如说财政部,驻地方监察处,上午无领导下午结构化;比如说农业部的一些部门等等,都有这些。这是要说的第二个问题——备考以结构化为主,同时无领导也要有所准备。

第三个问题,从结构化的情况来看,同一天跨部门考同一套题的基本上只有一种题型,就是材料题。所以你就会明白,国家公务员局组织统一命制的题从去年来看是以材料为主的,所以今年结构化的材料题是绕不过去的。材料题其实在前年就已经有了,在去年各个地方省考也已经广泛出现,国考大量的部门也采用了。材料题出现最核心的原因是我们的同学答题太套路化了。材料题的特点是什么,一个背景材料,你的身份、角色所面临的问题。去年的城管问题,说建筑工地产生了很多建筑垃圾,建筑垃圾随意地堆放在工地周围,对周围的居民生活造成了影响,城管的同事去找工地的部门负责人,但是从来没有找到过。面对这些具体的问题,以你特定的角色,在这种情况下,你还能去讲套话吗?全心全意为人民服务根本不行。就这么个问题,你要么就针对这个问题答,你要么就没有问题可答。所以材料题的宗旨就是让你针对具体的问题去答,其实考官的要求是一样的。

第四个问题,大家要注意的是国考当前最重要的一个趋势——专业性问题。刚才讲命题的时候大家应该明白,为什么在国家公务员局统一命制题目之后还要部门自主命题,这是因为虽然都是公务员,有共性要求,但是部门有自己的个性要求,所以他就会根据岗位的个性要求来命制适合于本部门考察的题目。其实这不难理解,大家想象一下,面试的本质是什么?虽然是公务员的面试,但是与企业的面试在本质上是完全一样的,就是我有这样一个岗位,于是我就考考你,你配干这个岗位吗?

这里有三个层次:第一个层次,你是找工作,找工作你要体现的是我有职业素养,我能干活,我能坚持,能吃苦付出,我有基本的纪律意识,这是对于基本找工作的要求;第二个层面是你考的是公务员,公务员与一般职位有什么区别?这是一个特殊的角色,手中有公权力,权力来自于民,用之于民,所以要全心全意为人民服务,你是否能够体现出来?第三个层面是如果你考的是海关,海关有特定的角色要求,对你的专业能力,对你个性特点的要求跟其他部门并不相同,最简单的例子,到目前为止,极大部分考生一答题,一想表明自己的态度都会讲一句话,叫“全心全意为人民服务”。你知道这句话在国税系统是怎么表达的吗?真正在国税系统干过的人来答这种题,基本上不提全心全意为人民服务,他会用本部门的内涵来诠释它,叫做“为国聚财,为民收税”,所谓国税部门的为人民服务就体现在这个方面。警察叫做“忠诚于国家,维护社会稳定”,这是警察的核心职能。这样一句话对于不了解职业特点的人来讲是根本讲不出来的。所以我们说专业性的特点其实很简单,没有那么复杂。所以对于面试来讲,本质是职位的特色。

很明显,作为考官,一个考生泛泛而谈,一个考生展现在我面前的是对于该工作的未来有清晰的了解和认识。你可以想象,我即使不是这个部门的负责人,我照样觉得这个人更适合这个岗位,更何况对于国考而言,考官当中一定有本部门的领导,你所讲的全是这个部门内部的话,他首先想的是这个人是用心的。所以,专业专项,大家不要错误地理解,专业并不是大家所想象的那种“我考的是国税,就要知道国税所有精深的专业知识”,不是这个概念。在面试当中对于这方面的设计有,但是不多,更多要体现的是部门与部门之间的不同,必须体现出我跟这个岗位之间精准的匹配性。所以从现在开始,你说面试复习把握什么,就给你两点建议:第一点让自己像一个正常人一样跟人去交流。现在挺正常,上了面试考场大部分人都不正常,一般只有一种情况,就是偏僵硬,木然,跟木偶一样。能够跟考官正常交流的,在考生当中没有多少。所以你如果能尽可能达到这个标准就可以了。第二个就是能跟人正常交流的情况下体现出与这个岗位的匹配性,这是大家复习备考的方向。好了,关于国考面试趋势,考虑到大家心情我就讲这么多,谢谢。

欢迎关注(中公教育国家公务员考试频道)
及时掌握国家公务员考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022国考面试峰会直播

陕西考点大盘点系列-面试中的比喻热词

国考 |02-21 07:00

免费
2022国考面试峰会直播

陕西千人千面——不同题型如何打造面试好分数

国考 |02-25 07:00

免费
2022国考面试峰会直播

陕西“耳”濡“目”染——领导人讲话在面试中的妙用

国考 |02-28 07:00

免费
慧答面试第六季——热点强化季

全国盲盒营销

国考 |02-21 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

国家公务员<

进入频道首页

考试信息

报考指导 考试快讯 考试公告 职位表 报名入口 准考证打印 成绩查询 面试名单 考试大纲 考试时间 考试政策 报名人数 缴费确认 考务安排 分数线 调剂职位 资格复审 体检体测 递补公告 录用公示 补录公告 新手入门

考试题库

行测题库 申论题库 面试题库 公安基础知识题库

备考资料

行测 申论 面试 综合指导 时事政治 公安专业知识

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训