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2013年2月27日海关面试试题专业专项解析

中公教育 2013-02-27 21:48:59

2013国考面试 专业专项是一次通过最核心关键!别偏!!

 

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一、名师点评

今天海关面试题都是传统的结构化形式,共4道题,半天一套题,无题本、考官读题,答题总时间为20分钟。综合分析、情景应变、人际关系依然是考察的重点。考生如果想拿高分,分析问题的层次感和全面性,处理问题的灵活性是必不可少的要素。接下来要考试的考生在答题的时候也要体现出以上两点素质,同时应该巩固时政类综合分析题的答题思路。

二、试题及解析(注:题目来源于网络,中公教育搜集整理)

2013年2月27日上午:

1. 国家做重大决策,要举行听证会,邀请群众参与,但公务员不能被选为听证会代表,你有什么看法?

【题目解读】此题的背景是广州市政府办公厅印发《广州市重大行政决策听证试行办法》规定中,明确规定公务员不得担任听证会代表;政府要听的是“民声”而非“官声”,禁止公务员当听证代表,是确保听证会公正性的重要举措,避免听证会成为走过场,如果听证代表中公务员的比例占得太大了,岂不变成了政府听自己的声音,从而不能根本的解决问题,政府进行相关政策改革,使其更加顺应民情民意;当然也有不同意见,如果有人想操纵听证会,即便不让公务员参加,他们仍然是有办法的。

所以我们在答题过程中,首先要支持这种做法,这是一个能够解决问题的政策;但是也应对这个政策提出合理化的完善建议,不能搞一刀切,想要让听证会更公正,就要秉持公平公开的原则选拔真正的听证会代表,而不是从一个极端走向另一个极端,完全排斥公务员,设置合理席位,从而真正的解决问题。

2.你和小王互换单位,老领导念旧经常叫小王来处理事情,不给你工作,你怎么办!

【题目解读】主要考察考生的人际关系处理能力,怎样处理与新领导之间的关系,做为考生而言都是即将进入岗位的工作人员,很可能会遇到这种问题;考生要知道老领导念旧的原因,从而进行有效的解决,体现出自己处理问题的能力。例如:念旧更多的是因为自己不能够接替小王的工作、态度不够谦虚、工作流程不熟悉等问题导致的,需要足够的自省,不能把错误归结为他人!

3.海关圣诞期间业务忙,顾不上吃饭,有企业上门抱怨,正在吃中午饭,怎么办?

【题目解读】时刻记住自己的公务员身份,能够立即去安抚企业以及解决他们的问题是非常重要的,所以落脚点一定要落实到解决群众问题上,而不是过多的解释工作繁忙。

4.领导叫你去编写某地的史记资料,但资料很少,当事人也不知道,你怎么办!

【题目解读】这是一道组织管理题目,需要考生能够对整个组织管理题流程充分了解;同时对编写史记资料有一定的认识,编写某地方史记是个比较重要的事情,需要申请预算,邀请社会科学院研究所、当地高校历史系专家教授,可以申请基金建立横向课题、也需要当地旅委参与等方面的准备,需要考生能够在答题中注意这些细节的把握,从而使组织管理题目有血有肉,单纯的走流水账模式化答题不但不会得高分,同时还会被扣分,考生谨记。

 

点击查看》》2月27日下午海关面试试题

点击查看》》2013年国家公务员考试面试试题汇总

 

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2013年2月27日下午

1、压力成为日本过劳死的重要原因之一,目前的人们现状是有压力累,没压力怕,请谈谈你的看法?

【题目解读】这个题目反映出现在的社会现象,大家应该知道的是截止到现在我国已超过日本,成为过劳死的大国。题目中考生应该谈一谈产生过劳死的原因:物质压力、精神压力两个大方面进行分析,从而给考官解决问题的方法,体现出对社会问题的清醒认识。

2、无论工作多忙,领导都不让你加班,同事认为领导是你的亲戚,对你不满意,请问你怎么办?

【题目解读】此题你要明白自己的身份,考生可以从自己出发,理解为“新人”,作为新人你该怎么去做,搞清领导不让你加班的原因,并积极参与工作,消除同事对你的误会即可。

3、你负责单位评职称的工作,但你有事交由小王负责,但是你回来后发现上报上去的手续不全,你怎么办?

【题目解读】本题主要考察考生是否能够勇于承担责任,发现问题后及时的去解决问题。事后的反思提高也是这个题目的考点。

4、单位十周年庆典,让你负责插画,制作画册等策划工作,你对单位情况不了解,而大家都忙,没有人帮助你,你怎么办?

【题目解读】本题主要考察考生解决问题的能力,正确的看待,灵活的方法将是这个题目答题的关键。

 

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