2018国考面试备考:国考面试考情之中央党政机关篇
2018国考面试备考已经提上日程,中公教育根据多年的面试辅导经验,针对国考面试专业专项内容为广大考生进行分析与指导,望助大家一臂之力。
一、知 中央党政机关面试考情
从招考形式看,中央党政机关“大面试”的考查形式越来越受重视。除了传统意义上的面试答题环节(结构化、无领导)外,很多部门还特别注重考生专业能力、综合素质的考查,为此会组织专门的专业考试(包括心理测评考试)等。同时,一些部门(如工作需长期驻外或内容涉密的部门)还会增加领导面谈环节,通过考生与招考部门领导直接面谈的方式,以最终决定录取考生与否,且从近三年的考试情况来看,采用领导面谈的部门越来越多。
需要注意的是,不同部门在大面试的环节设置上会有所不同,不能一概而论。传统面试包括结构化(包括半结构化)和无领导,中央党政机关在这方面的考查上,分为三种情况:只考结构化或只考无领导的部门、不同岗位对应采取结构化或无领导的部门、结构化和无领导都考查的部门。
领导面谈(司局级面谈)在时间上不同部门也会有所差异,或在传统面试之前,或在其后,不论如何安排,这一环节都应该引起考生重视。
专业考试包括公文处理与写作、外语口语和笔译、心理测试、专业知识。部门不同考查情况同样有所差异,即使是同一个部门,司局不同考查情况也有不同:只考公文处理与写作或只考外语笔试(口试)、公文处理与写作和外语笔试口试都考查、只考外语笔试和口试、只考专业知识。
二、看 中央党政机关面试试题
| 历年国家公务员考试面试试题 中央党政机关面试试题 |
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| 2017国家公务员考试中央党政机关面试试题 |
三、学 中央党政机关面试课程
四、练 中央党政机关面试题型
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五、记 国考面试时政热点
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六、看 面试技巧图书
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