国家公务员

首页 >国家公务员 > 备考资料 > 行测 > 资料分析 >

2021国家公务员考试行测资料分析考点之指数

中公教育 2019-12-12 10:31:03

在行测资料分析的考查中,增长以及两数之比都是重点。例如增长以及倍数等的考查一般都是给出相关的量,直接去求解对应的增长率和倍数等,除此之外在考试的过程中其实还会涉及到另外一个概念:指数,根据指数的相关求解也可得出增长率、倍数等。今天中公教育就指数的相关内容做出讲解。

一、指数的定义

指数是指将基期值看作100,按照现期值与基期值的比例关系计算出现期值相当于多少,此数值即为指数。

例如,若基期值为40,现期值为60,此时我们若将基期值看作100,根据现期值与基期值的比例为60:40=3:2,所以在基期值指数为100的情况之下,现期值指数应当为150。

二、指数的应用

例题:2002年国内生产总值为11590亿美元,国内生产总值指数为112,上年同期指数为108。

1、利用指数判断实际值的增减性:

指数>100,说明现期比基期增长;指数<100,说明现期比基期减少;指数=100,说明现期比基期不变。

例题中,2002年指数112>100,所以同比增长。

2、利用指数求增长率:

增长率=(指数-100)%

例题中,2002年增长率为(112-100)%=12%

3、利用指数求倍数:

指数中,将基期值看作100,现期值是基期值的几倍=指数÷100

例题中,2002年指数为112,所以2002年国内生产总值是2001年的112÷100=1.12倍。

4、指数作差求幅度变化

指数作差即为增长率的变化幅度,结果读作百分点。

例题中,2002年指数为112,2001年指数为108,则2002年与2001年相比的变化幅度为112-108=4,即变化幅度为4个百分点。

5、利用指数判断增长最快及最慢

比较多个增长快慢,可根据指数大小进而判断增长率大小关系。

例题中,2001年指数108;2002年指数112;若2003年指数98;2004年指数为102。则2001年-2004年增长最快的为2002年。(注:2003年增长为负,即减少)

指数是资料分析中比较特殊的一种表示方式,能更加直观的体现出现期值与基期值之间的大小关系。中公教育希望大家都能准确掌握,并顺利解出题目。

欢迎关注(中公教育国家公务员考试频道)
及时掌握国家公务员考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022国考面试峰会直播

陕西考点大盘点系列-面试中的比喻热词

国考 |02-21 07:00

免费
2022国考面试峰会直播

陕西千人千面——不同题型如何打造面试好分数

国考 |02-25 07:00

免费
2022国考面试峰会直播

陕西“耳”濡“目”染——领导人讲话在面试中的妙用

国考 |02-28 07:00

免费
慧答面试第六季——热点强化季

全国盲盒营销

国考 |02-21 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

国家公务员<

进入频道首页

考试信息

报考指导 考试快讯 考试公告 职位表 报名入口 准考证打印 成绩查询 面试名单 考试大纲 考试时间 考试政策 报名人数 缴费确认 考务安排 分数线 调剂职位 资格复审 体检体测 递补公告 录用公示 补录公告 新手入门

考试题库

行测题库 申论题库 面试题库 公安基础知识题库

备考资料

行测 申论 面试 综合指导 时事政治 公安专业知识

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训