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常见失业类型的区别

中公事业单位考试题库 2020-04-28 15:19:36

【导读】

中公事业单位考试网为大家带来科技知识《常见失业类型的区别》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

在事业单位考试中,经济学考察难度一般较大,尤其是宏观经济学,考察比例、频率、难度都较高,因此部分学员容易丢分,现在我们对宏观经济学中的失业类型做个简单区别,希望队各位考生有所帮助。

失业在经济学里的含义和平常人们理解的意思是有区别的。一般人把没工作、没活干叫失业。经济学里,失业有更严格的定义。经济学中失业的人是指一定年龄,比如中国是16岁以上,愿意接受现行工资条件,但是没有工作,又正在寻找工作的劳动力。

首先,只有劳动力才有失业问题。劳动力就是有劳动能力的人,包括正在从事有报酬的劳动即就业的人、以及失业的人。如果你罢工或者生病在家,也算就业的。残疾人、退休的人、全日制的在校学生、军人以及在家专门做家务的人,像一些结婚后的日本妇女,都不是劳动力。这些人没活干不是失业者。其次,光是没有工作,并不就是失业。失业还要满足其他条件,即接受现行的工资,以及正在找工作。接受现行工资条件的意思是,厂家说的工资待遇我可以接受,但是人家不要我。

怎么证明正在找工作呢?比如出示一下你的找工作用的简历,或者你找的公司的名字,等等。为什么要这么定义呢?有些人他有劳动能力, 就是不去工作,也许有人养活他,又或者他有足够的收入或者财产,不必去辛苦就可以让他过上较好的生活。

根据不同原因,失业有三种(考试中常见的三种):

第一种是摩擦性失业。例如你本来在广州工作后来决定去上海发展。你不会一到上海就有事做,而是需要等待一段时间才有工作。在这一段时间,你就处于失业状态,这叫摩擦性失业。

第二种是结构性失业。例如一批人原来是做煤油灯的,后来电发明了,煤油灯没人用了,所有煤油灯工人都失业了。但社会上需要电灯工人,煤油灯工人不会一下子就转换成电灯工人,在这段时期,煤油灯工人就处于失业状态。这是由于社会所需要的人跟找工作的人不匹配造成的,叫结构性失业。

以上两类失业,在任何社会、任何状况下都会存在,是不能消除的,总会有人在地区间迁徙,总会有某些行业衰落、某些行业兴起。如果不允许劳动力迁徙,就会形成劳动力的垄断,比如在某个地区有本事的人进不来,全是低素质的劳动力充斥在那里,生产的效率必然低下。

而且,这两类失业也很难区分清楚,一个人从一个地方到了另一个地方,是摩擦性失业,但也可能是结构性失业。所以,经济学家并不刻意去区分它们,而是把它们合起来,统称自然失业。这两类失业率加起来,就是“自然失业率”。

第三种失业是经济衰退或者经济周期造成的,在处于经济衰退时,总需求严重不足,东西卖不出去,企业就要压缩生产,解雇工人,这是必然现象。

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