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2011年广西钦州市公开推荐第二批市直单位部分空缺职位拟任人选工作简章

钦州人才网 2011-11-21 17:00:31

为深入贯彻落实钦州市第四次党代会精神,进一步拓宽选人用人渠道,不断加大竞争性选拔干部工作力度,提高选人用人公信度,结合我市空缺职位情况和干部队伍实际,经市委同意,决定面向全市公开推荐市直单位部分空缺职位拟任人选。

一、公开推荐的职位和名额

1、市外事侨务办公室主任或副主任(主持全面工作)1名

2、市财政局副局长1名

3、市住房和城乡建设委员会副主任1名

4、钦州日报社副总编辑1名

二、推荐的范围

面向钦州市市辖的各级党政机关、事业单位公开推荐。上述单位符合条件的干部,均可作为推荐对象。

三、推荐对象的资格条件

推荐对象一般应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格,并符合推荐职位的具体要求。

(一)基本条件

1、推荐为市外事侨务办公室主任的拟任人选,须担任正处级(或相当级别)职务,或副处级(或相当级别)职务2年以上;推荐为其他职位的拟任人选,须担任副处级(或相当级别)职务,或担任正科级(或相当级别)职务3年以上。特别优秀的女干部、非中共党员干部、35岁以下年轻干部,任职年限可放宽1年。

2、年龄:50岁以下。

3、学历:市外事侨务办公室主任或副主任(主持全面工作)职位要求为全日制大学本科以上学历,其他职位要求为大学本科以上学历。

4、近3年年度考核为称职(或合格)以上等次。

5、身体健康。

 

(二)职位具体要求

1、市外事侨务办公室主任或副主任(主持全面工作)职位:有从事2年以上外事或对外经贸工作经历,熟悉外事和侨务工作;有较高的英语口语水平,熟悉外事礼仪及国际交往合作惯例,能熟练使用英语独立开展对外工作;大局观念强,有较强的组织协调能力。

2、市财政局副局长职位:财经类及相关专业;有从事县区级以上财会、审计、税收或投融资等相关工作经历,熟悉财政相关工作;有较强的组织协调能力。

3、市住房和城乡建设委员会副主任职位:建设规划类及相关专业;有从事城市建设、城市规划或建筑工程管理等相关工作经历,熟悉建设规划、设计施工或城市管理等相关工作;有较强的组织协调能力。

4、钦州日报社副总编辑职位:中共党员;从事新闻或编辑工作5年以上,熟悉新闻工作政策法规;有较强的组织协调能力。

上述资格条件中,学历、职务和任职年限均含本级或本数,职务和年限计算截止时间为2011年11月。另外,对法律、法规规定不适宜担任上述公开推荐职位的人员,不受理报名,不得参与竞争。

四、工作步骤和时间安排

公开推荐工作从2011年11月下旬起,至2011年12月底前结束。

(一)宣传发动

由市委组织部组织召开新闻发布会,并下发通知。钦州市公开推荐领导干部工作领导小组办公室(以下简称“市公推办”)在钦州日报、钦州党建网、钦州人才网等媒体发布简章,公布公开推荐的职位职数、任职资格条件及有关要求。

(二)公开推荐

公开推荐采取组织推荐、群众举荐、个人自荐3种方式进行。

1、组织推荐。各县(区)、市直部门党委(党组、党工委)召开党委(党组、党工委)会议,集体研究确定推荐人选,并报送有关材料。

2、群众举荐。各级干部、社会各界人士均可单独向组织举荐优秀干部。群众举荐须填写《干部推荐登记表》,介绍举荐对象的有关情况并署名,不署名的为无效举荐。

3、个人自荐。鼓励符合条件的个人踊跃自荐。个人自荐须填写《干部推荐登记表》,介绍本人的有关情况并署名,不署名的为无效自荐。

组织推荐、群众举荐、个人自荐均直接向市公推办推荐。组织推荐、群众举荐,每个职位只推荐1名人选,同一人选只推荐1个职位;个人自荐只自荐1个职位。如同一人选被推荐到不同职位,由市公推办根据具体情况,经征求本人意见后确定一个推荐职位。

(三)资格审查和遴选

1、资格审核。由职位所在单位(或主管部门)党组(党委)对推荐出来的人选进行资格初审,提供初审合格人选的个人基本情况、工作及任职经历、近3年来的工作表现及主要业绩等相关材料。市公推办进行审核,确定合格者名单并向社会公布。

市公推办与通过资格审核的被推荐人选进行沟通,如被推荐人选放弃,则不列为参与竞争人选。根据我市专业型人才和外向型人才紧缺的实际,对通过资格审查人数较少的职位,经市委同意后也应开展。

2、组成考评委员会,开展两轮遴选。考评委员会成员包括处级以上领导干部、组织人事干部和有关专家。

(1)第一轮遴选:适岗评价。考评委员会对合格人选进行适岗评价,按每个职位1∶5的比例确定进入面试人选。

(2)第二轮遴选:面试。面试采取“演讲+答辩”或无领导小组讨论形式进行。考评委员会按满分100分进行评分。对面试成绩合格者,从高分到低分按每个选拔职位1∶3的比例确定进入民主推荐和测评环节的人选。

 

(四)考察与决定任用

1、差额考察。进入民主推荐和测评的人选确定为考察对象并向社会公布,由市委组织部派出干部考察组对考察对象进行考察,按照每个选拔职位1∶2的比例向市委提交票决人选。

2、票决。采取差额票决的形式进行。为确保选拔质量,经市委研究确无合适人选的职位可以空缺。

3、任前公示和办理任职手续。对拟任人选进行公示,公示没有发现影响任职问题的,按有关规定办理任职手续,并向社会公布各职位公开推荐任用的结果。

五、其他有关事项

公开推荐报名的起止时间为2011年11月21日至30日,推荐报名可以是现场推荐报名,也可以通过信函、传真等方式推荐报名。接受现场推荐报名时间为上午8∶00-12:00,下午2:30-5∶30。邮寄信函寄送市公推办,地址:钦州市永福东大街11号钦州市委组织部,通过邮寄信函方式推荐报名的截止时间以当地邮戳为准。组织推荐按推荐的要求报送材料。群众举荐、个人自荐需填写《干部推荐登记表》一式三份,登记表可在钦州党建网()公告栏下载。

未尽事项请向市公推办咨询。办公地点:钦州市永福东大街11号行政信息中心(B0217),联系电话:,传真:邮编535099,电子信箱:qzgxb@,监督电话:。

本简章由市公推办负责解释。

附件:

干部推荐登记表(个人自荐表).doc
文件类型: .doc 干部推荐登记表(个人自荐表). (76.50 KB)

 

干部推荐登记表(群众举荐表).doc
文件类型: .doc 干部推荐登记表(群众举荐表).doc (79.50 KB)

更多相关信息请访问中公教育网

钦州市公开推荐领导干部工作领导小组办公室

2011年11月21日

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