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2012年湖南省水利厅省防汛抗旱指挥部办公室公开遴选工作人员公告

湖南省人力资源和社会保障厅 2012-02-15 14:28:05

为加强省防汛抗旱指挥部办公室干部队伍建设,充实工作力量,根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅有关文件精神,结合工作需要,拟面向全省公开遴选3名工作人员。有关事项如下:

一、遴选职位和计划

省防汛抗旱指挥部办公室科员职位,3人。

二、遴选条件

1、思想政治素质好,品行端正;

2、勤奋敬业,工作能力强;

3、具有全日制大学本科及以上学历;

4、身体健康;

5、1982年1月1日以后出生,硕士及以上学历可放宽至1980年1月1日以后出生;

6、年度考核均为称职以上(含称职);

7、符合遴选职位要求的其他资格条件;

8、有下列情形之一的人员,不得参加公开遴选:

(1)在公务员试用期的;

(2)受处分期间或未满影响期限的;

(3)正在接受审计、纪律审查或者涉案犯罪,司法程序尚未终结的。

三、遴选范围

面向全省党政机关及参照公务员法管理单位、工作2年以上(不含新录用公务员试用期)、已进行公务员登记备案且在编在岗、职务层次为正科级及以下的公务员。

四、遴选程序

1、报名。符合条件的报考人员将《省水利厅公开遴选工作人员报名登记表》(附件一)连同身份证、学历证书、具有公务员(参照公务员管理单位工作人员)身份等证明符合报考条件的材料复印件,以传真、电子邮件等方式发送给水利厅人事处。传真号码:0731—;电子邮箱:。报名时间为2012年2月22日上午8时至2月24日下午17时。本次遴选考试不收取报名费。

2、资格初审。由省水利厅人事处严格按照遴选条件对报名参加考试人员进行资格审查,并在湖南水利网公布资格初审通过人员名单。如有弄虚作假行为的,一经查实,取消遴选资格,并向报考人员单位通报情况。

3、职位计划调整。此次遴选笔试最低开考比例为5:1。报名结束后,达不到开考比例的,减少遴选计划,直至达到开考比例;减少遴选计划仍不能达到开考比例的,取消遴选计划。

4、考试。考试由省公务员主管部门和省水利厅统一组织。采取笔试与面试相结合的方式。

(1)笔试。笔试为综合知识测试,主要测试文字综合能力、专业知识应用能力。根据笔试成绩从高分到低分,按3: 1的比例确定面试人选。笔试时间为2012年3月3日上午8:00—12:00,笔试地点在湖南水利网上公布。笔试结束后,省水利厅根据笔试情况,统一划定笔试成绩最低合格线。

(2)资格复查。省水利厅对进入面试的人员进行资格复审。资格复审时,进入面试的人员须提供身份证、学历证书等证明符合报考条件的材料原件,同时提供具有公务员(参照公务员管理单位工作人员)身份的材料复印件和所在单位组织人事部门审核盖章的《省水利厅公开遴选工作人员推荐表》(附件二)原件。资格复审不合格的,取消面试资格,并在报考人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审的面试人选由省水利厅在湖南水利网公布。

(3)面试。主要测试应试者履行机关工作人员职责所必备的基本能力和素质,如语言表达、综合分析、沟通协调和临场应变能力。面试时间为2012年3月上旬,面试地点另行通知。

(4)成绩合成。面试结束后,根据笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例计算考生综合成绩。

5、体检。按考试成绩的综合总分,从高分到低分按计划遴选人数的1:1确定体检人选。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行。如有体检不合格者,按综合成绩排名依次替补。

6、考察。对体检合格的遴选人选,按照德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。考察如不合格,则按有关规定从高分到低分依次递补人员体检和考察。

7、公示与办理相关手续。根据考察情况报省水利厅党组审定遴选人选,在湖南水利网、湖南人事考试网对遴选人选进行为期7天的公示。经公示审核无异议的,到省防汛抗旱指挥部办公室试用3个月,试用合格者按有关程序和规定办理调动任职手续。
咨询电话:0731—

附:

省水利厅公开遴选工作人员报名登记表.doc
文件类型: .doc 省水利厅公开遴选工作人员报名登记表.doc (34.00 KB)
省水利厅公开遴选工作人员推荐表.doc
文件类型: .doc 省水利厅公开遴选工作人员推荐表.doc (35.00 KB)

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