2012年湖北省利川市公开选拔16名副科级领导干部公告
为深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部工作力度,优化领导班子结构,经市委研究,拟公开选拔一批干部担任市直单位副科级领导职务。现将有关事项公告如下:
一、职位和职数
这次公开选拔在核定的编制职数范围内进行,共选拔副科级领导干部16名,分类如下:
1、市直单位年轻干部职位6个
2、专业干部职位3个
利川市旅游局副局长1名
利川市招商局副局长1名
利川市城乡规划管理局副局长1名
3、其他职位7个
利川市科学技术协会副主席1名
利川市供销联社副主任1名
利川市城市管理局副局长1名
利川市工商业联合会副主席1名
利川市人才交流中心主任1名
利川市红十字协会常务副会长1名
利川市委党校校务委员1名
二、范围与对象
1、市直单位年轻干部职位和其他职位面向利川市党政群机关、事业单位中符合条件的在编在岗人员公开选拔;
2、专业干部职位面向恩施州党政群机关、事业单位中符合条件的在编在岗人员公开选拔。
三、条件与资格
报考对象必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的六项基本条件,近3年年度考核均为称职(合格)以上等次,干部身份,身体健康。
(一)报考市直单位年轻干部职位还需具备以下资格条件:
1、年龄在30周岁以下(1982年3月31日后出生);
2、具有全日制大学本科及以上学历;
3、参加工作时间满2年(2010年3月31日前);
具有全日制研究生学历的,年龄放宽到32周岁以下。
(二)报考专业干部职位的还需具备以下资格条件:
1、年龄在35周岁以下(1977年3月31日后出生);
2、具有大学专科及以上学历;
3、参加工作时间满4年(2008年3月31日前);
4、报考利川市旅游局副局长职位的,应具有旅游及相近专业学历,或具有中级以上相关专业技术职称,或具有2年及以上旅游管理工作经历;
5、报考利川市招商局副局长职位的,应具有经济类及相近专业学历,或具有中级以上相关专业技术职称,或具有2年及以上招商工作经历;
6、报考利川市城乡规划管理局副局长职位的,应具有城市规划、建筑类及相近专业学历,或具有中级以上相关专业技术职称,或具有2年及以上规划工作经历。
(三)报考其他职位的还需具备以下资格条件:
1、年龄在39周岁以下(1973年3月31日后出生);
2、具有大学专科及以上学历;
3、参加工作时间满4年(2008年3月31日前);
4、报考利川市委党校校务委员的应为中共党员。
有下列情形之一者不能报考:
(1)正接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;
(2)在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;
(3)受过司法机关刑事处罚的;
(4)其他在规定期限内不能提任的。
四、方法与步骤
公开选拔副科级领导干部,按照公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定任用的程序进行。具体程序如下:
(一)宣传发动。向社会公布这次公开选拔的职位职数、报名资格条件、选拔程序和办法,并组织相应的宣传发动工作。
(二)组织报名。市内报考者需经本单位和主管部门同意后向市公开选拔副科级领导干部工作领导小组办公室报名。市外报考者需经本单位和主管部门同意,并报当地组织、人社部门同意后,向市公开选拔副科级领导干部工作领导小组办公室报名。每位考生主报一个职位,还可兼报一个符合报考条件的调剂职位。
(三)资格审查。由市公开选拔副科级领导干部工作领导小组办公室根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和这次公布的公开选拔的报考条件,对报名人选进行资格审查。资格审查合格的,准予参加考试。资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例不低于10∶1;如有职位未满10人,可从兼报该职位的人员中进行调剂;调剂后仍未达到规定比例的,取消该职位招考计划。
(四)组织考试,确定考察人选。考试分笔试和面试。笔试以闭卷答题方式进行,主要测试担任领导干部所必备的基本知识和运用知识的能力。笔试分为100分。笔试不分职位参加统一考试。报考专业干部职位的考生还需增加专业知识测试,专业知识测试满分为100分,其笔试成绩为公共科目成绩、专业科目成绩分别按70%和30%的比例计算。
面试前对进入面试的人员进行资格复审。合格者参加面试,不合格者取消面试。被取消面试资格的空缺名额,按笔试成绩从高分到低分依次递补。根据笔试成绩,按职位1:5的比例分别确定面试人员。如有职位未达到规定比例的,从兼报职位按分数高低进行调剂。调剂后仍未达到规定比例的,取消该职位招考计划。
面试采取结构化面试的方式进行,面试分为100分。
总成绩采取百分制,按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算综合得分。根据总成绩,按照每个职位1:2的比例从高分到低分依次确定考察对象。
(五)公示。将拟考察对象通过新闻媒体向社会公布。
(六)组织考察。对所确定的考察对象,由市委派出考察组进行考察。
(七)市委讨论决定。根据考试、考察情况对考察人选进行全面评价和综合分析后,由市委组织部提出选任意见,报市委研究决定。
(八)岗前培训。对市委决定任职的干部,上岗前在市委党校集中培训一个星期。
(九)试用任职。这次公开选拔的副科级领导干部,实行一年试用期。试用期满经考核胜任的正式任职,任职时间从试用期开始连续计算;经考核不胜任的,原则上回原单位安排工作。
(十)本次公选任职的干部在利川市最低工作年限为3年,自任用之日起计算。
五、报名程序
报名工作自2012年3月26日8:30开始,至4月8日17:30结束。报名材料包括:(1)《利川市2012年公开选拔副科级领导干部报名表》一式两份(纸张规格16K),报名表可从利川新闻网上下载;(2)报考人员身份证、学历(学位)证书原件及复印件一份;(3)报考人员1寸免冠正面近期彩照4张;(4)报考专业干部职位的人员,如需提供相关工作经历,由其主管部门出具证明材料。
报名者必须提供真实信息,凡弄虚作假的,一经查实,取消其考试资格和任用资格。
六、其它事项
为方便广大干部群众咨询和了解此次公开选拔的有关情况,利川市公开选拔副科级领导干部工作领导小组办公室设有专线电话,负责接受咨询和解答有关问题。
咨询电话:,。
报名地点:利川市政府综合大楼5楼542室。
有关考试、考察、任用等其他公告事项,请留意利川新闻网。
附件:
利川市公开选拔副科级
领导干部工作领导小组办公室
2012年3月23日
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