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2012年湖南省岳阳屈原管理区选拔年轻领导干部公告

中共屈原管理区委组织部 2012-05-07 13:18:27

为认真贯彻落实中央《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》,加大竞争性选拔干部力度,拓宽选人用人视野,让优秀年轻干部脱颖而出,进一步激励和促进全区广大干部把思想和精力集中到想事谋事上来,把智慧和力量凝聚到干事成事上来,为强力推进“三区”建设、加快实现“特强富美”的奋斗目标提供坚强的组织保障,经区委研究,决定面向全区竞争性差额选拔5名优秀年轻领导干部,特公告如下。

一、选拔职位(5个)

1、团区委副书记1名;

2、区妇联副主任1名;

3、区卫生局副局长1名;

4、区“两型社会”建设管理办公室副主任1名;

5、天问街道办事处副主任1名。

二、基本条件和资格

(一)符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本资格条件。

1、具有履行职责所需要的政治理论水平,能够运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论分析和解决实际问题;忠实践行“三个代表”重要思想和科学发展观,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;忠诚于党和人民、忠诚于事业,公道正派,联系群众,清正廉洁。

2、参加工作时间在2年以上,任职时间统一计算到2012年5月9日止。

3、身体健康。

4、近2年年度考核均为称职以上。

(二)各职位的其他要求。

1、团区委副书记:①面向全区行政、事业单位选拔;②中共党员,具有大专以上文化程度;③年龄在28周岁以下(即1984年5月31日以后出生);④热爱共青团工作,勇于开拓创新,有较强的组织活动能力。

2、区妇联副主任:①面向全区行政、事业单位选拔;②女性,具有大专以上文化程度;③年龄在35周岁以下(即1977年5月31日以后出生);④热爱妇联工作,善于开拓创新,有较强的组织活动能力。

3、区卫生局副局长:①面向全区行政、事业单位选拔;②具有大专以上文化程度;③年龄在35周岁以下(即1977年5月31日以后出生);④医卫类及相关专业毕业或具有两年以上医卫工作经历。

4、区“两型社会”建设管理办公室副主任:①面向全区行政、事业单位选拔;②具有大专以上文化程度;③年龄在35周岁以下(即1977年5月31日以后出生);④有较强的组织协调和沟通能力。

5、天问街道办事处副主任:①面向全区行政、事业单位选拔;②具有大专以上文化程度;③年龄在35周岁以下(即1977年5月31日以后出生);④有较强的组织协调能力和应对复杂局面的能力。

三、程序与方法

(一)初始提名

凡符合竞职条件的,均可作为提名和推荐对象,每个人只能被推荐提名一个职位。提名和推荐按照以下四种方式进行,可以任选一种。

1、单位党组织推荐。即由各乡镇(街道)党(工)委、区直各部门党组(党委)向区委组织部推荐人选,并填写《单位党组织推荐表》。

2、领导举荐。即由区级领导(含离退休老同志)、各乡镇(街道)和区直部门主要负责同志,向区委组织部署名推荐人选,并填写《领导举荐表》。

3、个人自荐。即由个人向区委组织部交送自我推荐材料,并填写《个人自荐表》。

4、干部群众推荐。即由干部群众根据知情原则,经所在单位党组(党委)同意,可向区委组织部署名推荐人选,并填写《干部群众推荐表》。

(二)资格审查

单位党组织推荐、领导举荐、个人自荐和干部群众推荐的人选,由区委组织部统一进行资格审查,并征求纪检监察、计生、综治等部门的意见。资格审查后,每一职位差额选拔人数应达到5人以上(含5人),如某职位达不到差额选拔人数要求,可由区委组织部根据掌握的干部情况直接提出推荐人选。

(三)民主推荐

组织召开民主推荐大会,将符合条件的人选提交大会进行民主推荐。凡通过区委组织部资格审查的对象,每人都要在大会上进行公开竞职,演讲时间5分钟。演讲内容主要包括个人简历,德、能、勤、绩、廉等方面情况,以及对拟任职位的认识、打算和态度等,竞职演讲结束后,进行大会民主推荐,每个职位确定3名人选作为差额考察对象。

(四)差额考察和同步公示

1、同步公示。通过新闻媒体向社会同步公示考察对象,并在考察单位实行预告,公示时间为3天。

2、实地考察。组织考察组到考察对象所在单位进行民主测评和个别座谈。在坚持德才兼备、群众公认的前提下,重点考察干部工作实绩。同一职位的考察对象由同一个考察组进行考察。

3、综合分析。考察组汇总考察情况,对照考察对象在竞职演讲时的自我评价进行综合分析,撰写考察材料,提出考察建议。

4、部务会研究。区委组织部召开部务会进行酝酿研究,每个职位确定2名人选作为区委常委会差额票决对象。

(五)差额票决

按照德才兼备、人岗相适、好中选优的原则,由区委常委会对2名差额对象进行无记名票决,每个职位确定1名任职对象。

四、纪律要求

1、参加竞争性差额选拔优秀年轻领导干部的报名对象,要如实填写报名登记表,不准弄虚作假;不得拉关系、走后门、托人情、打招呼;不准打电话、发短信、请客送礼为自己拉票。对违反规定的,一经发现,取消资格,严肃查处,并记录在案。情节严重的,按照有关规定给予党纪政纪处分。

2、参与民主推荐的人员,要坚持原则、公道正派,严格按照竞争性差额选拔优秀年轻领导干部的要求,独立填写推荐意见,不准相互串通或采取其他方式影响民主推荐工作。对在民主推荐中搞拉票等非组织活动的,坚决查处,情节严重的,按照规定给予党纪政纪处分。

3、参与竞争性差额选拔年轻优秀领导干部的工作人员,要严格遵守干部人事工作纪律,自觉抵制不正之风,要严格执行保密制度和回避制度。对违反工作纪律和保密规定的,按照有关规定给予党纪政纪处分。

4、区纪委、区委组织部将成立督查组,采取明查暗访等方式进行督查,受理广大干部群众的举报。

举报电话:、。

五、组织实施

在区委的领导下,区委组织部根据此公告和实际情况,制定具体诉细则,予以实施。

报名时间:2012年5月7日至9日,截止时间为5月9日下午17:30 。

报名地点:区委组织部干部办(区办公楼406室)

报名须知:推荐提名对象须填写《屈原管理区竞争性差额选拔优秀年轻领导干部提名登记表》一式两份(四种表格任选一种,并报送电子版),提供本方案规定的有关证件原件及复印件。提名登记表及填写要求电子版请在“屈原红星网”下载

更多相关信息请访问湖南公选考试网 公选考试网

附件:屈原管理区竞争性差额选拔优秀年轻领导干部提名登记表 .rar

中共屈原管理区委组织部

2012年5月4日

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THE END  

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