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2012年新疆喀什地区塔什库尔干县公开选拔领导干部简章

喀什人事人才网 2012-05-08 16:12:15

为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,加大竞争性选拔干部力度,自治区党委决定,自治区、地州市、县市区三级联动公开选拔一批地厅级、县处级、乡科级领导干部。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,塔什库尔干县面向喀什地区公开选拔8名乡科级领导干部。 

一、公开选拔职位(8个)

(一)正科级职位(5个)

1.县委办公室主任(汉族)

2.团县委书记(塔吉克族)

3.县发改委主任(汉族)

4.县教育局局长(塔吉克族)

5.县审计局局长(汉族)

(二)副科级职位(3个)

1.县委宣传部副部长(少数民族)

2.县住房和城乡建设局副局长(汉族)

3.县财政局副局长(汉族)

二、选拔范围

1、喀什地区各级党政机关、群众团体、事业单位干部;

2、新疆生产建设兵团农三师所属干部;

3、中央和国家机关、省市援疆在喀挂职干部、中央驻喀单位干部。

三、报名资格条件

(一)基本条件:

1、忠诚党的事业,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;

2、自觉维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定,反对民族分裂;

3、具备履行职责所需要的政治理论水平和必备的专业知识、领导经验;

4、坚持变化变革、敢于担当、务求实效、实绩突出;

5、密切联系群众,全心全意为人民服务,群众公认;

6、作风正派,廉洁自律;

7、报考党政机关领导职位的人员,应当具有2年的基层工作经历。

(二)任职资格:

1、近3年年度考核为称职以上;

2、报考正科级领导职位需任主任科员满2年或副科级领导职务满3年;

3、报考副科级领导职位需任副主任科员满2年或任科员满3年;

4、报考职位的专业应当干过或管过、学过;

5、公选职位对人选有特殊要求的,应当符合规定的资格条件。

任职时间截至2012年4月30日,具体职位要求(见职位和条件表)。

(三)有下列情形之一的,不受理报名:

1、受过司法机关刑事处罚的;

2、处于党纪政纪处分规定的提拔使用限制期内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4、不符合公选范围和资格条件的;

5、其他不宜报考的。

四、公开选拔的程序及步骤

公开选拔工作按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察和决定任命等步骤进行。

(一)报名

报名点设在塔什库尔干县委组织部(县公选办)。报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。报考人员每人限报一个职位并填写报名登记表。报名登记表由所在单位组织(人事)部门审核。属组织推荐的,须征得本人同意。

报考人员在报名时需提供以下资料:

1、经本单位、组织人事部门确认(盖章)其具有报名资格条件的《报名登记表》原件(须用A4纸双面打 印)、个人简历及自荐材料(一般不超过3000字)各一式两份;

2、报考人员本人的居民身份证、毕业(学位)证书、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘任证书或聘任文件原件及复印件一式两份;

3、报考人员本人近期两寸正面免冠彩照2张(同时报电子版,照片要求1024×768像素,大小为200KB以上,背景为蓝底);

4、经组织推荐的,须出具由主管的县(处)级以上的局(委办)党组(党委)或县(市)委组织部门的书面推荐意见;个人自荐的,《报名登记表》应由所在单位组织人事部门审核。

报考人员提供的有关资料一般不退还。

自《塔什库尔干县2012年面向社会公开选拔科级领导干部公告》发布之日起,报考人员可到报名点咨询或从喀什噶尔党建网()、喀什人事人才网()、塔什库尔干县党政信息网()等有关网站下载《简章》和《2012年塔什库尔干县公开选拔科级领导干部报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。

报名方式:报考人员可选择现场报名、传真报名、邮件报名中的一种方式报名,传真报名的人员须将准备齐全的报名资料传真至报名处;通过邮件报名的人员须将准备齐全的报名资料扫描成电子文档发送至指定邮箱。采用传真、邮件报名的人员须对所提供材料的真实性负责,并在领取笔试准考证时提供相关证件、资料原件。

(二)资格审查

塔什库尔干县委组织部办公室(县公选办)按照公布的报名条件和资格统一负责资格审查,审查合格者准予参加考试。为确保选拔质量,报名资格审查合格人员不足10人,一般取消该职位,该职位报考人员可以改报其它职位或放弃报考。个别特殊职位的开考比例可以适当放宽。

资格审查结束后,在塔什库尔干县党政信息网公布报名者资格审查结果和笔试事宜,资格审查合格的报考人员在规定时间内领取准考证,按规定时间、地点参加笔试。

资格审查贯穿于公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假资料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,在考试环节作弊的,在考察环节中进行拉票等非组织活动的,一经查实,立即取消资格,并予以通报。

(三)笔试

笔试采取开卷方式进行,结合公选职位分类命题。分公共科目和专业科目两项,坚持“干什么、考什么”,重点测试基本素质和工作能力。公共科目以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为基础命题,主要测试应试者的知识储备、知识结构以及应具备的基本理论、基本知识、基本方法、文字表达能力等;专业科目主要测试应试者对选拔职位专业知识、政策的掌握程度,特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试使用汉语答题。

根据笔试情况,择优确定面试人选,面试人选与选拔职位比例原则为5?1。一般情况下,笔试结束的第5个工作日后,在塔什库尔干党政信息网公布笔试成绩和面试人选。

(四)面试

面试主要测试应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度。

面试主考官由公选职位分管领导担任,考官由组织人事、纪检等部门负责人及具有公务员面试资格证的相关人员组成。面试考官6人左右。同一职位的面试由同一面试小组负责考试和评分,面试成绩当场公布。面试邀请“两代表一委员”、行风监督员等参加,进行现场监督。面试结束第3个工作日后,在塔什库尔干县党政信息网公布面试成绩。

(五)组织考察

根据考试情况,择优确定考察人选,考察人选与选拔职位比例原则为3:1,并对考察人选进行公示。

对确定的考察人选,由塔什库尔干县县委组织部统一组织考察。同一职位的考察人选,安排同一考察组考察。突出考察德、工作实绩和群众公认度,重点考察干了什么、干成了什么,形成考察材料,通过比选提出相关建议。防止简单以考取人、以分取人,充分体现“三个不吃亏”,形成干得好才考得好的导向。经组织考察公选职位没有合适人选的,该职位可以空缺。经组织考察确属优秀,因公选职位限制未能任用的,根据其德才表现,统筹考虑,合理安排使用。

(六)决定任命

1、研究决定。根据考察情况,由塔什库尔干县公开选拔科级领导干部工作领导小组提出拟任人选建议。经塔什库尔干县委组织部部务会研究后,报塔什库尔干县委常委会议讨论决定。

2、办理任职手续。对决定任用的干部,按照有关法律、章程和党政领导干部选拔任用工作条例及公开选拔党政领导干部工作暂行规定的有关规定办理任职手续,并向社会公布选拔结果。对经公开选拔任用的干部实行一年试用期,试用期内,享受同级干部的政治、生活待遇。试用期满,经组织考察胜任者正式任职;不胜任者,视具体情况,另行安排适当工作。

3、谈话。公选任职干部由塔什库尔干县县委有关领导进行任职谈话,塔什库尔干县纪委领导进行廉政谈话。对参加公选未能入围和任职的干部,由参加公选人员本单位的主要领导有针对性地做好思想政治工作。

五、公开选拔的组织机构

公开选拔科级领导干部工作在塔什库尔干县委领导下进行,由塔什库尔干县委组织部牵头组织实施。成立塔什库尔干县公开选拔领导干部工作领导小组,对公选工作中的重大问题进行审议决策和协调指导。领导小组下设办公室,负责公开选拔具体组织工作。

六、公开选拔的纪律要求

工作人员要严格遵守干部人事工作纪律,特别是要严格执行保密和回避制度;严厉查处参加公选和工作人员违纪行为,报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关要求,不准弄虚作假,搞非组织活动;有关单位要客观、全面反映和提供考察对象近三年考核的真实情况。

为加强对公开选拔工作的监督,由塔什库尔干县纪委和县委组织部组成监督小组,对公开选拔工作进行全程监督。同时设立监督举报电话,及时调查处理相关问题。一经发现有违规行为,严肃处理。

监督举报电话如下:

塔什库尔干县纪委举报电话:0998-

塔什库尔干县委组织部举报电话:0998-

七、报名时间、地点和联系方式

(一)报名时间:2012年5月5日至5月15日10:00至20:00(北京时间),节假日不休息。

(二)报名地点和联系方式

塔什库尔干县公选办

地址:塔什库尔干县委组织部干部科(喀什地区塔什库尔干县红其拉甫路125号)

电话: (传真) 

邮箱:

联系人:何首强 陈金彪

八、笔试、面试时间

笔试时间:2012年5月20日;面试时间:2012年5月底。具体时间、地点请注意查询塔什库尔干县党政信息网。

本简章及未尽事宜由中共塔什库尔干县委组织部(公选办)负责解释。

更多相关信息请访问新疆公选考试网 公选考试网

附件:

2012年塔什库尔干县公开选拔科级领导干部职位和条件表.xls
文件类型: .xls 2012年塔什库尔干县公开选拔科级领导干部职位和条件表.xls (26.50 KB)
2012年塔什库尔干县公开选拔科级领导干部报名登记表.xls
文件类型: .xls 2012年塔什库尔干县公开选拔科级领导干部报名登记表.xls (22.00 KB)

塔什库尔干县公开选拔领导干部工作领导小组

2012年5月5日

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