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新疆喀什地区麦盖提县2012年公开选拔科级领导干部简章

喀什人事人才网 2012-05-08 16:19:37

为深化干部人事制度改革,创新干部选用方式,广开进贤之路,形成有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围,不断优化党政领导班子结构,进一步推动麦盖提跨越式发展和长治久安。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等规定,结合我县干部队伍建设实际,麦盖提县委决定面向喀什地区公开选拔9名科级领导干部。

一、公开选拔职位(9个)

(一)正科职位2个

1.共青团麦盖提县委员会书记(维吾尔族)

2.麦盖提县刀郎中学校长(民族不限)

(二)副科级职位7个

1.麦盖提县林业局副局长(汉族)

2.麦盖提县城市规划办公室主任(汉族)

3.麦盖提县信息中心主任(汉族)

4.麦盖提县法制工作办公室副主任(民族不限)

5.麦盖提县广播电视台副台长(民族不限)

6.麦盖提县文化馆馆长(民族不限)

7.麦盖提县麦盖提镇一社区主任(民族不限)

二、公开选拔的范围及资格条件

(一)选拔范围

1.喀什地区党政机关、群众团体、事业单位干部;

2.喀什地区范围内的生产建设兵团干部;

3.对口援助喀什地区的省市援疆干部和在喀什地区挂职干部;

4.中央驻喀什地区单位干部;

(二)资格条件

1.基本条件:

(1) 忠诚党的事业,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;

(2)自觉维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定,反对民族分裂;

(3)具备履行职责所需要的政治理论水平和专业知识、工作经验;

(4)坚持变化变革、敢于担当、务求实效、实绩突出;

(5)密切联系群众,全心全意为人民服务;

(6)公道正派,廉洁自律;

2.任职资格:

(1)近3年年度考核为称职(合格)以上;

(2)报考正科级领导职位需任副科级领导以上职务满2年;

(3)报考副科级领导职位需参加工作满三年以上;

(4)报考职位的专业应当干过或管过、学过;

(5)公选职位对人选有特殊要求的,应当符合规定的资格条件。

计算年龄时间截至2012年4月30日。

计算任职时间截至2012年4月30日。

3.具体职位要求(见附表)。

4.有下列情形之一的,不受理报名:

(1)受过司法机关刑事处罚的;

(2)处于党纪政纪处分规定的提拔使用限制期内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(4)不符合公选范围和资格条件的;

(5)其他不宜报考的。

三、公开选拔的程序及方法

公开选拔工作按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察和决定任用等步骤进行。

(一)报名

报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。属组织推荐的,须征得本人同意。报考人员每人限报一个职位。

报名点设在麦盖提县公开选拔领导干部工作领导小组办公室(以下简称麦盖提县公选办),自《麦盖提县2012年公开选拔科级领导干部简章》发布之日起,报考人员可就近到报名点咨询或从“喀什人事人才网”和“新疆党建网”下载《简章》和《麦盖提县公开选拔科级领导干部报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。

报考人员在报名时需提供以下资料:

1.经组织人事部门确认(盖章)其具有报名资格条件的《报名登记表》原件(须用A4纸双面打印)、个人简历及自荐材料(一般不超过1500字)各一式两份;

2.报考人员本人的居民身份证、毕业(学位)证书、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘任证书或聘任文件原件及复印件一式两份;

3.报考人员本人近期两寸正面免冠彩照2张(同时报电子版,照片要求1024×768像素,大小为200KB以上,背景为蓝底);

4.经组织推荐的,须出具各单位党委(党组)的书面推荐意见;个人自荐的,《报名登记表》应由所在县市或单位组织人事部门审核。

报考人员提供的有关资料一般不退还。

(二)资格审查

麦盖提县公选办按照公布的报名条件和资格统一负责资格审查,审查合格者准予参加考试。为确保选拔质量,报名资格审查合格人员不足8人,一般取消该职位,该职位报考人员可以改报其它职位或放弃报考。

资格审查结束后,在“喀什人事人才网”和“新疆党建网”公布报名者资格审查结果和笔试事宜,资格审查合格的报考人员在规定时间内领取准考证,按规定时间、地点参加笔试。

资格审查贯穿于公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假资料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,在考试环节作弊的,在考察环节中进行拉票等非组织活动的,一经查实,立即取消资格,并予以通报。

(三)笔试

笔试采取开卷方式进行,实行职位分类命题。分公共科目和专业科目两项,坚持“干什么、考什么”,试题以活题和实践应用题为主,重点测试基本素质和工作能力。公共科目主要测试应试者的知识储备、知识结构以及应具备的基本理论、基本知识、基本方法、文字表达能力等;专业科目主要测试应试者对选拔职位专业知识、政策的掌握程度,特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试使用汉语答题。

根据笔试情况,择优确定面试人选,面试人选与选拔职位比例原则为5:1。一般情况下,笔试结束的第5个工作日后,在“喀什人事人才网”和“新疆党建网”公布笔试成绩和面试人选。

(四)面试

面试主要测试应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等能力素质方面对选拔职位的适应程度。

面试考官由10人左右组成,实行大评委制。同一职位的面试由同一面试小组负责和评分,面试成绩当场公布。面试邀请县级以上“两代表一委员”、行风监督员等参加,进行现场监督;邀请职位所在单位干部代表旁听并进行测评。面试结束第3个工作日后,在“喀什人事人才网”和“新疆党建网”公布面试成绩。

(五)组织考察

根据考试情况,择优确定考察人选,考察人选与选拔职位比例原则为3-5:1,并对考察人选进行公示。

对确定的考察人选,由县委组织部统一组织考察。同一职位的考察对象,由同一考察组考察。突出考察德、工作实绩和群众公认度,重点考察干了什么、干成了什么,防止简单以考取人、以分取人,充分体现“三个不吃亏”,形成干得好才考得好的导向。经组织考察公选职位没有合适人选的,该职位可以空缺。经组织考察确属优秀,因公选职位限制未能任用的,根据其德才表现,公选后统筹安排使用。

(六)决定任用

根据考察情况,麦盖提县公开选拔领导干部工作领导小组提出拟任人选建议,按照干部选拔任用工作相关规定报地委组织部备案审查通过后,提请县委常委会研究。

对决定任用的干部,按照有关法律、章程规定办理任职手续,并向社会公布选拔结果。

四、公开选拔的组织机构

公开选拔科级领导干部工作在县委领导下进行,由县委组织部牵头组织实施。成立县公开选拔领导干部工作领导小组,对公选工作中的重大问题进行审议决策和协调指导。领导小组下设办公室,负责公开选拔具体组织工作。

五、公开选拔的纪律要求

工作人员要严格遵守干部人事工作纪律,特别是要严格执行保密和回避制度;严厉查处参加公选和工作人员违纪行为,报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关要求,不准弄虚作假,搞非组织活动;有关单位要客观、全面反映和提供考察对象近三年考核的真实情况。

为加强对公开选拔工作的监督,由县纪委和县委组织部组成监督小组,对公开选拔工作进行全程监督。同时设立监督举报电话,及时调查处理相关问题。一经发现有违规行为,严肃处理。监督举报电话如下:

麦盖提县纪委举报电话:0998-

麦盖提县委组织部举报专用电话:0998-

六、报名时间、地点和联系方式

(一)报名时间:2012年5月5日至5月15日9:30至20:00(北京时间),节假日不休息。

(二)报名地点和联系方式

麦盖提县公选办:

地址:麦盖提县委组织部干部干部科(麦盖提县英买里路5号)

电话:0998-

七、笔试、面试时间

笔试时间:2012年5月20日;面试时间:2012年5月底。具体时间、地点请注意查询“喀什人事人才网”和“新疆党建网”。

本简章及未尽事宜由麦盖提县公选办负责解释。

更多相关信息请访问新疆公选考试网 公选考试网

附件:

2012年麦盖提县公开选拔科级领导干部报名登记表.doc
文件类型: .doc 2012年麦盖提县公开选拔科级领导干部报名登记表.doc (50.50 KB)
喀什地区麦盖提县公开选拔科级领导干部岗位表.xls
文件类型: .xls 喀什地区麦盖提县公开选拔科级领导干部岗位表.xls (11.50 KB)

麦盖提县公开选拔领导干部工作领导小组

2012年5月4日

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THE END  

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