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2012年新疆沙雅县面向全疆公开选拔乡科级领导干部简章(修订)

沙雅县门户网 2012-05-09 10:56:48

为进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人视野和渠道,促进优秀人才脱颖而出,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,沙雅县委决定面向全疆公开选拔12名乡科级领导干部。

一、公开选拔职位

(一)面向全疆职位11个:

1、共青团沙雅县委书记(正科级,汉族)

2、沙雅县人力资源和社会保障局副局长(副科级,维吾尔族)

3、沙雅县文化体育和广播影视局副局长(副科级)

4、沙雅县统计局社会经济调查队队长(副科级,少数民族)

5、沙雅县财政局金融工作办公室专职副主任(副科级)

6、沙雅县文工团团长(副科级,少数民族)

7、沙雅县第一小学副校长(副科级,维吾尔族)

8、沙雅县第二小学副校长(副科级,维吾尔族)

9、沙雅县第三小学副校长(副科级,汉族)

10、沙雅县第四小学副校长(副科级)

11、沙雅县古勒巴格乡副乡长(副科级,汉族)

(二)面向阿克苏地区职位1个:

1、沙雅县塔里木乡副乡长(副科级)

除职位中对族别有明确限定的外,其余不限。面向汉族的职位,允许除维吾尔族之外的其他少数民族报考。

二、公开选拔的范围及资格和条件

(一)选拔范围

1.全国、自治区党政机关、群众团体、事业单位干部和国有企业经营管理人员;

2.新疆生产建设兵团干部;

3.中央和国家机关、省市援疆干部和在疆挂职干部;

4.中央驻疆单位干部和中央、省区市在疆国有企业经营管理人员。

(二)资格条件

1、基本条件

(1)忠诚党的事业,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;

(2)自觉维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定,反对民族分裂;

(3)具备履行职责所需要的政治理论水平和必备的专业知识、领导经验;

(4)坚持变化变革、敢于担当、务求实效、实绩突出;

(5)密切联系群众,全心全意为人民服务,群众公认;

(6)作风正派,廉洁自律;

(7)报考党政机关领导职位的人员,应当具有两年以上基层工作经历(基层工作经历指在县级及县级以下党政机关、村(社区)组织及其他经济组织或社会组织工作经历,科研院校、企事业单位工作经历)。

2、任职资格

(1)具有大专及以上学历。

(2)近3年年度考核为称职(合格)以上。

(3)报考正科级领导职位需任正科级非领导职务或任副科级领导职务满2年;报考副科级领导职位需任副科级非领导职务或下一级职务满3年;企业人员应是相应级别的国有企业领导人员或管理人员。

(4)报考职位的专业应当干过或管过、学过。

(5)公选职位对人选有特殊要求的,应当符合规定的资格条件。

(6)全日制硕士研究生以上学历,报考条件可适当放宽。

(7)沙雅县塔里木乡副乡长职位面向阿克苏地区优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任、大学生村官、选调生进行选拔,该职位报考人员必须是经组织推荐的优秀人选。

计算任职和年龄时间截至2012年4月30日。

(三)具体职位要求(见附表1)

(四)有下列情况之一的,不受理报名

(1)受过司法机关刑事处罚的;

(2)处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(4)凡不符合公选范围和资格条件的;

(5)其他不宜报考的。

三、公开选拔的程序及方法

公开选拔工作按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察和决定任用等步骤进行。

(一)报名

报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。属组织推荐的,须征得本人同意。报考人员每人限报一个职位。

沙雅县公开选拔乡科级领导干部工作领导小组办公室(以下简称沙雅县公选办)报名点设在县委组织部干部室。自《沙雅县2012年面向全疆公开选拔科级领导干部简章》发布之日起,报考人员可就近到报名点咨询或从阿克苏党建网(http:)、沙雅党建网()、沙雅县人民政府网()下载《简章》和《2012年沙雅县公开选拔科级领导干部报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。

报名人员在报名时需提供以下资料:

1.经组织人事部门确认(盖章)其具有报名资格的《报名登记表》原件(须用A4纸双面打印)、个人简历及自荐材料(一般不超过2000字)各一式两份(含电子版);

2.报考人员本人的居民身份证、毕业(学位)证书、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘任证书或聘任文件原件及复印件(复印件一式两份);

3、报考人员本人近期两寸正面免冠彩照2张(同时报电子版,照片要求1024×768像素,大小为200KB以上,背景为蓝底);

4.经组织推荐的,须出具乡镇党委或县直单位党组织的书面推荐意见;个人自荐的,《报名登记表》应由所在党组织和组织部门审核。

5.外地报考人员,可采取信函、电传、邮件等形式报名,笔试前带齐相关资料原件到沙雅县公选办进行复审。

报考人员提供的有关资料一般不退还。

(二)资格审查

沙雅县公选办按照公布的报名条件和资格统一负责资格审查,审查合格者准予参加考试。为确保选拔质量,报名资格审查合格人员不足10人的,一般取消该职位,职位报考人员可以改报其它职位或放弃报考。个别特殊职位的开考比例可以适当放宽。

资格审查结束后,在沙雅党建网公布报名者资格审查结果和笔试事宜,资格审查合格的报考人员在规定时间内领取准考证,按规定时间、地点参加笔试。

资格审查贯穿于公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假资料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,在考试环节作弊的,在考察环节进行拉票等非组织活动的,一经查实,立即取消资格,并予以通报。

(三)笔试

笔试采取开卷方式进行,实行职位分类命题,“一职一卷”,分公共科目和专业科目两项。坚持“干什么、考什么”,试题以活题和实践应用题为主,重点测试基本素质和工作能力。公共科目主要测试应试者的知识储备、知识结构以及应具备的基本理论、基本知识、基本方法、文字表达能力等;专业科目主要测试应试者对选拔职位专业知识、政策的掌握程度,特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试使用汉语答题。

根据笔试情况,择优确定面试人选,面试人选与选拔职位比例原则为5:1。笔试成绩、面试入闱人选及面试时间、地点将在沙雅党建网发布。

(四)面试

面试主要测试应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度。

面试考官由7人以上组成。同一职位的面试由同一面试小组负责考试和评分,面试成绩当场公布。面试邀请“两代表一委员”、行风监督员、部风监督员及面试职位所在单位相关人员等参加,进行现场监督。

面试满分100分,面试成绩低于60分的,取消入闱考察人选资格。

面试成绩将在沙雅党建网公布。

(五)组织考察

根据考试情况,择优确定考察人选,考察人选与选拔职位比例原则为3:1,并对考察人选进行公示。

对确定的考察人选,由沙雅县委组织部统一组织考察。同一职位的考察对象,由同一考察组考察。突出考察德、工作实绩和群众公认度,重点考察干了什么、干成了什么,防止简单以考取人、以分取人,充分体现“三个不吃亏”,形成干得好才考得好的导向。经组织考察公选职位没有合适人选的,该职位可以空缺。经组织考察确属优秀,因公选职位限制未能任用的,根据德才表现,公选后统筹安排使用。

(六)决定任用

根据考察情况,沙雅县公开选拔科级领导干部工作领导小组提出拟任人选建议,经县委组织部部务会研究后,报县委常委会议讨论决定。

对决定任用的干部,按照有关法律、章程和规定办理任职手续,并向社会公布选拔结果。

四、公开选拔的组织机构

公开选拔科级领导干部工作在沙雅县委领导下进行,由县委组织部牵头组织实施。成立沙雅县公开选拔领导干部工作领导小组,对公选工作的重大问题进行审议决策和协调指导。领导小组下设办公室,负责公开选拔具体组织工作。

五、公开选拔的纪律要求

工作人员要严格遵守干部人事工作纪律,特别是要严格执行保密和回避制度;严厉查处参加公选和工作人员违纪行为,报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关要求,不准弄虚作假,搞非组织活动;有关单位要客观、全面反映和提供考察对象近三年考核的真实情况。

为加强对公开选拔工作的监督,由县纪委和县委组织部组成监督小组,对公开选拔工作进行全程监督。同时设立监督举报电话,及时调查处理相关问题。一经发现有违规行为,严肃处理。监督举报电话如下:

沙雅县纪检委举报电话:

沙雅县委组织部举报专用电话:

六、报名时间、地点和联系方式

(一)报名时间:2012年5月5日至5月14日9:30至20:00(北京时间),节假日不休息。

(二)报名地点和联系方式

沙雅县公选办:

地 址:新疆沙雅县人民南路10号(沙雅县委组织部干部室)

邮政编码:842200

联系人:张君(沙雅县委副科级组织员、组织部干部室主任,)

邓 江(沙雅县委副科级组织员,)

报名地点:沙雅县委组织部干部室

邮政编码:842200

联系电话及传真:

电子邮箱:

七、笔试、面试时间

笔试时间:2012年5月20日;面试时间:2012年5月下旬。具体时间、地点请注意查询沙雅党建网。

本简章及未尽事宜由沙雅县公选办负责解释。

更多相关信息请访问新疆公选考试网 公选考试网

附件:

附1:沙雅县公开选拔领导干部职位和条件表.doc
文件类型: .doc 附1:沙雅县公开选拔领导干部职位和条件表.doc (57.50 KB)
附2:2012年沙雅县公开选拔科级领导干部报名登记表.xls
文件类型: .xls 附2:2012年沙雅县公开选拔科级领导干部报名登记表.xls (20.50 KB

沙雅县公开选拔领导干部

工作领导小组办公室

2012年5月5日

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THE END  

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