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湖南省永州市2012年统一公开选拔科级领导干部公告

湖南领导人才网 2012-05-24 16:19:20

为进一步推进干部选拔任用制度改革,创造优秀人才脱颖而出的良好环境,形成富有生机与活力的用人机制,经研究决定,报省委组织部同意,我市统一公开选拔一批科级领导干部。现将有关事项公告如下:

一、选拔的职位、职数及选拔范围

选拔单位 科级职位数 面向范围
正科级 副科级
祁阳县 1 3 面向全省
江永县 1 4 面向全省
蓝山县   14 面向全省13个,面向蓝山县1个

具体职位详见《永州市2012年统一公开选拔科级领导干部职位表》。

二、选拔对象的基本条件和资格

报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件,近3年年度考核为称职(合格)以上,身体健康。同时还应当符合各选拔职位的资格条件(见职位表)。

三、选拔程序及有关要求

按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察与公示、讨论决定、公布结果等程序进行。报名和资格审查、笔试和面试考务组织、考察和任用等工作由市委组织部统一安排,报考职位所在县区委组织部组织实施。命题、评卷等工作由省公选办统一组织。

报名采用组织推荐或个人自荐方式,每人限报一个职位。为确保选拔质量,各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到10:1以上的比例才能开考、未达比例的职位由市委组织部研究决定是否开考,不开考职位的报考人员可以改报其它职位或放弃报考。

笔试主要测试能力和素质。测试内容以《党政领导于部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,测试综合科目一套试卷,包括公共知识和专业知识,卷面满分150分,限时180分钟。笔试成绩登录湖南领导人才网查询。

面试入围入选按照与拟选拔职位人数5:1的比例,从笔试总成绩的高分到低分依次确定。面试采取结构化面试方式。面试成绩和笔试成绩分别按50%的比例折算成综合成绩。按照拟选拔职位人数与考察人数1:3的比例,从综合成绩的高分到低分依次确定考察入选。

各县区委组织部组织考察组进行考察。考察人选还需进行体检,体检的具体办法和标准参照录用公务员体检标准和办法实行。体检不合格的,按综合成绩从高分到低分依次递补。为确保选拔质量,对经过严格考察,研究认为确无合适人选的,可以放弃该职位选拔。拟任人选面向社会公示。对公开选拔任职的领导干部均实行试用期。

四、报名及考试有关要求

1、报名时间:2012年5月25日一6月6日

2、报名方式:考生在公选职位所在县区委组织部报名。联系电话:

中共祁阳县委组织部干部室

中共江永县委组织部干部室

中共蓝山县委组织部干部室

3、报名办法:报考人员须填写《报名登记表》(请到湖南领导人才网下载,需用A4幅面纸张双面打印一式二份,报名时需提供近期同底彩色免冠1寸照片4张,以及身份证、学历学位证书、职称资格证书、任职文件复印件等资料。考生报考资料由工作人员现场进行审核。

4、资格审查合格的报考人员发给笔试准考证.准考证到各报名点领取。统一领取时间为2012年6月14日至6月15日。笔试时间为6月16日,笔试地点以准考证为准。面试时间、地点另行通知。

更多相关信息请访问中公教育 湖南中公教育公选考试网

中共永州市委组织部

2012年5月23日

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THE END  

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