2012年湖北孝感市关于遴选市委办公室工作人员的通知
为充实市委办公室工作力量,决定遴选一批公务员到市委办公室工作。现就有关事项通知如下:
一、遴选的名额
本次遴选公务员4人。其中,从事机关文稿服务工作的人员3人,从事机关工作的人员1人。
二、遴选的范围及对象
从事机关文稿服务工作人员:各县(市)区党委、政府办公室、政研室(研究室)和市直单位从事机关文稿服务工作3年以上的公务员(参照管理工作人员)。从事机关工作人员:各县(市)区、市开发区、市临空经济区、市双峰山旅游度假区党政办公室工作的公务员和市直单位公务员(参照管理工作人员)。
三、遴选的资格条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,注重学习中国特色社会主义理论,思想品德好。
(二)有一定的政策理论水平、文字工作能力和综合协调能力。
(三)热爱学习,勤奋敬业,乐于奉献,团结同志。
(四)从事机关文稿服务工作的人员,要求具有大学本科及以上学历,年龄在32周岁以下(即1980年1月1日以后出生);从事机关工作的人员,要求第一学历为全日制大学本科及以上,年龄25周岁以下(即1987年1月1日以后出生),全日制硕士研究生年龄可放宽到27周岁以下(即1985年1月1日以后出生)。业绩特别优秀的,学历和年龄条件可适当放宽。
(五)科级及以下干部。
(六)具备正常履行职责的身体条件。
四、遴选的方法步骤
本次遴选采取组织推荐、考试考察、体检录用、办理手续等程序进行,具体方法步骤如下:
1、推荐人选。各县(市)区委组织部,市开发区、临空经济区、双峰山旅游度假区工委、市直有关单位组织(人事)部门对本地本单位报名人员进行初审,经研究同意后,将通过初审的推荐人选报市委办公室。
2、资格审查。根据各地各单位推荐情况,市委办公室对推荐人选进行资格审查,确定参加笔试人员名单,并发放《准考证》。
3、组织考试。考试分笔试和面试,均实行百分制。笔试时间初步定在6月中旬,面试时间初步定在6月中下旬,具体时间另行通知。通过资格审查的报名人选按不低于5:1的比例组织笔试(达不到比例要求的,相应减少遴选名额)。笔试后,根据笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定面试人选,并组织面试。
4、组织考察。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算综合成绩,并根据综合成绩从高分到低分按2:1的比例确定考察对象,派出考察组进行考察。
5、组织体检。根据考察结果,按1:1的比例确定进入体检人选名单,并统一组织体检。体检不合格的,按照综合成绩从高分到低分依次递补。
6、确定拟录用人选。根据考试、考察、体检情况,市委办公室研究确定拟录用人选,报市委组织部审批,办理相关调动手续。
五、有关要求
各地各单位确定推荐人选名单后,认真填写《2012年遴选市委办公室工作人员推荐报名表》一式三份,同时提交以下材料:
1、推荐人选近期同版一寸免冠正面彩色登记照4张;
2、《公务员登记表》或《参照管理工作人员登记表》复印件1份;
3、推荐人选现任职务的《干部任免审批表》复印件1份;
4、身份证、毕业证、学位证原件和复印件各1份;
5、机关文稿服务人员推荐人选需提供成果证明材料,即主笔起草的领导讲话、领导批示调研文稿或在省级以上报刊发表的署名文章原件及复印件。《推荐报名表》和以上各项复印件均需加盖推荐单位党委(党组)印章,签署时间。推荐报名材料集中报市委办公室(干部人事科),报送时间为6月4日至6月6日。
联系人:谢攀;联系电话:。
附件:
中共孝感市委组织部
2012年5月28日
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