2013年共青团广东省佛山市顺德区委员会公开选拔秘书科副科长公告
为进一步加强团区委干部队伍建设,充实团区委机关干部队伍,根据《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,决定采用公开选拔方式选拔秘书科副科长1名。
一、选拔职位
团区委秘书科副科长1名。
二、资格条件
顺德区公务员(含参照公务员法管理单位在编干部),还应符合以下条件:
(一)学历及学位。要求全日制本科(学士)以上。
(二)性别。要求男性。
(三)年龄。要求年龄在28周岁以下(1984年4月25日后出生)。
(四)任职年限(至2013年4月25日止)。任科员或以上职务满3年。
(五)政治面貌为中共党员。
(六)近三年年度考核被评为称职或以上等次。
(七)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
有下列情况之一的,不列入选拔范围:
1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;2.正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;3.受过司法机关刑事处罚或受过党纪法纪处分的;4.法律、法规规定其他不得提拔的。
三、选拔程序
此次选拔主要采取笔试、面试和考察相结合的方式,具体包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、任前公示、办理任职手续等程序。
(一)报名。报名者填写《共青团顺德区委员会公开选拔秘书科副科长报名表》,连同身份证、学历(学位)证、职务证明材料以及其他证明材料的复印件,于2013年5月22日下午下班前交团区委秘书科(联系电话:、)。
(二)资格审查。报名结束后,对报名者进行资格审查(个人应提供身份证、学历(学位)证、职务证明材料以及其他证明材料原件),并公布符合资格条件参加公开选拔人员名单。
(三)笔试。笔试采用闭卷方式进行,主要测试履行岗位职责所必备的基本知识和能力。按照选拔职位1:3的比例,依笔试成绩由高至低顺序确定面试对象。笔试成绩占总成绩的50%。
(四)面试。面试采用演讲答辩的形式进行,考评的要素包括综合分析能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力、仪表气质、专业知识和业务水平等,面试成绩占总成绩的50%。
(五)体检。面试后,按笔试、面试成绩各占50%比例计算综合成绩,从高分到低分排序,按选拔职位名额1∶1的比例确定体检对象。用人单位统一组织人员在指定医院进行体检,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,可由用人单位决定在报考该职位人员中按综合成绩从高分到低分顺次递补。
(六)组织考察。体检合格后,由团区委成立干部考察组,采取个别谈话、民主测评、与考察对象面谈等方式,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,了解干部的德才表现。
(七)公示及任职。对拟提拔人选进行任前公示,听取干部群众意见,公示时间为7天。对在公示过程中没有异议的人选,将按照有关规定和程序办理任职手续。
笔试、面试名单和成绩等相关信息将在顺德共青团网站公布(网址:),请报名人员密切留意。
附件:共青团顺德区委员会公开选拔秘书科副科长报名表
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