新疆生产建设兵团第十四师2013年公开选拔领导干部简章
为进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,创新用人机制,增强选人用人透明度,促进优秀人才脱颖而出,不断提高选人用人的公信度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定,结合十四师干部队伍建设实际,十四师党委决定面向全疆公开选拔20名处级领导干部,8名科级领导干部。
一、公开选拔的职位
(一)正处级职位(7名)
1、十四师商务局局长1名;
2、十四师皮墨北京工业园区管委会常务副主任1名;
3、十四师工业局局长1名;
4、十四师职业技术学校校长1名;
5、十四师国资委主任1名;
6、十四师国资公司总经理1名;
7、和田天力电业有限责任公司总经理1名。
(二)副处级职位(13名)
1、十四师卫生监督所副所长1名;
2、十四师疾病控制中心副主任1名;
3、十四师医院院长1名;
4、十四师皮墨北京工业园区管委会副主任1名;
5、十四师金融办主任1名;
6、和田天力电业有限责任公司副总经理1名;
7、和田开元建筑安装工程有限责任公司副总经理1名;
8、和田开元建筑安装工程有限责任公司总经济师1名;
9、和田开元建筑安装工程有限责任公司总工程师1名;
10、十四师皮山农场副场长1名;
11、十四师二二四团副团长1名;
12、十四师四十七团副团长1名;
13、十四师一牧场副场长1名。
(三)正科级职位(6名)
1、十四师皮山农场工交建商科科长1名;
2、十四师四十七团中学校长1名;
3、十四师四十七团医院院长1名;
4、十四师一牧场工交建商科科长1名;
5、十四师一牧场财务科科长1名;
6、十四师一牧场医院院长1名。
(四)副科级职位(2名)
1、十四师皮山农场农业科副科长1名;
2、十四师二二四团发改科副科长1名。
二、选拔范围
1、新疆生产建设兵团范围内党政机关、群众团体、企事业单位干部;
2、新疆自治区范围内党政机关、群众团体、企事业单位干部;
3、援疆干部和在疆挂职干部;
4、中央驻疆单位干部和中央、省市区在疆国有企业经营管理人员。
三、资格条件
(一)基本条件
思想政治素质好,具备履行职责所需要的政治理论水平;忠诚党的事业,认真贯彻落实“三个代表”重要思想、落实科学发展观;在反对民族分裂主义和非法宗教活动斗争中,立场坚定,旗帜鲜明;具有胜任报考职位所必备的专业知识和领导经验。坚持变化变革、敢于担当、求真务实、实绩突出;密切联系群众,全心全意为人民服务,群众公认;作风正派,廉洁自律。
(二)任职资格条件
1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格;
2、近三年年度考核为称职(合格)以上; 3、报考正处级职位需任正处级非领导职务或任副处级职务满2年;
4、报考副处级职位需任副处级非领导职务或任正科级职务满2年;或任副科级职务满4年;
5、报考正科级职位需任正科级非领导职务或任副科级职务满2年;
6、报考副科级职位需任副科级非领导职务或任科员职务满3年;
7、企业单位人员应比照副县级、正科级、副科级管理的国有企业领导人员或管理人员;
8、报考职位的专业应当干过或管过、学过;
9、报考正处级职位年龄应在50周岁以下,报考副处级职位年龄应在45周岁以下,报考正科级职位年龄应在35周岁以下,报考副科级职位年龄应在30周岁以下;
10、应具有大学专科以上文化程度;
11、符合任职回避条件和具体职位规定的特殊要求。
12、身体健康;
计算年龄和任职时间截止2013年4月30日。
(三)有下列情形之一的,不受理报名
1、受过司法机关刑事处罚的;
2、处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的;
3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4、不符合公选范围和资格条件的;
5、其他不宜报考的。
(四)具体职位要求(见附表)
四、公开选拔的程序及方法
公开选拔工作按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、讨论决定、办理任职手续和任职前谈话等步骤进行。
外地报考人员(和田地区以外的)可以传真的形式报名。
(一)报名
报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。属组织推荐的,须出具本单位组织部门的书面推荐意见,并征得本人同意。每人限报一个职位。
报名时间:2013年5月2日至5月9日10:00至19:30(北京时间),节假日不休息。
报名点设在十四师公开选拔领导干部工作领导小组办公室(以下简称十四师公选办,公选办设在十四师党政机关办公室三楼十四师党委组织部)。报考人员可到报名点咨询或兵团人事人才网、十四师政务网下载《简章》和《十四师公开选拔领导干部报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。
报名地点和联系方式:十四师公选办:、、(十四师党委组织部,和田市屯垦路15号)
报考人员在报名时需提供以下资料:
1、经组织人事部门确认(盖章)其具有报名资格条件的《报名登记表》原件(须用A4纸双面打印)、个人简历及自荐材料(一般不超过3000字)各一式两份;
2、报考人员本人的居民身份证、毕业(学位)证书、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘任证书或聘任文件原件及复印件一式两份;
3、报考人员本人近期一寸正面免冠彩照4张(同时报电子版,照片要求1024×768像素,大小为200KB以上,背景为蓝底渐变色);
4、经组织推荐的,须出具所在单位或系统党委(党组)的书面推荐意见,并征得本人同意;个人自荐的,《报名登记表》应由所在单位组织人事部门审核。
报考人员提供的有关资料一般不退还。
(二)资格审查
十四师公选办按照公布的报名条件和资格统一负责资格审查,审查合格者准予参加考试。为确保选拔质量,报名资格审查合格人员不足6人,一般取消该职位,该职位报考人员可以改报其它职位或放弃报考。个别特殊职位经公选领导小组同意开考比例可以适当放宽。
资格审查结束后,在兵团人事人才网公布报名者资格审查结果和笔试事宜,资格审查合格的报考人员在规定时间内领取准考证,按规定时间、地点参加笔试。外地考生应在领取准考证前携带报名材料原件到十四师公选办进行资格审查,经复核通过后,发放准考证。
资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在笔试、面试和体检中作弊的,在考察中进行非组织活动的,一经查实,立即取消资格,并予以通报。
(三)笔试
笔试时间:2013年5月19日(具体时间及地点详见准考证)。
笔试采取开卷方式进行,实行党政机关、事业单位、企业单位职位分类命题。分为公共科目和专业科目两项,坚持“干什么、考什么”,试题以主观性试题和实践应用题为主,重点测试基本素质和工作能力。笔试使用汉语答题。
根据笔试情况,经资格复审,择优确定面试人选,面试人选与选拔职位比例原则为5:1。
(四)面试
面试时间:2013年6月1日-6月2日(具体时间及地点另行通知)。
面试主要测试应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度。
团处级职位面试由师党委组织部统一组织,面试考官由十四师分管领导、组织部领导以及相关部门领导和专家组成;科级职位的面试,由师党委组织部统一组织,各用人单位具体组织实施。同一职位的面试由同一面试小组负责考试和评分。面试邀请十四师纪委进行现场监督。面试结束第3个工作日后,在兵团人事人才网和十四师政务网公布考试成绩。
(五)组织考察和体检
根据面试情况,择优确定考察人选,考察人选与选拔职位比例原则为3:1,并对考察人选进行公示。
对确定的考察人选,由师党委组织部会同师纪委统一组织考察。同一职位的考察人选,安排同一考察组考察。突出考察德、工作实绩和群众公认度,重点考察干了什么、干成了什么,防止简单以考取人、以分取人,充分体现“三个不吃亏”。经组织考察公选职位没有合适人选的,该职位可以空缺。
考察结束后,由十四师党委组织部统一组织考察对象进行体检。
(六)讨论决定
根据考察情况由十四师公开选拔领导干部工作领导小组提出拟任人选建议,报十四师党委常委会会议讨论决定。
(七)办理任职手续 对决定任用的干部,按照有关法律、章程和有关规定办理任职手续,并向社会公布选拔结果。
(八)任职前谈话
公选任职干部由十四师主要领导进行任职前谈话,纪委领导进行廉政谈话。
五、公开选拔的组织机构
公开选拔领导干部工作在十四师党委领导下进行,由十四师党委组织部牵头组织实施。成立十四师公开选拔领导干部工作领导小组,对公选工作中的重大问题进行审议决策和协调指导。领导小组下设办公室,负责公开选拔具体组织工作,并设立团场公选工作指导组,加强上下沟通联系,确保公选工作健康有序开展。
六、公开选拔的纪律要求
工作人员要严格遵守干部人事工作纪律,特别是要严格执行保密和回避制度;严厉查处参加公选和工作人员违纪行为,报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关要求,不准弄虚作假,搞非组织活动;有关单位要客观、全面反映和提供考察对象近三年考核的真实情况。
为加强对公开选拔工作的监督,由十四纪委对公开选拔工作进行全程监督。同时设立监督举报电话,及时调查处理相关问题。一经发现有违规行为,严肃处理。监督举报电话如下:
十四师纪委(监察局)监督电话:、
新疆生产建设兵团第十四师公开选拔工作领导小组办公室
2013年4月28日
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