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浙江省衢州市常山县2013年竞争性选拔干部工作公告(第1号)

常山人才网 2013-05-10 16:46:42

为认真贯彻党的十八大和县委十二届四次全会精神,进一步深化干部人事制度改革,扩大选人用人视野,提高选人用人公信度,加强培养选拔年轻干部,经县委研究决定,开展竞争性选拔干部工作。现将有关事项公告如下:

一、选拔职位

副科级领导职位6个,乡镇(街道)团(工)委书记职位8个、妇联主席职位4个(详见附表)。

二、报考条件

(一)基本条件:必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件,具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感,并有较强的开拓创新精神和组织协调能力,遵纪守法,品德优良,政治面貌清楚,身体健康。

(二)职位条件:报考人员除符合基本条件外,还需要具备所报考职位特定的资格条件(详见附表)。报考人员的工作年限均计算到2013年4月30日,要求具备常山县户籍的以截止至2013年4月30日的户口所在地为准。在境外取得的学历或学位须经国家教育部学历认证中心认证。非公务员报考团县委副书记等职位的,要符合《中华人民共和国公务员法》、《公务员调任规定(试行)》等相关规定。

(三)有下列情形之一者不受理报考:①受过刑事处罚的;②处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;③涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;④近三年年度考核有不称职或不合格的;⑤新录用公务员、事业单位工作人员试用期、见习期未满的;⑥其他不宜报考的。

三、选拔程序

1.推荐报名和资格审查:推荐报名时间为5月16日-18日。报名方式为组织推荐和个人自荐相结合的形式。报名采取现场报名的方式,报名者直接向县委组织部报名,每人限报考一个职位。资格审查时间为5月19日-21日。由县竞争性选拔干部工作办公室对报名对象进行资格审查,合格的发放《准考证》。副科级领导职位开考比例为10:1,乡镇(街道)团妇职位开考比例为5:1,经资格审查符合报考条件的人数低于开考比例的,则取消或相应核减目标职位数,职位取消的报考人员可以改报其他职位。

2.笔试和面试:笔试时间为5月25日。采用闭卷形式进行,满分为100分,考试时间为3个小时,注重测试应试者胜任选拔职位应具备的基本素质和运用理论、知识及方法分析解决实际问题的能力。面试时间为6月2日。根据笔试成绩(如末尾得分相同,则一并进入面试),副科级领导职位按照8:1的比例从高分到低分确定面试人选,乡镇(街道)团妇职位按照3:1的比例从高分到低分确定面试人选。面试主要测试应试者的综合分析能力、口头表达能力、个性特征和职位适应程度。

3.组织考察:按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成考试综合得分,副科级领导职位按照3:1的比例从高分到低分确定考察对象,乡镇(街道)团妇职位按照2:1的比例从高分到低分确定考察对象。按照干部考察程序,采取量化评价等方式,对考察对象进行全面深入考察。

4.讨论决定与公示:根据考试综合得分(占50%)和量化评价得分(占50%),折算竞争性选拔总得分,副科级领导职位按2:1的比例提出拟任人选建议名单,提交县委常委会差额表决,乡镇(街道)团妇职位由县委组织部部务会议讨论决定拟任人选。对没有合适人选的职位,作空缺处理,不实行递补。拟任人选在相关新闻媒体上进行任前公示,公示时间7天。

5.任职管理:公示结果不影响任职的,办理任职手续。符合试用期规定的,实行相应的试用期。企业报考人员须在任用前辞去企业原有职务,试用期满经考核合格正式任用后,如持有企业股份按照有关规定处理。在编在职事业单位工作人员报考乡镇(街道)组织员和团妇职位的,任用后为全额事业编制;大学生村官和社会人员报考的,按国家有关规定体检合格后录用为全额事业编制。进入考察未能任用的优秀干部,符合条件的,可择优纳入后备干部名单。

四、报名时间与地点

1.报名时间:2013年5月16日-18日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

2.报名地点:县委组织部会议室(县行政大楼五楼)

报名者须按规定填写《常山县2013年竞争性选拔干部报名登记表》,并提供本人身份证、学历学位证书等原件及复印件各一份(社会人员还需提供户口簿原件及复印件)、提供本人近期1寸同底正面免冠彩色照片2张(背面写上本人姓名,其中1张张贴在《报名登记表》上,另1张交报名处备用)。

《报名登记表》请登录常山党建网、常山人才网下载。

3.咨询电话:,

更多相关信息请访问浙江省公选考试 公选考试网

附件:

1.常山县2013年竞争性选拔干部职位资格条件一览表

2.常山县2013年竞争性选拔干部报名登记表

常山县竞争性选拔干部工作办公室

2013年5月10日

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