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新疆塔城地区团委2013年公开竞争上岗正科级干部公告

塔城地区政府网 2013-06-05 15:06:18

为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,促进优秀人才脱颖而出,经地委组织部审定同意,塔城地区团委现面向全地区公开竞争上岗2名正科级干部。现将有关事项公告如下:

一、基本原则

坚持党管干部的原则,民主、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先的标准,既注重参加竞岗干部的考试成绩,更要注重平时表现、工作实绩、群众公认和岗位适应性,通过公开竞争上岗,将优秀干部选拔到适合的岗位上来。

二、公选职位

塔城地区团委办公室主任(民族不限,男女不限);

塔城地区团委组宣部部长(民族不限,男女不限)。

三、公开竞争上岗范围

本次公开竞争上岗工作面向塔城地区。具体范围是:党政机关、群众团体。

四、报名条件、资格和职位要求

1、报名人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格,有强烈的事业心和责任感,敬业奉献,吃苦肯干,创新意识强。

2、具有较强的组织协调管理能力、理论文字水平和语言表达沟通能力,性格开朗,思维活跃。

3、年龄在30周岁以下(1983年6月30日以后出生)。

4、大专以上学历。

5、具有国家公务员身份,现任正科级干部或在副科级工作岗位任职满两年的副科级干部均可报名。

6、近三年考核在称职等次以上。

7、具备健康的心理素质和身体素质。

8、有下列情形之一者,不得报考:(1)正在受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;(2)正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;(3)有其它违纪违法行为的。

特别说明:两个公选职位报名条件、资格和职位要求完全一致,笔试、面试程序合并进行,最终从报考总人数中各选拔1名合适人选,报地委组织部讨论决定任用。

五、实施步骤和方法

1、发布公告。在全地区范围内,以广播、电视、报纸和网络等形式进行广泛公告。

2、报名与资格审查(6月3日至14日)。报名人员携带身份证、学历及学位证书、任职文件原件、近三年考核情况证明(以上材料同时提供复印件),近期同一底片1寸正面免冠蓝底彩色照片3张,以及证明本人符合报名条件的其它有关资料原件和复印件,到塔城地区团委组宣部报名。也可采取网上报名方式,从小白杨——塔城党建网下载相关报名材料模板,填写后与相关证明材料扫描件一并发送至团地委指定邮箱,随后寄送相关纸质材料。不收取报名费。

可以采取个人自荐、组织推荐的形式报名。每位报名者可同时报考两个职位。(原则上以第一志愿为准。根据各职位报名情况,报名者需服从调剂)。报名时需如实填写《报名登记表》,统一报公开竞争上岗领导小组办公室进行资格审查。经审查符合条件的,发给准考证。报名截止时间6月14日20时。

3、笔试(6月18日)。按照“干什么,考什么”原则,突出岗位要求和特点。笔试内容为《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》所列范围,另包括党的十八大、《团章》、团的十六大、自治区第八次党代会、自治区团委十一届五次、六次全委(扩大)会议、自治区第十二次团代会、地委扩大会议精神、习近平、张春贤关于青年工作的讲话、基础团务知识等,主要测试应试者基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度,特别是运用理论和方法分析解决工作中实际问题的能力。笔试采用闭卷方式进行,出一套试卷,用汉语进行答卷,时间为150分钟,成绩满分为100分。根据笔试成绩,由公开竞争上岗工作领导小组确定分数线,在一定范围内公布笔试成绩(按报名先后排序,未达到分数线的不公布)。笔试地点另行通知。

4、演讲和面试(6月19日)。达到分数线的竞岗人员,全部进入演讲和面试环节。演讲、面试顺序采取抽签的方式确定。竞岗人员演讲时,简要介绍本人基本情况、工作经历、对公开竞争岗位所具备的优势及工作思路等,时间不超过5分钟。演讲结束后,采取结构化面试方式对竞岗者进行面试,时间10—15分钟。面试主要测试竞岗人员履行所报职位必备的综合分析、组织领导和解决实际问题能力及适应程度。面试成绩满分为100分。根据竞岗人员演讲、面试情况进行评分,去掉最高分和最低分后加权评分,作为竞岗人员的面试成绩。面试成绩经主考官确认后当场公布,并在小白杨——塔城党建网上进行公布(按面试顺序排序)。面试地点另行通知。

5、考察人选确定。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重,计算应试者的总成绩。公开竞争上岗领导小组对考生综合成绩和能力素质情况进行分析研究,按照1:3或1:5的比例确定考察入闱人员。

6、组织考察。根据考察工作有关规定,通过民主测评、个别谈话、查看档案、调阅资料、平时表现分析等方式,对考察对象德才表现和工作实绩深入考察。注重考察工作实绩和群众公认程度。笔试和面试成绩仅仅作为入闱条件,不带入考察环节。

7、讨论决定。经过考察,根据干部工作实绩、综合成绩和岗位匹配性等情况,由地区团委党组研究,按职位要求提出拟任人选意见,报地委组织部研究决定。对决定任用的干部,按规定实行任前公示和试用期制。对于没有合适人选的职位,经团地委党组会议研究,并报请地委组织部同意,可以空缺。

六、组织领导

公开竞争上岗工作在地委组织部领导下进行,成立塔城地区团委2013年正科级干部公开竞争上岗工作领导小组,下设办公室,负责公开竞争上岗具体工作。组宣部负责具体组织实施和政策解释工作。联系人:陈丽莉,联系电话:,传真:0901—。

七、纪律监督

公开竞争上岗工作期间,领导小组和办公室相关人员严格执行回避制度、保密制度。所有工作程序、结果适时在小白杨网——塔城党建网予以公布,接受群众监督。各单位要积极支持符合条件人员报名参加公开选择,认真审核把关,对弄虚作假、违纪违规者按照有关规定进行严肃处理。

小白杨——塔城党建网网址:

塔城地区团委邮箱:tcdqtw@

更多相关信息请访问新疆公选考试 公选考试网

附件:塔城地区团委公开竞争上岗正科级干部报名登记表

塔城地区团委2013年公开竞争上岗正科级干部领导小组办公室

2013年5月30日

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