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浙江云和县统计局信息中心2013年公开选调工作人员公告

云和县人力资源和社会保障网 2013-07-02 11:26:55

云和县统计局信息中心2013年公开选调工作人员公告

云和县统计局信息中心为统计局下属公益一类全额拨款事业单位,因工作需要,经研究,决定在全市范围公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、选调职位

云和县统计局信息中心专业技术职位。

二、选调范围及资格条件

(一)选调范围

丽水市范围内全额拨款事业单位的在编在岗工作人员。

(二)资格条件

1.品行端正,工作责任心强,热爱统计工作,清正廉洁,遵纪守法,无违法违纪记录;

2.在事业单位工作满2年以上,历年年度考核合格以上,原单位同意参加选调;

3.身体健康,年龄在35周岁及以下(1977年7月1日后出生);

4.具有统计、会计、财务、金融或数学专业大学本科及以上学历,性别不限。

三、选调程序和办法

按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一笔试、面试、择优选调的方式进行。具体程序如下:

(一)报名

1.报名时间:2013年7月10日~12日上班时间

2.报名地点:云和县统计局办公室(云和县城北路6号)。联系电话:。

3.报名方式:采用现场报名的方式进行。报考人员需如实填写《云和县统计局信息中心2013年公开选调工作人员报名登记表》(一式二份,须经现所在单位和主管部门同意并加盖公章),并携带本人身份证、学历证书原件及复印件,近期正面免冠1寸照片2张到指定地点报名。

(二)资格审查

由云和县统计局对报名人员进行资格审查,符合条件的,通知本人领取准考证。资格审查合格的报名人员不足2人的,经县统计局研究,并报县人力社保局同意后,可采取直接考核录用的方式进行。

(三)笔试与面试

(1)笔试:笔试侧重于对相关专业知识的测试。笔试时间、地点另行通知。

(2)面试:根据笔试成绩,从高分到低分按1:3确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行,侧重于对应试者综合素质和能力的测试。面试时间、地点另行通知。

(四)体检与考察

面试结束后,根据笔试、面试成绩综合得分(笔试、面试成绩各占50%),从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相等,则以笔试成绩高的排位在前)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后),并按有关操作规程执行,体检费用自理;报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。考察工作由云和县人力社保局和云和县统计局参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)组织实施。体检、考察有放弃或不合格的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)确定选调对象。

由云和县人力资源和社会保障局、统计局根据体检、考察情况确定拟选调对象,并在云和县政府门户网及云和县人力资源社会保障网向社会公示7天。公示结束后,没有不良反映或反映问题不影响选调的,按有关规定办理选调手续。

四、监督及咨询电话

云和县人力资源和社会保障局公务员管理科:

县统计局办公室:

本公告由云和县统计局负责解释。

更多相关信息请访问浙江公选考试 公选考试网

附件:云和县统计局2013年公开选调工作人员报名登记表

云和县人力资源和社会保障局

云和县统计局

2013年7月2日

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