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湖南湘潭市人民政府办公室关于2013年公开选拔乡科级领导干部的公告

湖南领导人才网 2013-07-11 15:08:00

因工作需要,湘潭市人民政府办公室决定面向全省公开选拔乡科级领导干部2名,现将有关事项公告如下:

一、选拔职位和人数

1、新闻信息科科长1名(正科);

2、应急管理办公室(市人民政府总值班室)副主任1名(副科)。

二、选拔资格条件

1、应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

2、应当具备报考职位要求的报名资格条件。根据职位特点,规定了各职位报名者应当具备的年龄、政治面貌、学历、身份、工作经历等方面的资格条件,详见《湘潭市人民政府办公室2013年公开选拔乡科级领导干部职位表》(附件1)。

3、拟调入任职人员需试任职一年。

4、具有下列情形之一者,不能报考:

(1)正在受司法机关立案侦查、纪检(监察)部门立案审查的;

(2)因法律、政策规定不宜报考的。

三、选拔程序

(一)报名及资格审查:

1、报名时间:2013年7月15日至7月26日。

2、报名地点:湘潭市芙蓉中路市人民政府办公楼三楼西连306室市人民政府办公室人事科(联系电话:);

通过网络报名的,将报名表连同相关资料电子版本发至人事科邮箱:。

3、所需资料:

(1)《湘潭市人民政府办公室2013年公开选拔乡科级领导干部报名登记表》(附件2,可在湖南领导人才网、湘潭市人民政府门户网、湘潭人事考试网下载或报名地点领取,一式两份);

(2)本人身份证、毕业证原件及复印件、本人1寸彩色免冠近照2张;

(3)公务员或参照公务员法管理的身份证明、任职文件;

(4)其他有关能证明其能力、业绩的材料。

4、资格审查:现场报名的在报名时审查有关资料;通过网络报名的(在报名时间内提供资料不齐全者视同资格审查不合格),在笔试前一天对有关材料原件进行复核审查。经审查合格后,发给准考证。经资格审查合格参加笔试人数与选调职位的比例不低于10:1方能开考。

(二)考试:分笔试和面试,笔试考命题作文。笔试结束后,按1:5的比例从高分到低分确定面试人选,面试采取实地调研并撰写调研报告、思辨性行政能力测试两个程序进行,并分别按调研报告成绩占50%、思辨性行政能力测试成绩占50%综合计入面试总成绩。

(三)考察:按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%,综合成绩从高分到低分按1:3的比例确定考察人选,采取适当方式对入围考察人选进行考察。

(四)体检:根据选调职位等额确定体检对象,按照相关规定组织进行体检,如有不合格者,则从考察合格者中按综合成绩依次递补。

(五)讨论决定、公示:根据考察、体检情况,经市政府办公室党组集体研究确定拟调入试任职人选,并按规定在一定范围内进行公示。

(六)调入和任职:拟调入试任职人选经公示后,未发现影响试任职问题的,办理调入试任职手续;发现影响试任职问题的,经核实后取消拟调入试任职资格,从考察合格者中按综合成绩依次递补,并组织体检,研究确定拟调入试任职人选。试任职实行一年的试用期,试用期满合格能胜任的,正式任职;不能胜任的,免去试任职务,按试任职前职务层次安排工作。

未尽事宜,由市人民政府办公室人事科负责解释

联系电话:

更多相关信息请访问湖南公选考试 公选考试网

附件:

1、湘潭市人民政府办公室2013年公开选拔乡科级领导干部职位表

2、湘潭市人民政府办公室2013年公开选拔乡科级领导干部报名登记表

湘潭市人民政府办公室

湘潭市人力资源和社会保障局

2013年7月10日

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THE END  

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