2013年陕西南郑县人民法院从全县遴选工作人员公告

为了加强县法院审判力量，改善和优化干部队伍结构，进一步提高审判质量和效率，经研究，决定在全县范围内选调5名法院工作人员充实到南郑法院一线审判岗位工作。现将有关事项通知如下：

一、遴选范围和名额

从全县范围内（碑坝镇、黎坪镇、福成镇除外）遴选5名公务员充实到南郑法院从事基层工作。

二、遴选的条件

1、具有公务员身份；

2、学历为国民教育大学本科及以上，法学专业或通过司法资格考试者优先；

3、具有3年以上基层工作经历；

4、年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生）；

5、遵纪守法，公道正派，品行端正，勤政廉政，具有敬业爱岗的奉献精神，近3年年度考核均为称职以上；

6、身体健康；

三、遴选的方法和步骤

（一）报名推荐

1、符合遴选条件的人员，可在《南郑党建网》、《南郑县人民政府门户网》下载《2013南郑县人民法院从全县遴选工作人员报名表》一式两份（原件），由本人填写并签名，所在单位和组织部门签署同意报考意见盖章后方为有效。

2、报名时间：2013年8月12日上午8:30-8月14日下午17:30。报考者须携带《2013南郑县人民法院从全县遴选工作人员报名表》一式两份（原件）、一寸免冠照片两张，公务员身份证明（由组织、人事部门审核确认并盖章）、身份证原件及复印件、学历证书文件原件及复印件等材料。

3、报名地点：南郑县法院六楼政工科。

（二）资格审查

按照遴选的范围和条件，报名者进行审查，符合资格条件的发给《准考证》参加笔试，笔试时间另行通知。

（三）考试。

考试分为笔试和面试。笔试和面试按百分制计算，成绩各占总成绩的50%。

笔试。笔试采用闭卷形式，主要测试应试者的政治理论、文字功底和法律知识水平。考试内容主要包括：党政基础知识、宪法、公务员法、法官法等知识。

笔试结束后，按照得分高低顺序，按选调人数1：3比例确定进入面试人员名单，笔试成绩并列者均进入面试。

面试。面试主要测试应试者综合素质，包括仪容仪表和综合分析、逻辑思维、反应应变、语言表达等能力。

（四）考察、体检

按照综合成绩从高到低的次序，按1:2比例确定初选人选（总成绩相同的，按面试成绩高者为先），并对初选人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、《报名表》中所提供的本人情况是否真实等进行全面深入的考察核实，并根据考察情况按照遴选计划1:1的比例确定进入体检的人选，体检合格人员确定为拟遴选对象。

（五）录用

拟遴选人员经南郑县人民法院党组研究后，报县委组织部审批。

（六）公示、调动

考察合格人员作为拟遴选对象在《南郑党建网》、《南郑县人民政府门户网》进行公示，公示时间为7天。公示期满，按有关规定及程序办理调动手续。

联系人：覃亮 刘欢

咨询电话：

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点击下载：2013南郑县人民法院公开遴选工作人员报名表

中共南郑县委组织部

南郑县人民法院

2013年7月30日