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2013年甘肃庆阳市政府办公室公开遴选工作人员公告

庆阳市人力资源和社会保障局 2013-08-06 10:13:00

为进一步提高市政府办公室和市应急办、政务中心行政效能,根据中共庆阳市委办公室、庆阳市人民政府办公室《关于进一步规范全市机关事业单位补充工作人员的意见》精神,本着公开、平等、竞争、择优的原则,面向全市公开遴选12名工作人员。

一、招考职位

市政府办公室综合管理类(文秘)职位4名;市政府应急办综合管理类(文秘)职位4名,计算机及网络管理职位1名;市政府政务中心综合管理类(文秘)职位1名、计算机及网络管理职位2名。

二、报名条件

(一)市政府办公室、应急办、政务中心综合管理类(文秘)职位

1、具有公务员或参照管理人员身份。

2、两年以上工作经历。

3、大学本科及以上学历,具有与报考职位相近的专业知识。

4、科级及以下职务。

5、年龄在35周岁以下(1978年8月1日以后出生)。

6、有较强的文字写作、组织协调和合作服务能力。

7、身体健康。

(二)市政府应急办、政务中心计算机及网络管理职位

1、具有公务员或参照管理人员身份。

2、计算机(网络管理)类专业大学本科及以上学历,且具有机关事业单位计算机及网络管理两年以上工作经历。

3、科级及以下职务。

4、年龄在35周岁以下(1978年8月1日以后出生)。

5、身体健康。

三、招考程序

(一)报名

1、报名时间:8月6日至12日(上午8:30-12:00;下午2:30-18:00),报名表请在中国庆阳综合门户网站()通知公告栏目下载。

2、报名方式:在市政府办公室综合科现场报名。地点:西峰区庆州西路1号市委市政府统办楼815室。联系人:宋红波,联系电话:,。

3、提交证件:报考人员填写报名表一式二份,同时提供本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件、技能资格证原件及复印件,公务员登记表复印件(加盖工作单位公章);近期免冠二寸彩色照片5张。

4、岗位选择:报名人员只能报考政府办、应急办、政务中心其中一个部门的一个岗位。

5、报名者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格,并通报所在单位。

(二)资格审查

根据招考职位要求和报名条件对报名人员进行资格审查,确定符合条件的人员参加笔试。8月16日(星期五)下午在市委市政府统办楼815室领取《准考证》。

(三)笔试和面试

笔试内容主要为申论及公文写作(计算机及网络管理职位报考人员加试实践技能操作)。笔试时间地点见准考证。根据笔试成绩排名,按1:3的比例确定面试人选(报考计算机管理职位人员以计算机操作与笔试分数之和排名,按照1:3比例进入面试)。面试主要考察应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力和仪表气质等方面。面试具体时间、地点另行通知。笔试、面试时,必须同时携带准考证和身份证。

(四)成绩公布

1、综合管理职位按照笔试占60%、面试占40%的比例汇总成绩,进行公示。

2、计算机管理岗位按照笔试占30%、操作占40%、面试占30%的比例汇总成绩,进行公示。

(五)考察录用

依照分数排名,招录1名人员的岗位确定2名考察对象,招录2名的岗位确定3名考察对象,招录4名的岗位确定6名考察对象。由市政府办公室对考察对象的德才表现进行全面考察,市政府办公室党组研究后办理借调手续。试用3个月,试用合格按程序办理正式调动手续,不合格者退回原单位。

四、监督监察

为保证遴选工作的严肃性、公开性和透明度,邀请市纪委、监察局全程参与。

监督电话:市纪委监察局信访室

咨询电话:市政府办综合科

更多相关信息请访问甘肃公选考试 公选考试网

附件:庆阳市政府办公室公开招考工作人员报名表.doc

中共庆阳市委组织部

庆阳市人力资源和社会保障局

2013年8月5日

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THE END  

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