公选/遴选考试

首页 >公选/遴选考试 > 考试信息 > 省(市县)直机关遴选 > 面试名单 >

2014山东淄博市市直机关遴选公务员考察公告

淄博市人力资源和社会保障网 2014-10-27 16:40:01

按照市委组织部、市人力资源和社会保障局《2014年淄博市市直机关公开遴选公务员公告》规定,市直机关公开遴选公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作现已进入体检、考察阶段。现将考察工作有关事项公告如下:

一、考察人员范围及考察方式

考察采取差额考察的方式进行。根据遴选职位计划和考试总成绩,按照由高分到低分顺序确定考察人选。报考人员考试总成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分确定考察人选。遴选职位计划1至2名的,考察人选差额1名;3至4名的,差额2名。根据以上规定,本次遴选列入考察范围的共42人(名单见附件)。

二、考察内容、程序及要求

考察人选确定后,在市公务员主管部门指导下,由遴选部门负责进行考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重工作实绩。根据遴选职位的要求,采取多种形式,全面了解报考人员的政治素质、道德品行、业务水平和工作表现、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况。同时,查阅干部档案,核实有关登记材料是否真实,审批手续是否完备。

考察采取领导与群众相结合的方法,按下列程序进行:

(1)实施考察前,由遴选部门组成考察组,每个考察组不少于2人。考察组成员要明确遴选考察的指导思想,熟悉考察内容及有关要求,掌握考察方法。

(2)考察组到报考者所在单位,采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、听取单位对被考察者情况介绍等形式,按照考察内容的要求逐项进行考察。考察组还应按照有关规定对考生的报名资格进行复审。

(3)考察组根据考察情况,实事求是、客观公正地撰写考察材料。考察材料内容包括报考者的基本情况、简历、主要表现、存在的缺点、不足及考察组的考察意见等,尤其要对被考察对象是否同意录用提出明确意见。

(4)进入考察范围的人员考察结果都合格的,按遴选计划由高分到低分等额进行体检。若体检出现不合格人员,则从进入考察范围并考察合格的人员中由高分到低分依次递补。

三、考察时间安排

考察工作自即日开始至10月30日结束。各市直遴选部门要及时形成考察材料,并按每人一式二份于10月30日前报市人力资源社会保障局职位管理考录科。

(原标题:2014年淄博市市直机关公开遴选公务员考察公告)

点击下载>>>

2014年淄博市市直机关公开遴选公务员考察人员名单

淄博市直机关公开遴选公务员工作办公室

2014年10月27日

欢迎关注(中公教育公选/遴选考试频道)
及时掌握公选/遴选考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

公选/遴选考试<

进入频道首页

考试信息

中央遴选 省(市县)直机关遴选

考试题库

历年真题 模拟试题 每日一练

备考资料

案例分析 申论写作 公文写作 时政热点 资料分享 面试技巧 面试热点

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训