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2015贵州大方县遴选驻村干部694人公告

大方县人民政府 2015-01-23 10:55:59

为进一步推进全县同步小康驻村工作,实现与全市提前建成同步小康社会,同时,把同步小康驻村工作打造成为锻炼干部的重要平台,健全干部选拔任用工作机制,拓宽用人渠道,大力营造良好的选人用人环境。经县委研究同意,决定面向全县公开遴选行政机关工作人员、事业单位工作人员、大学毕业生、农村知识青年参加全县2015年同步小康驻村工作。为确保工作实效,特制订本方案。

一、遴选对象及名额

1、在全县范围内,从县直单位遴选200人,乡镇(街道)遴选494人,大学毕业生遴选247人,农村知识青年247人参加2015年同步小康驻村工作。

2、各单位根据工作和锻炼干部的需要,可推荐优秀年青干部参加同步小康驻村工作。

二、遴选条件

1、遵守国家法律法规,具有良好的品行;

2、未受过党纪政纪处分和刑事处罚;

3、身体健康,适应到农村开展工作;

4、未违反生育政策及无违法违纪记录;

5、大学毕业生需出示有关学历证明。

三、遴选程序

1、县直单位干部采取个人自愿或单位推荐的方式进行报名,经县委组织部审核后择优确定人选,公示后,派往驻村点进行为期一年的驻村锻炼。(具体由县委组织部牵头实施)

2、乡镇干部、大学毕业生和农村知识青年按属地管理原则由各乡镇(街道)根据驻村点所需实际名额组织进行遴选,相关材料报县委组织部备案。(遴选名额分配名单附后)

四、待遇

1、从2015年起,县委在提拔重用干部时优先使用有驻村工作经历的干部。结合驻村期间干部的表现,及年终考核测评,按照《贵州省乡镇(街道)党政领导干部选拔任用工作办法》的有关规定,择优选择不少于31名作为副科级以上领导干部提拔或重用。

2、所有驻村干部服务期满一年,且年终考核测评为“优秀”的,在县组织人事部门权限范围内组织的事业单位招考、考调、遴选等各类考试中,被评为省级优秀驻村干部的,在笔试成绩中加5分;被评为市级优秀驻村干部的,在笔试成绩中加3分;被评为县级优秀驻村干部的,在笔试成绩中加2分。

3、农村知识青年表现突出,在年终考核测评中,表现“优秀”的,乡镇(街道)可优先作为村干部使用。

五、报名

报名时间:2015年1月22日—2015年1月26日上午8:30-11:30,下午14:00—17:30。

报名地点:县直单位到大方县组织部(党建办)报名(联系人:卢江陵,联系电话:0857—,),各乡镇(街道)同步组织实施。

报名方式:如实填写《大方县公开遴选2015年驻村干部报名登记表》,上报县委组织部(党建办),纸质版附单位意见和加盖公章后上报。(邮箱:)。乡镇(街道)统一归档后以乡镇为单位上报县委组织部备案。

六、组织保障

为做好面向全县公开遴选2015年同步小康驻村干部相关事宜,特成立领导小组,组成人员如下:

组 长:管庆良 县委常委、县委组织部部长

常务副组长:聂 跃 县委组织部副部长

副 组 长:黄大运 县人力资源和社会保障局局长

李玉龙 县委组织部副部长

肖顺平 县委组织部部务委员

成 员:陈 敏 县委党建办副主任

覃平飞 县委党建办党建二股负责人

杨淑媛 县委组织部办公室主任

卢江陵 县委党建办党建四股负责人

领导小组下设办公室在县委党建办,肖顺平同志兼任办公室主任,陈敏、覃平飞、卢江陵同志负责遴选日常工作。

七、其他事项

1、遴选工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开、公正、透明的原则,接受社会各界监督,严格坚持干部人事工作纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,如有其他违反公开遴选工作纪律的人和事,一经发现,坚决严肃处理,工作人员及其责任人给予相应的纪律处分,遴选人员取消考试资格,同时按有关党政纪追究责任。

2、本次公开遴选相关信息在大方党建网()上公布,因报名人员未阅而引起的后果由报名人员自负。

3、未尽事宜由本次公开遴选工作领导小组集体研究决定。

八、相关要求

各乡镇(街道)党委(党工委),各单位党组要高度重视本次遴选工作,积极支持和配合做好遴选工作,遴选工作开展情况将纳入2015年度党组织书记述党建的内容。

咨询电话:

中共大方县委组织部(党建办):0857—

原标题:关于面向全县公开遴选2015年驻村干部的实施方案

点击下载>>>

大方县公开遴选2015年驻村干部报名登记表

乡镇(街道)遴选2015年驻村干部名额分配表

中共大方县委组织部

大方县人力资源和社会保障局

2015年1月22日

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