2013年中央机关公开遴选公务员试题欣赏C卷(主任科员以下职位)

古人云：工欲善其事，必先利其器。要想在今年中央机关的遴选笔试中取得满意的成绩，必须做好认真细致的备考工作，这就首先需要对历年笔试试题有清晰的认识和了解。历年试题集众家之所长的精华，每道题都要经过中公讲师的深思熟虑、反复论证，才会最终出现在考生面前，因而是考生科学和有效备考的重要依据，是考生吃透试题顺利通过笔试的关键环节。中公教育讲师特为考生分享2013年中央机关公开遴选公务员试题C卷(主任科员以下职位)，帮助大家了解历年出题的基本特征与规律。

2013年中央机关公开遴选公务员笔试试题C卷(主任科员以下职位)

(时间：180分钟 分数：100分)

一、案例一(35分)

材料大意：

某市为了使市民能吃到更加安全放心的早餐，实施“早餐工程”。但前几次实施工作都以失败告终，具体原因有：店面租金太高、大型连锁店成本过高，最后经营者都不得不关门。而小型的摊位、早餐流动车，在卫生方面也令人堪忧。在平时的管理中，也会出现有利益时很多部门都来管，有事需要协调时，很多部门管不着的现象。同时，在审批申请流动早餐点时，审批手续也过于繁琐，收费高，阻挡了早餐工程的顺利实施。

在市政府早餐工程销声匿迹了一段时间之后，现有早餐摊点卫生情况，食品菜单单一，尤其是传统小吃的消失等等现实问题，已远远不能满足市民对早餐的需求，市民对此也多有反映。新的领导班子上台后，打算下大力气，重新启动早餐工程。

问题：

1.请总结该市早餐工程失败的原因。

2.如果领导将重启早餐工程的工作交给你去处理，你将怎样开展实施工作?

二、案例二(25分)

材料大意：

主要介绍了山西省“治超”工作屡治屡败的经历，同时讲述了山西省政府将治超工作纳入地方政府政绩考核范围，花大力气，下大决心惩治超载。为此制定了相关规章制度，并严格按此惩罚超载者。经过一段时间的治理，治超工作取得了显著效果。该省又制定了相关制度，将取得的成果巩固下来。

问题：请总结山西省治超工作的成功经验。

三、案例三(40分)

材料大意：

在贯彻中央“深入开展党的群众路线教育实践活动”中，某省林业厅决定在贫困县开展“帮扶”活动。为此，厅长带了主任科员王某等三名干部去联系的三个贫困定点县进行实地考察，调研帮扶活动中存在的问题和开展情况。以下是王某在三个县的调研日记大意。

第一个县帮扶工作落实情况较好，村民享受到了实实在在的实惠。第二个县由于资金不足，有些村民没有享受到帮扶政策。加上该县多数行政村留守老人和儿童较多，没有劳动力，更没有技术支撑，村民生活很困难。第三个县由于帮扶干部经常在外活动，对本县帮扶工作没有一个科学规划，再加上该县一些现实困难，帮扶工作开展很不理想。

问题：请你根据该主任科员的调研日记向厅长写一份调研报告，报告内容要包括对帮扶情况的总体评价、目前存在的问题和对今后帮扶工作的建议。

要求：注意格式，要有深入分析和理论高度，对策要有可行性。