2016陕西西乡县从大学生村干部中遴选镇副科级领导干部人选公告
为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野和渠道,提高选人用人公信度,根据县委《关于认真做好县镇领导班子换届工作的实施意见》精神,拟从全县大学生村干部中公开遴选镇副科级领导干部人选。现将有关事项公告如下:
一、指导思想
坚持以党的十八大和全国组织工作会议精神为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,树立科学的选人用人导向,重视基层、关心基层、支持基层,真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来,为建设美丽幸福西乡提供坚强的组织保证和人才支撑。
二、基本原则
党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;民主、公开、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则;选拔干部与储备人才相结合的原则。
三、选拔职位
本次面向全县在编在岗的大学生村干部公开遴选2名镇副科级领导干部人选。
四、选拔的资格条件及职位要求
报考者除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还需具备如下资格条件:
1. 任职满一个聘期(截止2017年1月31日)且目前在岗的大学生村干部。
2. 年度考核均为称职及以上格次。
3. 具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的,不得报考:(1)受过司法机关刑事处罚的;(2)正在接受司法机关立案侦查、纪检(监察)部门立案审查尚无结论的;(3)处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;(4)有其他影响提拔使用问题的。
五、公开遴选程序和步骤
(一) 宣传动员和报名审查(2016年6月6日-6月8日)。
1.发布公告。以发布公告等方式向社会公布公开遴选的职位、范围、资格条件、遴选的方式方法和程序等,动员符合条件的人员积极参与。
2.推荐报名。符合报考条件的人员,可在西乡党建网下载《西乡县从大学生村干部中公开遴选镇副科级领导干部人选报名表》,由本人填写签名,所在镇(街道)党(工)委审查推荐并盖章。报名时须持《报名表》、身份证、毕业证(学位证)、任职文件,受县委、县政府及以上表彰奖励的文件、荣誉证书等证明文件原件及复印件,2寸近期免冠照片2张。报名地点在县委组织部组织科,报名截止时间为2016年6月7日中午12:00。
3.资格审查。依据规定的范围和条件,县委组织部对报名者进行资格初审。资格审查贯穿公开遴选全过程,如发现弄虚作假者,取消选拔资格,并追究相关人员责任。
(二)组织考试(2016年6月12日-6月13日)。报名者凭本人身份证,在规定时间和地点参加统一考试。
1.笔试。笔试采取闭卷形式进行,百分制计分,由县遴选领导小组办公室统一组织实施。考试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为基本依据,主要测试应试者的政治理论水平和解决工作中实际问题的能力等。
加分项目:
(1)任职加分:当选并担任村(社区)“两委”委员加0.5分、副职干部加1分、主要干部加3分。
(2)考核优秀加分:年度考核被县上评为“优秀”格次的,每个“优秀”加1分,聘期考核为“优秀”格次的不加分。
(3)表彰加分:获得县委、县政府或市级部门(单位)表彰奖励的,每次加1.5分;获得市委、市政府或省级部门(单位)表彰奖励的,每次加2分;获得省委、省政府及以上表彰的,每次加3分。
个人参加各类竞赛活动、作品评选获得的荣誉不作为加分依据。
将笔试得分按40%折算后,加上各类加分项目得分计算成绩,由高分到低分按照遴选职数1:3的差额比例确定进入面试人选(若末位成绩并列,可一并进入面试)。
2.面试。采取提问答辩、现场打分方式进行,百分制计分,主要测试应试者在领导能力素质、个性特征、心理素质、语言表达、逻辑思维、综合分析等方面对遴选职位的适应程度,特别是解决实际问题的能力水平。
面试成绩按60%折算后,与笔试成绩(含加分)计算考试总成绩,根据总成绩由高分到低分取前3名确定为考察对象(若成绩并列,以笔试(含加分)成绩高者排前),并向社会公示。
(三)考察和任用(2016年6月14日- 6月15日)。
1. 组织考察。按照有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。
2. 研究任用。由县委组织部部务会议根据考试成绩和考察情况,综合考察对象的现实表现、素质能力和目标职位、班子结构配备对拟任人选的要求,提出初步建议;县委书记协调会按照拟任用人选与遴选职位1:1的比例研究提出拟任用初步人选建议,提交县委常委会讨论决定,并进行5天的公示,公示期满,未发现影响任用的,按照有关规定办理任职手续。
六、有关要求
1.公开遴选领导干部是县委深化干部人事制度改革,提高选人用人公信度的重大举措,各镇(街道)党(工)委一定要从高度重视,广泛宣传动员,积极支持和鼓励符合条件的人员参与竞争,同时要对本镇(街道)报名人员的资格条件认真进行审查把关。
2.全县所有符合条件的大学生村干部要响应县委号召,踊跃报名,把这次公开遴选作为学习和锻炼的难得机遇,自觉接受组织的考验和选择。
3.本次公开遴选工作严格按照规定的要求和程序操作,凡提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息,以及在笔试、面试过程中舞弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,将取消公开遴选对象的资格,并严肃追究相关人员的责任。
本公告未尽事项,由县从大学生村干部中公开遴选镇副科级领导干部人选工作领导小组办公室负责解释。
原标题:西乡县从大学生村干部中公开遴选镇副科级领导干部人选公告
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西乡县从大学生村干部中公开遴选镇副科级领导干部人选报名表
中共西乡县委组织部
2016年6月6日
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