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2016广西河池市政务服务管理办公室选调公务员1人公告

河池人才网 2016-07-08 11:08:09

根据《河池市市直机关事业单位工作人员交流调配管理办法(试行)》(河人社发﹝2012﹞142号)等有关规定,经研究,市政务服务管理办公室(市公共资源交易管理局)决定面向全市公开选调公务员,为确保顺利开展工作,特制定本方案。

一、公开选调职位及名额

办(局)机关科级以下(含科级)公务员1名。

二、选调原则和方式

(一)选调原则。

1.坚持公开公平公正的原则。

2.择优选调的原则。

3.干部回避原则。

(二)选调方式。

采用个人自荐、组织推荐等方式。

三、选调范围对象及条件

(一)选调对象。

全市在职在编科级以下(含科级)公务员。

(二)选调条件。

1.有良好的思想、政治和业务素质,立场坚定,坚持原则,作风正派,工作能力强,实绩突出。

2.有2年以上的基层工作经历,在现单位工作满1年。

3.近3年年度考核均为称职以上。

4.全日制教育大学本科以上学历,中文或政治法律类专业毕业者优先。

5.有较强的语言文字表达能力、口头表达能力和组织协调能力,熟悉计算机操作。在各类报刊媒体上发表文章或撰写重要文稿者优先。

6.年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽到40周岁。计算时间截止2016年8月30日。

7.身体健康。

有下列情形之一的,不得报名:

受处分期间或者未满工作年限的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;法律、法规规定不宜参加选调的其他情形。

四、步骤和程序

(一)报名、资格审查。

1.报名时间。2016年7月18日至7月29日。

2.报名方式。邮寄或面交报名材料(《报名表》原件和学历证、学位证、任免审批表、身份证的复印件及小二寸半身免冠彩照2张、六寸全身生活彩照1张)。

联系地址:河池市百旺路13号,河池市政务服务管理办公室(河池市公共资源交易管理局)综合科,联系电话(传真):。邮寄的以邮戳寄出日期为准,邮政编码:547000。同时,将《报名表》的电子文档发送到电子邮箱:。《报名表》可通过登录河池先锋网(http:)、河池人才网()和河池市公共资源交易中心网站()下载。

3.资格审查。办(局)公开选调工作领导小组办公室根据职位资格条件,对报名者进行资格审查。并对资格审查通过人员进行综合能力测试。

(二)综合能力测试(具体时间和有关事项待报名资格审查通过后另行通知)。

1.笔试。笔试采取闭卷的方式进行,主要测试应聘人员的公文写作知识等。笔试成绩满分100分。

2.面试。面试采取结构化面试方式进行,主要测试履行工作职责所要求的基本素质和能力。按照选调职位名额与面试人选1:3的比例,从笔试人员中根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。面试成绩满分为100分。

(三)组织考察。

按1︰1比例确定考察对象。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察,注重考察工作实绩,并对其人事档案等材料的真实性和报考资格再次进行核实确认。

(四)体检。

通知考察合格人员进行体检,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)讨论决定。

根据考察情况,由河池市政务服务管理办公室(河池市公共资源交易管理局)召开党组会议讨论确定拟选调人选。

(六)公示。

对拟选调人员按照规定进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议或反映情况经调查不影响选调的,正式确定为选调对象。

(七)调动任职。

在正式办理调动手续前,拟选调人员须到岗进行1个月的跟班学习,跟班学习期间未发现有不适合选调岗位工作情形的,正式办理调动和任职手续。

五、其他事项

(一)报考人员所持证件应真实、有效。通过资格审查或考核发现报考人员不符合报名条件规定的,取消录用资格。

(二)凡在规定时间内未参加面试、体检的,视为自动放弃。

(三)本次公开选调各环节工作均在河池先锋网、河池人才网和河池市公共资源交易中心网站及时公布,接受群众、社会、舆论的监督。参加公开选调的人员,在面试、体检、考核等过程中有舞弊行为的,一经发现,当即取消参选资格,已录用的,取消录用资格。

(四)参与公开选调的工作人员,必须严格按照有关规定开展工作。如发现违反公开选调工作规定或组织人事纪律的,一经查实,将严肃追究有关人员的责任。

原标题:河池市政务服务管理办公室(河池市公共资源交易管理局)公开选调公务员公告

点击下载>>>

2016年河池市政务服务管理办公室(河池市公共资源交易管理局)面向全市公开选调公务员报名表.doc

河池市政务服务管理办公室

河池市公共资源交易管理局

2016年7月7日

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