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2019湖南长沙市人大常委会机关工作人员选调3人公告

长沙人才网 2019-05-15 19:07:20

2019年湖南遴选考试群:

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【导语】2019湖南长沙市人大常委会机关工作人员选调3人公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考公务员遴选考试。为了让大家更多地了解湖南遴选考试信息,中公遴选考试网提供了湖南遴选招考公告湖南遴选考试通知等内容,祝大家考试顺利!


为进一步充实市人大常委会机关工作力量,优化干部队伍结构,根据工作需要,经研究,决定面向全市公开选调工作人员3名。具体方案如下:

一、选调原则及方法

按照德才兼备用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,采取考试、考察相结合的方法择优选调。

二、选调人数

公务员岗位3名:文字综合岗位人员1名,财经预算岗位人员1名,法律岗位1名。

三、选调范围

面向全市各级实施公务员法的机关和参照公务员法管理的单位中,已进行公务员登记或参公登记的人员。

四、选调条件

1、政治条件:思想政治素质好,品行端正,公道正派,工作扎实,奉献精神强。

2、资格条件:

(1)具有两年以上公务员工作经历和两年以上基层工作经历,截止日期为2019年5月15 日。且历年年度考核均为称职以上等次,约定的最低服务年限已满。

(2)报考文字综合岗位不限专业,从事文字工作2年;报考财经预算岗位需具有财政学相关专业,从事财经、预算、审计、金融等工作2年;报考法律岗位需具有法律专业或从事法律工作岗位经历2年。截止日期为2019年5月15 日。

3、年龄条件:年龄在35周岁以下(1984年5月15日以后出生)。

4、学历条件:具有大学本科及以上学历和相应的学位。

5、身体条件:符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求。

具有下列情形之一的,不得报名参加公开选调:(1)新录用公务员试用期内的;(2)受处分期间或未满影响期限的;(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;(4)在现单位工作未满一年及新提拔在现职岗位未任满一年的;(5)法律、法规和政策规定的其他情形。

五、选调程序

发布简章—报名—打印准考证—笔试—资格审查—面试—考察—体检—公示—确定拟录用人员名单—试用—办理相关人事手续。

招聘简章通过长沙人大网、长沙人才网公布。

有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙人大网公布。

请考生自行查阅,不另行通知。

六、选调报名

本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

1、报名网站:

考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

2、网络报名时间:2019年5月16日至26日。

网上准考证打印时间:2019年6月12日至14日。

报名成功后,考生需在报名网站打印本人的报名表,并妥善保存,资格审查时交招考单位审查。

3、本次考试采取诚信报考,不进行网上资格审查,笔试后、面试前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招生简章和岗位表,选择符合自己条件的岗位,并对自己的选报负责。对选调岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的,请直接与单位联系咨询。

4、报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,必须符合所报岗位的条件要求,填写的信息必须完整、合法、真实、准确。在公开选调任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

5、开考比例:各岗位报名人数与选调计划数的比例须达到5:1(含5:1)方可开考,达不到此比例则取消或缩减该岗位选调计划数。

七、笔试

1、笔试时间暂定为2019年6月15日(周六)上午,具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试科目分为公共基础知识和命题作文两科,满分各为100分,考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、命题作文成绩占60%合成(四舍五入保留两位小数)。

3、2019年6月25日(周二)开始,考生可在报名网站查询本人的笔试成绩,对笔试成绩有异议者可于6月26日至27日(9:00—12:00,13:00—16:30)到长沙市人大常委会机关北栋310递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件),并于6月28日(周五)(9:00—12:00,13:00—16:30)到申请查分的地点领取查分结果。

本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

八、资格审查

1、进入资格审查的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:4的比例确定。若笔试成绩相同的,命题作文成绩高者入围。资格审查具体时间和地点另行通知。

2、进入资格审查的人员应提供相关资料:准考证、本人有效居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件;单位同意报考证明的原件和复印件;公务员或参照公务员法管理人员登记表复印件(要单位签署“与原件一致”的意见并加盖公章);个人奖励、作品等。所提供材料请用A4纸复印,复印件一律不退还。

3、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。若笔试成绩相同的,命题作文成绩高者入围。

九、面试

1、资格审查合格人员进入面试。

2、面试由长沙市人大常委会办公厅负责组织。

3、报考同一岗位人员中,根据笔试成绩从高到低按选调计划1:4的比例确定参加面试人选。面试采用结构化面试形式,主要测试考试人员的思维、应变、逻辑、口头表达能力,笔试成绩和面试成绩各按50%计入综合成绩。

十、总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成(四舍五入后保留两位小数)。

十一、考察

1、考察对象以岗位招聘数为基数,按1:2的比例进入考察,在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围。

2、考察按照公务员录用考察有关规定进行。主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、工作能力、廉洁从政、需要回避等情况进行综合考察。

3、当考察出现不合格或弃权,导致该选调岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

十二、体检

1、考察结束后,确定体检及公示对象。

2、体检按照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、未完成体检或体检不合格者不能列为公示对象。出现体检不合格或者弃权时,则从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

4、体检合格者将作为拟录用人员在长沙人大网进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议或虽有异议经查证不影响选调的公示对象确定为试用对象。

5、试用期为三个月。试用期满后选调人员经考察合格的,办理调入手续。调入人员的职级在调入后按照相关政策和职数规定重新认定。试用期内或试用期满后选调人员经考察不合格者,不予录用。

十三、其他

1、咨询电话:长沙市人大常委会办公厅人事处咨询电话

2、报名技术咨询电话:

3、监督电话:市纪委市监察委驻市人大常委会机关纪检监察组

原标题:2019年长沙市人大常委会机关工作人员选调工作公告

点击下载>>>

长沙市人大常委会公开选调工作人员岗位表

原文链接:

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THE END  

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