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2017广东广州市土地开发中心招聘编外人员11公告

2017-02-08 14:04:45

因工作需要,广州市土地开发中心面向社会进行公开招录编外聘用工作人员11名。

一、工作岗位

详见《广州市土地开发中心公开招录编外聘用工作人员岗位表》(附件)。

二、招录条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;

2、具有良好的品德和职业道德,愿意履行编外聘用人员职责与义务;

3、具有招录岗位要求的工作能力;

4、符合招录岗位要求的身体条件;

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

(二)资格条件和岗位条件

1、资格条件和岗位条件详见《广州市土地开发中心公开招录编外聘用工作人员岗位表》(附件);

2、报考者年龄要求在40周岁以下,年龄计算截止日期为2017年2月10日(1977年2月10日之后出生);

三、报名办法

(一)报名时间:2017年2月10日上午8:30时至2017年2月17日下午17:30时止。

(二)报名方式:采用网上报名方式。在报名时间内登陆全国事业单位招聘网()按网上提示填写个人信息进行报名,考生需使用第二代居民身份证报名及参加考试。

(三)网上自行下载打印准考证:请考生于2017年2月21日至23日24:00前自行登录报名网站下载打印准考证。

(四)报考要求:

报考人员限报一个招录岗位。每个岗位的招录人数与有效报名人数的比例必须达到1:3以上方能开考;如达不到上述比例,将减少招录人数或取消该招录岗位。

四、考试及资格审查

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

笔试采取闭卷考试,时间为120分钟,满分为100分。不指定考试参考用书,主要测试考生的综合知识水平。

于笔试结束后3个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站()和全国事业单位招聘网()上查询个人笔试成绩和进入资格审查情况。

(二)资格审查

1、面试前招录单位将对面试人选进行资格审查,考生需携带报考岗位要求相关证明材料。凡与招录条件不符的,或不能提供规定证明材料的,或不在规定时间接受资格审查的,均不得参加面试,由此出现的面试人选空缺,可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

2、学历证书时间取得、工作经历及其他证书取得截止时间为2017年2月10日。

(三)面试

依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序,按招录人数与面试人数1:3的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招录数的3倍,面试人选为参加笔试的实有人员。

(四)考试综合成绩

面试结束后,考试综合成绩按下列公式计算:

考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩相同的,根据面试成绩高低确定排名先后顺序。考试总成绩低于60分者取消招录资格。

五、体检与考察

(一)体检。对考试合格的考生,依总成绩高低顺序,按拟招录人数等额确定体检人选,由考生自行到指定医院进行体检后,提交体检报告。

(二)考察。对体检合格的考生进行考察,主要包括政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、计划生育等情况,并核实其是否符合报考资格条件。

六、其他

(一)确定为拟录用工作人员的,以人才租赁方式管理,按规定办理相关入职手续。

(二)体检中出现不合格或放弃体检的、考察不合格或者放弃录用的,广州市土地开发中心可依次递补。

原标题:广州市土地开发中心编外聘用工作人员公开招录公告

点击下载>>>

广州市土地开发中心公开招录编外聘用工作人员岗位表.xls

广州市土地开发中心

2017年2月8日

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