公益岗面试题(7.3)
【导语】面试是公益性岗位考试中很重要的一个环节,因为在这个环节考官可以和考生近距离接触。很多考生对于面试题都会发怵,主要是因为没有进行过针对性的练习,不知道如何进行答题才是有效的。为了帮助广大参加公益性岗位面试的考生取得好成绩,今天公益性岗位考试网为考生准备了面试模拟题,供广大考生借鉴、练习。
【模拟题】
有人喜欢开玩笑,而且经常容易开过头,给对方产生不利影响,甚至对方会为此大打出手。如果有人跟你开玩笑,甚至过了头,请问你怎么办?
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【参考答案】
开玩笑有利于调节气氛,拉近与他人之间的距离,能够在工作和生活中带给大家很多的乐趣,然而开玩笑也要掌握好度。过度的口无遮拦,以他人缺陷为笑点,不经大脑随意嘲笑,不仅丧失了开玩笑的本意,反而会让对方声誉受损。造成的后果轻者两人关系恶化,重者甚至发生打架等恶性事件。
如果是我遇到题干中假设的情景,我内心同样会感到生气。人都有自尊心和珍视的事物,如果自尊受损,关心之物受辱,任谁也不会觉得很好受。但我知道开玩笑的人并不是故意为之,而是无心之失。所以我会控制好情绪,冷静处理,避免此事扩大化以致产生无法估量的严重后果。
在开玩笑的当场我虽然会觉得很尴尬甚至很愤怒,但我不会有情绪上的发作,而是会巧妙的以自嘲或者开玩笑的口吻将此话题终止,开始另外一个话题。我相信开玩笑者应该会了解到我的意图,配合我不再继续开玩笑。
在大家都散开之后,我会私下找一个合适的场合,与他详谈此事。我会严肃的跟他指明他开的玩笑已经损害到我的心灵,而且会对我的声誉造成恶劣的影响,请他停止开类似的玩笑。相信在向他表明我的态度之后,他会认识到此事的严肃性,并采取措施进行挽救。
经过此事我也明白,凡事都要掌握度。这也警醒我,在以后处理人际关系的时候,只有尊重他人、换位处之,才能使人际关系更加和谐,氛围更加融洽。

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