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2017河南郑州12338妇女儿童维权服务热线招聘公益性岗位人员10人

郑州市人力资源和社会保障局 2017-07-07 15:58:44

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根据《郑州市公益性岗位管理办法》(市政府令第204号 )文件精神,结合工作实际,经上级批准,郑州市12338妇女儿童维权服务热线面向社会公开招聘公益性岗位工作人员10名,现将有关事宜公告如下:

一、基本资格条件

(一)大专(含)以上文化程度、身体健康、无犯罪记录、责任心强、持有我市公共就业人才服务机构发放的《就业失业登记证》(或《就业创业证》)并经过郑州市公共就业人才服务机构认定的就业困难人员;

(二)热爱妇女儿童事业,有较强的大局意识、责任意识和服务意识,具有一定的政策理论水平;

(三)熟练掌握有关妇女儿童权益保障的法规政策,具有法学、社会学、心理学知识及一定的社会工作经验;

(四)口齿伶俐,普通话标准,有一定的语言表达、沟通协调以及文字综合能力。

(五)有下列情形之一的人员不得报考:

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

二、招聘专业岗位

专业岗位需求、人员资格条件等情况详见附件。

三、报名及注意事项

(一)报名与资格审查

1、报名时间: 2017年7月11日—7月14日,上午8:30—12:00,下午3:00—6:00。

2、报名地点:郑州市妇女联合会组织部(郑州市互助路73号3号楼517房间)。

3、报名咨询电话:郑州市妇女联合会组织部

4、资格审查:(1)报名者本人须持身份证、户口薄、《就业失业登记证》(或《就业创业证》)、毕业证、学位证原件及复印件各1份,近期1寸免冠照片4张。(2)报名现场进行资格审查,领取准考证的时间、地点另行通知。

(二)考试时间、内容和方法

1、笔试。笔试采取闭卷方式,满分为100分。笔试内容主要包括行政能力测试、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《婚姻法》和《女职工劳动特别规定》等法律、法规知识和计算机应用常识,笔试时间、地点以准考证显示为准。

2、面试。根据报考人员笔试成绩,由高分至低分按1:3的比例确定人员(如参加笔试人数不足1:3的比例,经招录领导小组批准,可酌情降低进入面试人数比例),面试分值为100分。面试具体安排另行通知。

3、成绩评定。考试的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,如总成绩出现并列时,具备优先条件者列前位。

(三)体检和公示

1、体检:按照成绩评定从高到低的顺序,根据招聘名额1:1的比例确定体检人员。

2、公示:对拟聘人员将在郑州市人力资源和社会保障局、郑州市妇女联合会网站进行公示,接受社会各界的监督,公示期为10个工作日。

(四)培训和聘用

经公示无异议的应聘人员,须参加郑州市12338妇女儿童维权服务热线统一组织的岗前培训,培训合格后方可上岗工作。

四、待遇和管理

被录取人员按照我市最低工资标准支付岗位补贴,用工单位可根据工作任务完成情况实行绩效奖励。

被录取人员实行劳务派遣制,由用工单位负责日常管理、考核,由劳务派遣单位依法与被录取人员签订劳动合同,办理社会保险等其它事宜。

郑州市人力资源和社会保障局、郑州市妇女联合会纪检组将对本次招聘工作进行全程监督。

监督电话:

原标题:郑州市12338妇女儿童维权服务热线2017年招聘公益性岗位工作人员公告

点击下载>>>

郑州市12338妇女儿童维权服务热线2017年招聘公益性岗位情况表.xls

2017年7月6日

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THE END  

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