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公益岗面试题(7.10)

2017-07-10 14:49:01

【导语】面试是公益性岗位考试中很重要的一个环节,因为在这个环节考官可以和考生近距离接触。很多考生对于面试题都会发怵,主要是因为没有进行过针对性的练习,不知道如何进行答题才是有效的。为了帮助广大参加公益性岗位面试的考生取得好成绩,今天公益性岗位考试网为考生准备了面试模拟题供广大考生借鉴、练习。
 

背景链接:

在城市里,到处有大型图书馆、电影院、公园和广场,公共活动丰富多样;然而,我国农村的文化设施却相对较少,而且缺乏组织文化活动的人才,使得农村精神文化活动匮乏,打牌喝酒、封建迷信等各种陋习沉渣泛起。“一年打工存不了两万元,没想到过年几场牌就输掉一大半。”近几年不断走红的“返乡日记”,也深刻反映了农村变迁下农民的文化生活困境。
 

题目:

对于农村公共文化建设的的现状,请谈谈你的看法?

 

参考答案在下一页

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参考解析:

随着农村经济社会的快速发展,人们生活水平的提高,农村群众精神文明需求越来越多样,精神文明建设也取得了一些成绩。然而,精神文明建设仍大大落后于物质文明建设,二者之间的差距在不断扩大。因此,加强农村精神文明建设让农民乐呵起来,文化之力必不可少,补齐农村文化“短板”迫在眉睫。

当前,农村精神文明建设的短板较多,部分基层党委政府不重视文化工作,农村干部存在认识上的偏差,认为精神文明建设是“软任务”,不如物质文明精神摸得着,看得见,从而忽略了精神文明建设的重要性,致使农村公共基础设施的投入严重不足,图书馆,农村公共文化人才不够,开展活动不足,农民精神文化生活相对单调;农村尤其是偏远农村,封建迷信、陈规陋习依然存在,婚丧喜事大操大办,盲目攀比之风愈演愈烈。这与我们国家提出建设美丽乡村的理念背道而驰,不利于农村文明精神风貌的形成,也会进一步加剧城乡文化差距,不利于区域协调发展的实现及和谐社会的建立。

美丽乡村的建设,若是缺失了精神文明方面的建设发展,那就会显得头重脚轻,根基不稳。归根到底,美丽乡村之美在于人,人不美,乡村的美是片面的;而精神不美,人的美是不健全的。所以,农村应该在发展物质文明建设的同时,大力重视精神文明建设。

首先,要大力弘扬农村文化,持续弘扬文明乡风和加强农村的社会治理。可以以农村文化礼堂为主阵地,进一步整合农村宣传文化、科普教育、体育健身等各类资源,打造农村综合性文化服务中心。同时要利用互联网等现代科技手段,积极拓展阵地,推动先进文化的传播,提高先进文化对群众的影响力、感染力和吸引力。

其次,加强农村文化基础设施投入力度,引导公共文化资源向城乡基层倾斜。大力兴建农村活动室、农村书屋、文化大舞台、体育设施和文化大院,实现乡村公共文化设施全覆盖。并定期开展文化下乡公益活动,丰富老百姓文化生活。

再次,培养和扩大农村文化人才队伍。要充实稳定乡镇文化站的专职干部,稳定和发展专兼职结合的农村文化队伍,培训乡镇文化专干,积极培养农民群众文化骨干,充分发挥民间艺人、文化能人的作用。

最后,建立科学合理的基层工作人员考核机制,把农村精神文明建设的成效纳入到工作考核标准,倒逼基层各级党委思想上重视农村文化阵地的培育,把农村公共文化建设列入主要议事日程,引进文化人才,打破用人体制束缚,对农村文化设施建设、文化活动予以大力扶持,促进农村文化的健康发展。

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