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公益岗面试题(8.28)

2017-08-28 11:44:17

【导语】面试是公益性岗位考试中很重要的一个环节,因为在这个环节考官可以和考生近距离接触。很多考生对于面试题都会发怵,主要是因为没有进行过针对性的练习,不知道如何进行答题才是有效的。为了帮助广大参加公益性岗位面试的考生取得好成绩,今天公益性岗位考试网为考生准备了面试模拟题,供广大考生借鉴、练习。

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【模拟题】

在一场求职节目中,主持人说道:“在职场中不要总问别人为什么,而要多问自己凭什么,你的职业发展才会更平坦。”你是否认同这种说法?为什么?

参考答案在下页

【参考答案】

这句话给我们的启示是:只有保持良好的职业心态,才会拥有良好的职业发展。良好的职业心态是:不计较利弊得失、时刻保持自省自查的谦虚态度、努力培养爱岗敬业的无私奉献精神。这一看法体现出一种“正能量”的价值观,也符合职场实际要求,我是比较认同的。

具体原因是:

首先,在工作中经常质疑“为什么”会突显过于计较利弊得失的不良心态。即会破坏自身形象,也会影响自己的工作表现和工作状态,久而久之对职业发展非常不利。

其次,在工作中多问自己“凭什么,”会让自己不断发现自身的不足之处,从而督促自己不断学习、不断进步。这种自查自省的谦虚态度,会不断提高我们的爱岗敬业意识,使自己真正体会到无私奉献的快乐。也只有不计较个人利害得失,不断为他人着想,为单位着想,个人的职业发展才会更加顺畅,因为个人利益与集体利益相辅相成缺一不可。只有通过个人的不断奉献和努力,集体才会不断发展和壮大;反之,只有集体的不断发展壮大才会给个人的职业成就提供更多的机遇。

总之,要想谋求职业发展的坦途,绝不是靠整日抱怨“为什么”而获得。而是要不断提升自身的实践经验和工作能力,使自己真正成为能力强、素质高的职场达人,这样自然会得到他人的尊重和单位的重视,也就会获得更多的发展机会。

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