公益性岗位面试题(9.20)
【导语】面试是公益性岗位考试中很重要的一个环节,因为在这个环节考官可以和考生近距离接触。很多考生对于面试题都会发怵,主要是因为没有进行过针对性的练习,不知道如何进行答题才是有效的。为了帮助广大参加公益性岗位面试的考生取得好成绩,今天公益性岗位考试网为考生准备了面试模拟题,供广大考生借鉴、练习。
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【模拟题】
作为新入职的职工,你如何处理上下级关系?
参考答案在下页
【参考答案】
处理好上下级的关系不仅仅是为了较好的人际关系,更重要的是可以促进工作的展开。因此,如何处理好这种特殊的关系是相当重要的。在工作中,每个人扮演的角色各不相同,我刚进入单位,作为一名下属,我会秉承以下原则,处理好上下级关系。
首先,尊敬。作为下属,我应当尊敬上级,维护领导的权威与尊严。这不仅是中国的传统文化所要求,也是任何一个团体、单位的组织纪律所要求的。
其次,服从。我会服从领导工作上的安排,作为公益性岗位的工作人员,服从组织的安排、听从领导的调遣是基本的原则,但是在服从的同时也不盲从,当直接领导的决定可能造成严重后果时,应主动向其陈述利害关系,不可听之任之,一味坐视纵容。
再次,学习。领导作为单位的骨干精英,具备丰富的工作经验与扎实的处事技巧,这些都值得我们借鉴和学习。我会利用一切机会,多向领导请教,多学习领导的闪光点,让自己更快的成长起来。
最后,沟通、汇报。做工作要及时和领导汇报、沟通,提出自己的观点和想法,汇报事情时要从整体利益出发,大事讲原则,小事讲风格,把领导交代的事情做好,做漂亮。
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