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2017广东金平区街道残疾人专职委员招聘17人公告

金平区人民政府网 2017-10-17 18:47:40

【导语】2017年各省公益性岗位招考公告在陆续发布中,为了避免大家遗漏公益岗考试信息中公公益岗考试网为广大考生汇总了了每日招考信息,便于大家及时查看。

公益性岗位招考公告

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为进一步做好我区街道残疾人专职委员选聘管理工作,根据市残联、市人社局、市财政局《关于印发汕头市乡镇(街道)残疾人专职委员选聘管理工作实施方案》(汕残联〔2017〕64号)的精神,经金平区委、区政府同意, 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘金平区街道残疾人专职委员17名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)遵守国家法律、法规,热爱残疾人事业,具有敬业和奉献精神,作风正派,在残疾人中有较高威信。

(二)具有金平区常住户口,持有《中华人民共和国残疾人证》,或智力和精神残疾人的直系亲属。

(三)年龄在18周岁至50周岁之间(现在聘的残疾人专职委员或现任区残疾人协会主席、副主席可放宽至57周岁,超劳动年龄段不得报考),具有高中(含中专、中技)及以上文化程度。

(四)具备一定的组织协调和表达沟通能力,能熟练使用电脑和手机客户端录入残疾人工作信息,能独立履行岗位职责。

二、工作内容

残疾人专职委员在街道残联的领导下开展工作,同时接受上级残联的监督、检查和指导。主要职责是:

(一)掌握辖区内残疾人的基本分布、类别、状况及需求,扎实做好残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新常态化工作,一年必须做到上门2次进行入户调查。

(二)协助上级部门做好残疾人工作档案和电脑网络化管理工作;协助街道残联做好社区康园中心的日常工作。

(三)认真履行上传下达职责,配合各级残联、残疾人专门协会制定工作计划、开展残疾人服务,落实各项惠残政策;密切联系本辖区各类残疾人,定期走访残疾人家庭,提供“面对面、个性化”服务;代表残疾人利益,反映残疾人呼声,帮助维护残疾人合法权益。

(四)宣传党和国家的方针政策,倡导“自尊、自信、自强、自立”精神,团结带领残疾人参与经济及社会建设,协助做好残疾人的思想工作。

(五)积极沟通、协调和动员社会力量,倡导扶残助残的良好社会风尚,开展扶残助残活动。

(六)完成上级残联交办的其他工作任务。

三、报名时间、方式和要求

(一)报名时间:10月23日-25日

(二)报名地点:户口所在街道残联

(三)报名程序

1、提交报考申请。报考者可登陆金平政务网()下载或到户口所在地所属街道残联领取《金平区街道残疾人专职委员报名登记表》(附件)(请A4纸双面打印),按街道属地到户口所在地街道残联初审。

报名时须提交:

①《金平区街道残疾人专职委员报名登记表》

②本人居民身份证、户口本、二代残疾人证、学历证书等资料复印件各一份。

③本人近期正面免冠同版小一寸照片4张。

以上证件要求提交复印件的应同时提供原件核对(复印件请用A4纸复印,身份证、残疾人证需分别双面复印在同一页,户口本需将户主页、本人信息页复印在同一页)。街道残联在复印件上注“此件与原件校对无误”,加盖街道残联印章。提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

本次报名免收考务费。

2、领取准考证。具体时间,另外通知。

四、考试

考试包括文化知识笔试、电脑基本操作和面试。考试成绩总分100分,其中:文化知识笔试成绩占总分的40%、电脑基本操作成绩占总分的40%、面试成绩占总分的20%。如报名人数少于34人,考试采用电脑基本操作和面试,分数各占总分的50%。

(一)文化知识考试,不指定考试用书。

笔试及电脑基本操作初定于2017年11月进行,具体日期、时间和地点以准考证为准。

笔试成绩保留小数点后1位。笔试成绩于笔试后5个工作日内在金平区政务网、区人社局、残联、街道、社区公共场所公布。同时公布面试对象、面试时间、地点和其他面试事项。

(二)面试

按文化知识笔试和电脑基本操作2项合计成绩总分高低,以1∶3比例确定面试人员。末位笔试成绩相同的,同时进入面试。

(三)总成绩

考试总成绩按下列公式计算:

考试总成绩=笔试成绩×40%+电脑基本操作成绩×40%+面试成绩×20%。

面试成绩和总成绩于考试完成后5个工作日内在金平区政务网、区人社局、残联、街道、社区公共场所公布。总成绩相同的考生,按笔试成绩高低顺序确定排名。

笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由招考单位划定。

五、体检和考察

按拟招考人数依总成绩从高至低顺序确定体检人选,统一组织体检。体检合格人员定为拟招聘考察对象。考察主要内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面情况。由区残联统一组织,按户口所在街道实施考察事宜。如出现体检不合格或放弃体检的,按总成绩排名依次递补体检人选。

六、公示

经考试、体检、考察合格的拟聘用人选名单,在区政府门户网站、区残联、人社局公开栏及街道、社区办公场所进行公示,公示期为5天。公示中发现问题不可录用的,可依次递补。

七、确定任职职位

公示期满且无异议的,实施全区统筹安排,考生选择确定职位以自愿、属地和就近原则安排到各街道,即先按同一街道范围内以总分数高的选择,剩下人员在第二轮按总分排名自愿选择其它街道岗位,若总分一致的,按笔试分高到低选择,出现分数都一致的,采取抽签选岗位。如考生放弃选择任职(须提交放弃声明),将视为放弃录用资格。岗位确定后,由所属街道办事处办理聘用手续。如今后街道残疾人专职委员岗位出现空缺时,要及时选聘、增补。由该街道办事处依照原选聘条件推荐人选,报区残联、区人社局参照本实施方案组织选聘。

八、有关事项

(一)区残联对新任的专职委员进行政治思想、法律法规、工作作风和业务技能等方面的岗前培训,经考试合格后,由区残联发给培训合格证,持证上岗。

(二)聘用手续,由街道办事处与残疾人专职委员签订聘用合同、参加社会保险。合同期统一签3年。合同期满,经考核合格和本人申请,原则上可续订聘用合同,但对合同期内距离退休年龄不足3年的原则上不再续聘。

(三)街道残联对应聘人员每年组织一次考核,并实行定期考评和动态管理制度。年度考核不合格,或自行提出辞职的,可解聘,解聘手续由街道办事处依据劳动合同办理,不再享有相关待遇。

(四)街道残疾人专职委员在合同期间,工资待遇由省、市、区三级财政配套,按不低于33000元/人•年,由街道发放工资,同时区人社局对符合就业困难人员条件的残疾人专职委员,按规定落实社会保险补贴、岗位补贴。

本公告由金平区残疾人联合会负责解释。

联系电话:

原标题:汕头市金平区公开招聘街道残疾人专职委员的公告

点击下载>>>

金平区街道残疾人专职委员报名登记表

汕头市金平区残疾人联合会

汕头市金平区人力资源和社会保障局

汕 头 市 金 平 区 财 政 局

2017年10月17日

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THE END  

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