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2017湖北东西湖区委宣传部招聘购买服务用工招聘2人公告

东西湖区人民政府 2017-12-04 10:13:42

【导语】2017年各省公益性岗位招考公告在陆续发布中,为了避免大家遗漏公益岗考试信息中公公益岗考试网为广大考生汇总了了每日招考信息,便于大家及时查看。

公益性岗位招考公告

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因工作需要,经东西湖区委宣传部部长办公会议研究,拟面向社会公开招聘购买服务用工人员2名。现将招聘具体事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

舆情分析员2名

二、报名资格条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、政治思想素质好,遵纪守法,品行端正;

3、具备岗位职责所需的专业知识或技能;

4、身体健康;

5、保密意识强。

(二)具体资格条件

1、具有本科以上学历;

2、年龄在30周岁以下(1986年12月1日以后出生);

3、专业要求:新闻学、传播学、公共管理学、社会学、心理学及相关专业;

4、具有很强的工作责任心,较强的分析思维能力、文字功底和沟通协调能力;具有基层工作经历优先录用;具有适应岗位要求的身体条件;能够接受区委宣传部(区文明办)内部岗位调剂,能够适应加班、值班(包括夜班)及24小时应急处置等艰苦工作。

(三)有下列情况之一的人员,不得应聘

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、法律、法规规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

招聘工作由武汉天翔人力资源有限公司组织实施,具体招聘程序如下:

(一)发布招聘公告。在长江日报、东西湖区人民政府网()、东西湖区人力资源和社会保障服务网()对外发布招聘公告。

(二)受理报名和资格审查。

1、报名时间:2017年12月4日-2017年12月8日(周一至周五上午8:30-11:30 下午14:30-17:00)

2、报名地点:武汉天翔人力资源有限公司东西湖分公司

七雄路与团结街交会处海峡产业园二期一栋二楼(区人才中心内)

3、咨询电话:/

4、应聘人员报名时需提交以下资料:身份证、毕业证以及岗位条件所需的相关证书的原件和复印件、近期1寸免冠彩照2张。应聘者本人应如实填写报名登记表格,并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。

5、资格审查。招聘单位(对应聘人员进行报名资格审查,审查合格者发放笔试准考证。凡提供虚假资料的,取消应聘资格。

6、同一岗位招聘人数与报名人数的比例,原则上不低于1 : 3。

(三)笔试

应聘人员须携带本人身份证和准考证,在规定时间到指定考场参加笔试。

笔试内容以材料写作为主,主要考察考生分析思维、策划能力和文字功底。

(四)面试

1、笔试成绩公布后,根据笔试成绩的高低,按照同一岗位招聘人数与进入面试人数1 : 3的比例,依次确定面试人员。面试之前如出现缺额,报经区人社局公共就业和人才服务机构同意后,可按照笔试成绩从高到低依次递补。参加面试人员,由招聘组织单位以发放面试通知单或电话通知形式,确保通知到位。

2、采取结构化面试,主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

3、面试考官由5人组成,由用工单位以及具有考官资格的人员组成。如有需回避的情形,应主动回避。

4、面试评分:实行5人考官组,取5名考官的平均分。

5、面试考场按有关规范设置,考场与候考室、候分室隔离,已考人员与候考人员隔离。

(五)综合成绩计算

按笔试与面试4: 6的权重计入综合成绩。即:笔试成绩×40% + 面试成绩×60% = 综合成绩。

(六)体检和考核

1、体检:面试结束后,按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考核的考生名单,由招聘单位委托相关医院参照《公务员体检标准》规定项目执行。体检时间和集合地 点另行通知。

2、考核:考核工作按照相关规定进行。主要是调查了解考生的思想政治素质(尤其是在重大事件中的表现),遵纪守法意识,道德品质修养,人际沟通能力,心理调适能力,日常学习、工作情况,实事求是、客观公正地确定考生的考核结果。

3、因体检、考核不合格而形成的岗位空缺,从该岗位参加面试考生中, 依总成绩从高分到低分的顺序依次递补一名(次)进入体检和考核。

(七)公示

按照招聘岗位的应聘人员综合成绩排名顺序,按1 : 1的比例确定拟聘人员,并予以公示,公示期不少于5个工作日。若综合成绩相同的,以笔试成绩高低确定排名。对公示中反映有影响聘用问题经查实的,取消拟聘资格,并依次递补;公示无异议的,办理有关聘用手续。

(八)办理聘用手续

拟聘人员属在职人员的,应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。

用工单位按照有关规定为聘用人员办理购买服务用工岗位认定手续。聘用人员与第三方(定点人力资源服务机构)签订劳动合同,由第三方提供人力资源代理服务,其工资福利待遇按区购买服务用工相关文件规定执行。新聘人员试用期3个月,包括在劳动合同期限内。试用期内不合格的,可依法解除劳动合同。

原标题:东西湖区委宣传部公开招聘购买服务用工人员招聘公告

武汉天翔人力资源有限公司东西湖分公司

2017年12月1日

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THE END  

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