公益性岗位面试题(12.15)
【导语】面试是公益性岗位考试中很重要的一个环节,因为在这个环节考官可以和考生近距离接触。很多考生对于面试题都会发怵,主要是因为没有进行过针对性的练习,不知道如何进行答题才是有效的。为了帮助广大参加公益性岗位面试的考生取得好成绩,今天公益性岗位考试网为考生准备了面试模拟题,供广大考生借鉴、练习。
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【题目】
你们单位领导参加一个重要会议,他有一份重要文件忘记带,让你马上回单位取,当你取了文件刚要出门时,被一名情绪激动的群众拦住了,这时你该怎么办?
参考答案在下页
【参考答案】
群众事情无小事,并且群众情绪激动说明有非常紧急的事情需要处理,我会对此引起足够的重视,争取及时妥善帮助群众解决好问题。同时,我也会确保及时将文件送到领导手中,避免耽误会议的顺利进行。
我会热情接待这位群众,将其引导到接待室,平缓其情绪,了解下所要办理的事情。如果所办事情其他同事完全可以办理,我会将这位群众引导到相应的办事窗口,和同时做好工作对接。然后及时赶赴会场将文件送达领导手中,并陪同领导参加会议,认真学习领悟会议精神,指导今后工作。
如果群众所要处理的事情正是属于我的工作范畴,只能我来处理,我会第一时间向领导汇报这一突发情况,请示领导安排其他更合适人员将文件送达,我会及时处理群众的问题,确保将群众事情及时妥善的处理好。送文件事情协调好之后,认真了解群众要解决的问题,并做好详细的记录,解答群众的问题,按照相关流程将群众事情及时解决,给群众一个满意的结果。
工作和生活中我们难免会遇到一些紧急并且又存在时间冲突的事情,我会分清每件事情的轻重缓急,妥善处理好每一件事情。
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