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公益性岗位面试题(1.31)

2018-01-31 11:49:46

【导语】面试是公益性岗位考试中很重要的一个环节,因为在这个环节考官可以和考生近距离接触。很多考生对于面试题都会发怵,主要是因为没有进行过针对性的练习,不知道如何进行答题才是有效的。为了帮助广大参加公益性岗位面试的考生取得好成绩,今天公益性岗位考试网为考生准备了面试模拟题,供广大考生借鉴、练习。

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【模拟题】

分管领导和主管领导各自交给你一份工作让你去完成,但是这两件事有冲突的地方,请问你要怎么办?
 

参考答案在下页

【参考答案】

分管领导与主管领导交予我的工作任务照常理来讲是都需要完成的,但是这两件事有冲突的地方,需要我做好调节和安排。

首先,我会根据这两项工作的具体情况进行分析,结合自己的工作能力和工作经验,客观衡量每一项工作完成所需要的时间、所要经历的环节等,先将每一项工作理清楚。随后要仔细研究这两项工作的冲突。

其次,根据两项工作的不同情况作出合理的安排。

第一,如果这两项工作是时间上的冲突,我会根据工作的紧急程度进行合理安排,大方向上先做紧急的工作、后做比较不紧急的工作,但是在完成工作的过程中也要合理利用时间。如第一项工作进入了审批等待的环节,而且第一项工作后续所需要的准备工作已经完成的情况下,我会开始做第二项工作,当然我也会对第一项工作做好记录,方便再次处理时更好接手,防止出现以往疏忽的问题。这样的处理既能够完成两项自己的工作,有能够合理的利用时间,提升工作效率。

第二,如果这两项工作是在工作内容上存在着冲突,比如两项工作当中互相存在竞争,会涉及到一些保密环节等,为了保证我们的工作能够顺利进行,同时不违反规定,我会向主管汇报情况,请他向分管领导申请协调。对于分管领导我也会与之沟通,请分管领导能够和主管领导沟通,并将另一份工作转给他人完成。

最后,在工作中我会做到认真完成自己的工作,不缺位、不越位、多补位,领导安排的工作不挑剔,本职工作尽职尽责,在自己的工作岗位上发挥自己的作用。

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