2018江苏常熟市支塘镇招聘劳务派遣人员8人公告
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江苏公益性岗位招考公告
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常熟市支塘镇根据工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣人员8名。现将有关事项公布如下:
一、招聘岗位及条件
1、招聘岗位:男性工作人员5人,女性工作人员3人;
2、年龄30周岁以下(1988年1月1日后出生),现支塘镇户籍或出生地在支塘镇,并在支塘镇常住的村(居)民;
3、具有三年以上工作经历(2017年1月1日前参加工作)。
4、大学本科(含)以上学历,专业不限;
5、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无不良记录;
6、身体健康,能胜任拟聘岗位工作。
二、报名时间和地点
(一)报名方式
1、报名时间:2018年3月26日—3月30日,上午8:30--11:00,下午1:30--4:00。
2、报名地点:常熟市人力资源市场底楼(常熟市珠江路222号)12、13、14号窗口投递简历,周六、周日、节假日不接受报名。
(二)报名注意事项及资格审查
1、报名原则上需本人到现场报名。
2、报名者需持本人身份证、户口簿(或常住地证明)、最高学历的毕业证书、社会在职证明(或社保缴费清单)等相关材料。以上材料均需提供材料原件,及提交复印件一份。
3、报名者经资格预审合格后,填写《支塘镇招聘劳务派遣人员报名登记表》(一份),交本人近期同底免冠一寸照片2张,办理报名登记手续。
4、开考比例为3:1,即招聘计划数为1人的岗位,报名人数未达到3人的,该岗位不开考;招聘计划数2人及以上的岗位,在报名人数达到3人,而与招聘计划数相比不足3:1比例的,则相应减少招聘计划数。
三、招聘程序
招聘分笔试和面试。
(一)笔试
1、笔试形式和内容:报考者须参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式。笔试内容为综合基础知识测试一门。笔试不指定复习材料。
2、笔试成绩公布:成绩将于笔试后7个工作日内,在“人杰支塘”微信公众号(微信号:jscszt)上予以公布。
3、笔试成绩设合格分数线为60分。
(二)面试
1、面试人选确定:笔试合格的考生,按各招聘岗位参加笔试的全体人员为单元,以笔试成绩从高分到低分排序,按各招聘岗位计划数以1:3的比例确定进入面试的人选。
2、面试以结构化面试方式进行,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。
3、面试成绩为百分制,设合格分数线为60分。
(三)考生综合成绩计算方法
1、面试成绩合格的考生综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(百分制折合分)。
2、中共党员(含预备党员)考生,综合成绩加0.5分。
3、综合成绩于面试当日或次日在“人杰支塘”微信公众号(微信号:jscszt)上予以公布。
4、笔试、面试的时间、地点另行通知。
四、聘用方式
1、经考试体检考核合格后,对拟聘人员进行公示。公示无异议后,办理聘用手续,与常熟市人力资源开发有限公司签订劳动合同,实行劳务派遣用工形式,派遣到常熟市支塘镇人民政府工作。
2、受聘人员的试用期为2个月,试用期满合格予以聘用,不合格的取消聘用资格。
3、首次聘用期限为两年,合同期满且考核为合格以上者,可根据工作需要,按照平等自愿的原则经双方协商同意后可续签劳动合同。
五、薪酬待遇
所有岗位工资?利待遇参照常熟市支塘镇同类劳务派遣人员执行。
六、其他事项
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
原标题:常熟市支塘镇公开招聘劳务派遣人员简章
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1.2018年支塘镇公开招聘劳务派遣人员岗位表.xls
2.常熟市支塘镇公开招聘劳务派遣人员报名登记表.doc
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