2018广东珠海高栏港经济区管委会党政办公室招督办专员1人公告
【导语】2018年广东公益性岗位招考公告在陆续发布中,为了避免大家遗漏公益岗考试信息,中公公益岗考试网为广大考生汇总了每日招考信息,便于大家及时查看。
广东公益性岗位招考公告
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因工作需要,珠海汇华人力资源服务有限公司决定面向社会公开招聘工作人员1名(录用后将派遣到珠海高栏港经济区管理委员会党政办公室工作),现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
(一)岗位名称
督办专员。
(二)招聘人数
1人。
(三)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3、具有良好的品行和职业道德。
4、具备岗位所需的专业或者技能条件。
5、具备适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。
(四)资格要求
1、年龄:30周岁以下(1988年4月11日以后出生)。
2、学历:全日制高等教育本科及以上学历、学士及以上学位(含2018年应届毕业生,被录取的2018年取得毕生证的应届生必须在2018年8月31日前取得毕业证书,逾期取得毕业证书的取消录取资格)。专业为:哲学(01)的哲学(010101)、逻辑学(010102),法学(03)的法学(030101K)、政治学类(0302)、社会学类(0303)、马克思主义理论类(0305),文学(05)的中国语言文学类(0501)、新闻传播学类(0503),管理学(12)的管理科学(120101)、工商管理(120201K)、人力资源管理(120206)、公共事业管理(120401)、行政管理(120402) 。
3、具备较强的文字撰写能力、语言表达能力及组织协调能力。
(五)其他要求
1、在政府机关、事业单位、国有企业等单位从事2年以上督促检查,或在市级以上报刊、杂志公开发表2篇(含)以上文章者优先。
2、男,中共党员,持有C1及以上驾驶证者优先。
试用期1个月,试用期满后年收入13万元左右(具体按公司现标准执行),薪酬包括个人应缴社会保险、住房公积金、所得税等。试用期满考核合格后办理正式聘用手续,试用期考核不合格,解除聘用关系,由此产生的缺额,是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补再行研究。
二、招聘程序及方法
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则,按照公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、拟定人选体检、考核、录用的工作流程招聘。具体程序如下:
(一)报名及资格审查
1、报名时间:2018年4月11日至19日,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
2、报名地点:珠海汇华人力资源服务有限公司(珠海高栏港经济区高栏港大厦19楼),联系人:黄小姐,联系电话:0756—、。
3、报名方式:应聘者本人或者委托人,携带报名材料到报名地点办理报名手续;邮递报名,邮递报名截止时间2018年4月19日17:00(以收到邮件为准),邮递地址:珠海高栏港经济区高栏港大厦19楼,黄小姐收,邮编:519050,电话:0756—、;邮箱报名,邮箱报名截止时间2018年4月19日17:00(以收到邮件为准),邮箱:@,联系人:赵先生,电话:0756—、。
4、报名材料(按以下顺序装订):①《招聘报名表》(附件1,自行下载A4纸打印、黑色签字笔签名);②本人近期正面免冠同版大1寸彩照2张(1张贴在报名表上,另1张备用);③身份证、学历学位证书复印件;④工作经历证明材料的复印件(工作经历证明材料一般指劳动合同、社保缴纳清单。原件备验);⑤招聘岗位其他要求所提优先情况的证明材料;⑥2018年取得毕生证的应届生提交成绩单、英语四或六级考试成绩单等证明材料。
5、报名条件审核:根据报名和简历审查情况,对通过审核的人员在珠海高栏港经济区门户网站()上发布通知笔试,审核未通过人员不另行通知。报考考生须自行留意网站发布的公告。岗位招聘人数与符合条件报考人数比例不足1:3时,该岗位将不予开考。
(二)考试
采取笔试加面试的方式,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%(分数均四舍五入并保留小数点后2位)。
1、笔试(满分100分)。采取闭卷形式,由招聘单位统一组织,主要测试应聘者报考职位和专业相关的专业知识、综合知识等。笔试结束后,依笔试成绩高低排序,按招聘职位人数1:3的比例确定入围面试人员。
——笔试时间及地点:考生报名条件审核通过后,通过电话或短信等形式通知考生参加考试。
2、面试(满分100分)。主要考察应聘者专业知识、业务能力和工作技能等。面试结束后,计算应聘者考试总成绩,依总成绩高低排序,按招聘总人数等额确定参加体检及考察人选。考试总成绩、参加体检及考察人选于面试结束后3个工作日内在珠海高栏港经济区门户网站()公布,同时通知应聘者参加体检。
——面试时间及地点:笔试结束当日通过电话或短信等形式通知入围人员参加面试。
(三)考核及体检
考核内容主要是审查应聘者报名资料真实性,有无违反计划生育等法律法规、违纪行为或不良嗜好,是否具备胜任招聘职位的工作能力和素质。考核结果属于定性,不计入总成绩,考核不合格者不予录用。考核期间,入围对象须提供报名材料中所有复印件的原件进行审查。考核合格后,通知考核合格者进行体检(体检时间另行通知)。
因体检对象放弃体检、体检不合格或考察不合格出现的招聘职位缺额,是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补再行研究。
(四)确定拟录用人员
考核合格者确定为拟录用人员,按程序报批后办理录用手续。
三、其他事项
涉及工作人员回避的参照《公务员法》规定执行。本方案未尽事宜,由招聘工作领导小组研究并解释。
原标题:珠海汇华人力资源服务有限公司公开招聘督办专员公告
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附件:报名表
珠海汇华人力资源服务有限公司
2018年3月26日
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