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2018湖北蕲春县总工会招聘公益性岗位工会协理员15人公告

蕲春县人民政府网 2018-05-23 11:50:53

【导语】2018年湖北公益性岗位招考公告在陆续发布中,为了避免大家遗漏公益岗考试信息中公公益岗考试网为广大考生汇总了每日招考信息,便于大家及时查看。

湖北公益性岗位招考公告

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根据我县工会工作需要,经县政府同意,现面向社会公开招聘公益性岗位工会协理员,为切实做好公开招聘工作,特制订本方案:

一、招聘岗位及数量

此次面向社会公开招聘的公益性岗位工会协理员主要在乡镇(办)基层工会组织从事管理岗位工作,每个乡镇(办)设置一个公益性岗位,共计招聘15人。报名人员按岗位设置,只能报一个乡镇公益性岗位,不得多报。

二、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准;坚持笔试与面试相结合的原则。

三、工作性质

本次招聘的公益性岗位工会协理员专职从事工会工作。主要职责为:

1、指导所辖区域内的企业、事业单位和其他社会组织依法建立工会组织,发展工会会员。

2、指导和帮助基层工会开展平等协商签订集体合同,就工资调整机制、女职工权益保护、劳动安全卫生等签订专项集体合同,推动企业建立健全民主管理制度。

3、指导基层工会开展各项活动。

4、县总工会、所在乡镇(街道)工会交办的其他工作。

四、招聘基本条件

1、遵纪守法、品行端正、作风正派、未受过处分,无违法违纪记录;

2、具有良好的职业道德、作风踏实、吃苦耐劳、乐于奉献、组织观念强、热爱基层工作,自愿从事乡镇(街道)及以下基层工会工作;

3、有一定政策理论水平和社会活动能力,有较好的文字基础和口头表达能力,有较强的组织协调能力,能够服从安排;

4、高中及以上学历 (须凭有效证明),熟悉计算机基本操作;

5、身体健康,年龄在45周岁以下(即1973年5月1日以后出生);

6、未就业高校毕业生、贫困家庭子女、复退军人、就业困难人员可优先报名,优先录用。

五、招聘方式和程序

本次公益性岗位工会协理员招聘由县人社局(县劳动就业局)、县总工会统一部署安排。由报名、考试(笔试、面试)、考察、录用等环节组成。

1、报名时间:2018年5月28日— 6月1日(17:30前截止),由各乡镇(办)工会接受报名。报名时携带户口簿(或户籍证明)、身份证、学历证书等有关有效证明的原件以及复印件各一份,一寸近期免冠彩照二张。

2、资格审查:由县总工会对各乡镇(办)报考人员进行资格复审。报考人员提供个人资料失实的,将被取消考试和录用资格。报名者经资格审查合格后,发放准考证,才能参加考试。

3、考试:①笔试:6月9日上午9时至11时统一进行笔试。②6月16日前,公开发布笔试成绩。笔试采取闭卷的方式,其中工会业务知识占笔试内容的60%,公共基础知识占笔试内容的40%。③6月下旬组织面试。面试采取现场提问的方式,具体时间另行通知。

考试总成绩为100分,笔试占考试总成绩的40%,面试占考试成绩的60%。考试结束后,在报考同一岗位人员中依综合成绩由高到低录用第一名,并列第一名的依笔试成绩高低确定最终人员录用。

4、6月下旬,由县总工会面向社会公示拟录用人员名单。拟录用人员需在拟录用名单公布后上交体检合格单。

5、考察:县总工会将组织专人对体检合格的拟录用人员进行考察,具体考察时间另行通知。因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,按综合成绩从高到低顺序依次递补考察录用。

6、7月上旬,录用人员按有关规定与县总工会办理录用手续、签订聘用合同,并到县就业局办理就业登记。

六、相关待遇

本次招聘的基层社会管理类公益性岗位工会协理员,一经录用,聘用期限3年,聘用期满不再续签,聘用期内合同一年一签。工资待遇为:2000元/人/月,其中1250元由财政补贴,其余部分由县总工会和乡镇(办)政府各补贴50%;同时,予以办理社会养老保险、医疗保险和失业保险。公益性岗位工会协理员由乡镇(办)工会负责日常管理和使用,由县总工会负责年度考核,年度考核合格者,一次性发放2个月工资的奖金,乡镇(办)政府和县总工会各承付1个月;年度考核不合格者,县总工会可以单方提出解除劳动合同。

七、岗位编号及报名、咨询、举报电话如下: 见附件

原标题:蕲春县总工会关于招聘公益性岗位工会协理员的实施方案

点击下载>>>

岗位编号及报名、咨询、举报电话.docx

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THE END  

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