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2018河南驻马店市纪律检查委员会、监察委员会公益性岗位招聘10人公告

驻马店市人力资源和社会保障局 2018-07-19 12:21:21

【导语】2018年河南公益性岗位招考公告在陆续发布中,为了避免大家遗漏公益岗考试信息中公公益岗考试网为广大考生汇总了了每日招考信息,便于大家及时查看。

河南公益性岗位招考公告

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依据《河南省就业促进条例》和《河南省公益性岗位开暂行管理办法》文件精神,为进一步促进就业困难人员就业,本着“公开、公平、公正”的原则,市纪委监察委面向社会公开招聘公益性岗位人员10名,现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘职位

司机10名(持C1证以上)

二、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不良记录。

(二)在驻马店市区常住的男性公民。

(三)年龄在35周岁以下(即1983年1月1日以后出生),高中以上文化程度,具有5年以上实际驾驶经历。在部队从事驾驶工作的退伍军人优先考虑。

(四)驾驶里程10万公里以上。

(五)身体健康,能够胜任岗位工作需要。

(六)招聘对象:符合下列对象之一且符合单位招聘条件的人员均可报名参加应聘。

1、城镇零就业家庭的成员;

2、连续失业一年以上的登记失业人员;

3、困难家庭中就业困难的高校毕业生;

4、就业困难的被征地农民;

5、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员;

6、监察体制改革后检察机关解聘驾驶员。

三、招聘程序

(一)报名和资格初审

1、报名时间:2018年7月19日至2018年7月26日

2、报名地点:驻马店市劳动就业处

3、报名方式:符合条件的人员需持《就业失业登记证》或《就业创业证》或检察机关原聘用合同、身份证、户口本或居住证、驾驶证、毕业证等原件及复印件(A4纸)各1份,1寸近期免冠照片2张现场报名,由用人单位和驻马店市劳动就业处负责进行资格初审。

(二)考试

采取技能测试、笔试与面试相结合的办法择优录取。

技能测试以场地考试和路试为主,具体测试方案由市车管所制定。笔试主要测试应试人员的政治素养、文化水平和安全驾驶知识。面试主要测试应试人员的应变能力、沟通能力及其它综合素质。具体考试时间另行通知。

总成绩按百分制计算,技能测试占60%,笔试和面试各占20%。按照总成绩由高到低按录用计划进行等额初选,初选人员确定后,统一进行考核、体检,若出现自愿放弃应聘或体检不合格的情况,按总成绩由高到低依次递补应聘人员进入体检,合格者确定为拟聘用人员。

(三)公示

拟聘用人员于驻马店市人社局网站予以公示,公示时间为7天。公示无异议后办理相关手续签订劳动合同。

(四)聘用期限和人员待遇

按照公益性岗位管理有关规定,聘用人员签订劳动合同,合同期限最长不超过三年。养老、医疗、失业和工伤保险的单位部分由财政负担,月工资不低于驻马店市市区最低工资标准。一经聘用,试用期三个月,试用期间考评不合格者予以辞退。

四、其他事项

坚持从严控制、从严管理、依法使用和“谁使用、谁管理、谁负责”的原则。按照我市公益性岗位暂行管理办法,由市纪委监察委具体负责日常管理。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,本人承担由此产生的一切后果。

咨询电话:市纪委监察委

市劳动就业处 

原标题:中共驻马店市纪律检查委员会 驻马店市监察委员会公益性岗位招聘公告

2018年7月19日

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THE END  

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