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2018陕西宝鸡凤县招聘劳动保障协理员公告(6人)

凤县人民政府 2018-08-29 18:28:22

【导语】2018年陕西公益性岗位招考公告在陆续发布中,为了避免大家遗漏公益岗考试信息中公公益岗考试网为广大考生汇总了每日招考信息,便于大家及时查看。

陕西公益性岗位招考公告

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根据全县基层劳动保障实际工作需要,经市劳动就业服务处同意,决定按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则,为我县招聘基层劳动保障协理员6名,其中:红花铺镇2名,黄牛铺镇、唐藏镇、坪坎镇、平木镇各1名。现就有关事项公告如下:

一、招聘条件

凡为凤县建档立卡贫困家庭中大专及以上文化程度,年龄35周岁以下(1983年8月31日后出生),符合下列条件的均可报名应聘。

1、政治合格,遵纪守法,身体健康,五官端正;

2、具有一定的政策知识水平和语言表达能力;

3、熟悉计算机操作,具有一定文字编排和文字处理能力;

4、人际关系融洽,服务意识较强,热爱人力资源和社会保障工作。

二、招聘程序及方式

1、报名时间、地点及方式

(1)报名时间:2018年9月3日—7日。

(2)报名地点:凤县市民中心B座2楼210室

(3)报名须填写《凤县招聘劳动保障协理员报名登记表》,并提交相关材料。

2、现场报名需提供材料

(1)本人身份证、毕业证、户口本原件、复印件一式三份;

(2)镇政府出具的贫困户证明一份;

(3)本人近期正面一寸免冠红底照片2张。

3、资格审查

由招聘领导小组根据招聘条件,对应聘人员的基本信息、所提供的资料、应聘资格和条件等进行审查。资格审查不合格的不予报名。资格审查贯穿于招聘工作的全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。

4、考试

考试分为笔试、计算机操作测试和面试。

(1)笔试:满分为100分,占总成绩的40%。

资格审查合格的全部进入笔试。

笔试时间和地点另行通知。

笔试内容为公共基础知识。

笔试成绩将在县政府公众信息网上予以公布。

(2)计算机操作测试:满分为100分,占总成绩的30%。

按招聘计划数与面试人数1:3的比例由高分到低分依次确定参加计算机操作考试和面试人员,笔试成绩末位出现并列的,一并进入计算机操作考试和面试。

计算机测试时间和地点另行通知。

计算机测试内容:计算机操作基本技能。

(3)面试:满分为100分,占总成绩的30%。

面试时间和地点另行通知。

面试内容:工作技巧和社会知识。

5、确定拟录用人员

总成绩=(笔试成绩×40%)+(计算机测试成绩×30%)+(面试成绩×30%)

依招聘计划数1:1的比例按考试总成绩从高分到低分确定拟录用人员。

6、体检

由招聘工作领导小组办公室组织拟录用人员在指定医院(二级以上公立医院)进行体检,体检费用自理。

体检人员因体检不合格等原因造成缺额的,根据总成绩排名由高分到低分依次递补。

7、政审

体检合格的应聘人员确定为政审对象,由户口所在地派出所对应聘人员遵纪守法、有无违法犯罪记录等进行政审。

政审不合格的取消录用资格,不再进行递补。

8、公示录取

预录人员名单确定后,在县政府公众信息网进行公示,公示时间7天。公示期满后,拟补录人员名单上报市劳动就业服务处办理补录手续。

三、聘用人员工资福利待遇

1、聘用期限

聘用人员实行劳务派遣,聘用协议书一年一签。

2、工资福利待遇

按照宝市人社发〔2018〕47号文件规定,聘用人员享受公益性岗位政策待遇,月工资为:2886.45元/月,同时依法缴纳基本养老保险,医疗保险,工伤保险和失业保险。个人缴费部分由派遣机构从本人工资中代扣。取得劳动保障协理员资格证书的每人每月增加50元。

四、管理使用

县人社局按照《宝鸡市劳动保障协理员管理考核暂行办法》和有关规定进行管理。定期培训和年度考核。对工作不胜任,违规违纪和年度考核不合格的予以辞退,解除劳动关系。年度考核为合格等次以上的根据工作需要续签劳动合同。

五、组织实施

本次招聘工作在凤县劳动保障协理员公开招聘工作领导小组领导下,由领导小组办公室具体组织实施。

有关不明事项请向县劳动保障协理员招聘工作领导小组办公室咨询,联系电话:。

凤县劳动保障协理员公开招聘工作领导小组

2018年8月29日

原标题:凤县2018年公开招聘劳动保障协理员招聘简章

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THE END  

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