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2018广东肇庆市鼎湖区机构编制委员会办公室招聘政府雇员1人公告

鼎湖区人民政府 2018-09-13 15:23:25

【导语】2018年公益性岗位招考公告在陆续发布中,为了避免大家遗漏公益岗考试信息中公公益岗考试网为广大考生汇总了每日招考信息,便于大家及时查看。

公益性岗位招考公告

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因工作需要,肇庆市鼎湖区机构编制委员会办公室面向社会公开招聘1名雇员。现将有关事项公告如下:

一、招考原则及方式

坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》规定,经相关招录程序后择优录用。

二、招聘人数和条件

(一)招聘人数

本次共招聘雇员1名。

(二)招聘条件

1、遵守国家宪法、法律、法规。无违反计划生育政策有关规定。

2、思想政治素质好,政治坚定,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

3、户籍不限,年龄30周岁以下(1987年9月20日后出生),具有全日制本科以上学历,专业为:(A0501)(B0501)中国语言文学类;(A0101)、(B0101)哲学类;(A0301)、(B0301)法学类。

刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查人员,不接受报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

三、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。即:向社会公布招聘人数及所需资格条件,由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制,按笔试、面试各占50%的比例计入总成绩,总成绩满分为100分。

(一)报名

1、报名时间:2018年9月27日至9月29日的工作时间。

2、报名地点:肇庆市鼎湖区机构编制委员会办公室事业编制股(肇庆市鼎湖区罗隐路区政府大楼6楼西)。

3、报名要求:本次招聘实行现场报名。报考人员需填写《肇庆市鼎湖区机构编制委员会办公室招聘机关雇员报名表》。报名须提供毕业证书、身份证等资料的原件和复印件,交彩色1寸照片3张。

4、资格审查:由招录单位对报名人员进行资格审查,确定符合报考资格的人员,并发给准考证。

(二)考试

考试按笔试加面试的方式进行。笔试成绩采取百分制,笔试成绩达到60分及以上才能进入面试环节。面试人选按照笔试成绩由高到低,按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定。如达不到该比例,面试对象为通过笔试的实有人数。考生笔试成绩及进入面试名单将分别在考试结束后10个工作日内在鼎湖区政府门户网公布。

1、笔试时间、地点和内容:考生凭准考证及身份证原件参加考试。笔试时间为2018年10月19日(星期五)上午10:00-12:00,地点另行通知考生。面试具体事项另行通知。

2、笔试内容:笔试为闭卷考试,不提供参考材料。招聘岗位主要测试报考人员的综合知识能力、公共基础知识、文字表达能力等。

(三)体检和组织考察

1、经笔试、面试确定考生总成绩。总成绩达60分以上者方可进入体检和组织考察环节。按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费由应聘人员个人负担。如有放弃体验、体检不合格或体检后放弃聘用资格,可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人选。

2、由招录单位派出考察组,对通过体检人员进行考察和综合评定。主要包括思想政治表现、道德品质、与岗位是否匹配、业务能力、工作实绩等,同时复核考生的应聘资格。经考核不符合所聘岗位专业能力、道德素质等要求或经资格复核不符合招聘岗位的招聘条件要求的,均不予聘用。

(四)聘用

根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的,办理聘用手续。聘用人员实行合同工管理,按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同,依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为2个月,初次聘期为3年(含试用期)。劳动合同期满,招录单位根据工作需要,提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的,重新签订劳动合同。

四、薪酬待遇

按照《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》(肇鼎府办【2016】7号)标准执行。

五、其它

未尽事宜,可向肇庆市鼎湖区机构编制委员会办公室咨询,联系电话:,联系人:廖海文。

原标题:肇庆市鼎湖区机构编制委员会办公室关于公开招聘政府雇员的公告

点击下载>>>

肇庆市鼎湖区机构编制委员会办公室招聘机关雇员报名表

肇庆市鼎湖区机构编制委员会办公室

2018年9月12日

来源:

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THE END  

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