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2018福建龙岩市水库管理中心劳务派遣人员补充招聘2名公告

龙岩市人力资源市场网 2018-09-19 21:02:01

【导语】2018年公益性岗位招考公告在陆续发布中,为了避免大家遗漏公益岗考试信息中公公益岗考试网为广大考生汇总了每日招考信息,便于大家及时查看。

公益性岗位招考公告

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根据我单位培养和储备人才计划及第一批招聘情况,决定补充招聘文秘、水工管理员等岗位各1名,具体如下:

一、招考岗位

1.文秘

岗位职责:办公室日常行政事务及文秘工作,主要负责文书处理,文件起草、政府采购、档案管理等及完成上级交办的其他事务。

要求:男女不限,全日制普通高等院校专科及以上学历,中文类专业、新闻类专业。年龄40周岁以内(1978年1月1日及以后出生);有相关工作经验二年以上的,可不限专业。

2.水工管理员

岗位职责:汛前准备、汛期抢险、水毁修复等技术管理工作。承担水工技术管理的具体工作,掌握工程运行状况,及时处理主要技术问题等,完成上级交办的其他事务。

要求:男女不限,全日制普通高等院校专科及以上学历,有水工方向从业经验或给排水工程技术、工程管理技术、水利水电建筑工程、水利工程技术等相关专业大专及以上应届毕业生; 2、身体健康,年龄35周岁以内(1983年1月1日及以后出生)。

二、其他事项

1.报名时间:2018年9月17日至9月24日(正常上班时间)。

2. 报名方式:现场报名或网络报名。现场报名地点:龙岩市新罗区溪南路37号4楼水库管理中心,联系电话:,联系人:李女士;网络报名邮箱:将填写好的报名表及相关证明材料(报名表、身份证或户口簿、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证书、相关领域荣誉证书、工作经历证明等)原件拍照或电子扫描件压缩为一个文件夹(务必注明“应聘职位+姓名”)发送至。

3.招考方式:(1)文员采取笔试+面试方式(笔试及面试时间、地点另行通知。):文秘笔试内容为与报考职位相关的专业知识、技能。根据文秘笔试成绩,从高分到低分,按招考职位数1:3的比例确定面试对象。达不到1:3的按实有人数确定面试对象。若第3名考生笔试成绩相同,则同分者全部进入面试。(2)水工管理采取面试方式:按招考职位数1:3的比例确定面试对象。达不到1:3的按实有人数确定面试对象。

4.成绩计算方法:考试总成绩100分,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

5.面试人选确定:参加面试人员按笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试人选(若遇上笔试成绩相等,则学历高者或有相应工作经验者优先)。

6、体检与考核:根据笔试、面试相加总成绩,按1 :1的比例从高分到低分(总成绩相同的按有相关工作经验者优先)确定人选(电话通知)进行体检(体检费自付)和考核。若体检不合格,按总成绩从高分到低分依次递补,至足额为止。

6.聘用人员试用期2个月,试用期满考核合格后聘用,工资福利等待遇参照现有聘用人员工资待遇标准执行,并按有关规定缴交五险一金。

7.本公告由市水库管理中心负责解释。咨询电话: 李女士

原标题:龙岩市水库管理中心2018年公开招聘劳务派遣人员补充招聘公告

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龙岩市水库管理中心公开招聘劳务派遣人员报名表

来源:!enterPage?forwardpage=zxDetail&articleid=

龙岩市水库管理中心

2018年9月17日

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THE END  

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