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公益性岗位面试题(2.1)

中公教育 2019-02-01 11:47:26

【导语】在公益岗考试中,有些地区是直接进行面试考核的,所以考生要提前掌握面试得分的技巧。公益岗面试的考核通常是以结构化面试的形式进行,中公教育公益岗考试网为大家总结了一些面试的技巧,帮助大家积极备考。

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【热点背景】

数据显示,我国大学生体质不容乐观,肥胖率持续上升,每5年就提高2%到3%。去年发布的《中国学生体质监测发展历程》中显示,大学生体质虽然下降速度趋缓,但仍呈下降趋势,之前教育部发布的30年来中国学生体质与健康变化情况也表明,大学生在爆发力、耐力、力量等项目上的表现甚至不如中学生。

【题目】

南方一所高校为改善学生体质,要求学生每天走路步数达1万步以上,或在体育场馆锻炼不少于40分钟,而且每周锻炼需达标5次,未完成者将扣除体育成绩的10%。对此做法你怎么看?

【参考答案】

这种做法其目的是为了督促大学生能够注重体育锻炼,增强身体素质可谓是高校的用心良苦,但是我们也要看到这样的做法,固然能发挥积极的作用,可是要想治本也绝非易事。

在当前我国大学生的体质不容乐观,肥胖率逐年递增,身体素质逐年下降,据调查显示,大学生在爆发力、耐力、力量等项目上的表现甚至不如中学生。作为中国特色社会主义建设的接班人,这样的一种现状必须要引起我们的高度重视,所以对于高校能够采取一定的做法,有效的去督促大学生进行体育锻炼,这一目的和初衷必须得到我们充分的肯定。因为只有拥有更加健康的体魄,才能够有饱满的热情去投入祖国的建设。

首先,可以督促学生未完成任务而进行锻炼,久而久之便会形成一种习惯,提升大学生的身体素质和健康意识。其次,这也是真正的应试教育向素质教育转变的良好开端,可以为社会,为国家建设输送更多高素质的综合性素质人才。

但是我们也要看到,这一做法其实也有其漏洞和弊端:

第一, 有些大学生在实际操作过程中,不少同学用“摇步器”刷步数,造成这项管理手段流于形式。

第二, 管理难度大,管理成本高,这也造成我们在实际的操作过程当中,很多的老师怨声载道,表示实在难以监管

第三,一些学生因为思想意识并没有真正的认识到运动锻炼的重要性,所以在操作中上产生抵触情绪。

所以,我们要看到解决大学生体育锻炼的思想意识问题,还需要做更多的努力,可谓是任重而道远。

首先,引入管理系统,督促定时运动是基础。采取合理且科学可行的管理方式,例如现在一些高校所采取的早操制、运动会、专项活动课等,培养大学生的运动习惯,在习惯未形成之前,能够通过强有力的一些督促手段来确保大学生的运动量。

其次,提高体育认识,增强健身观念是关键。我们需加大宣传的力度,能够真正让大学生认识到体育锻炼的重要性。

最后,营造运动氛围,培养锻炼习惯是保障。高校应加大对于基础设施建设的经济投入力度,进一步的增加学生所喜闻乐见的一些体育项目等基础设施。定期开展丰富多样的一些体育活动、比赛,营造良好的运动校园氛围。

相信通过以上措施,对于解决大学生身体素质薄弱的问题,会有着非常显著的效果。

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