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2019年安徽芜湖三山区峨桥镇公开招聘村(居)后备干部17人公告

芜湖中公教育 2019-02-18 14:13:12

【导语】2019年公益性岗位招考公告在陆续发布中,为了避免大家遗漏公益岗考试信息中公公益岗考试网为广大考生汇总了每日招考信息,便于大家及时查看。

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公益岗考试信息

为加强农村基层本土干部人才队伍建设,进一步拓宽峨桥镇村(居)后备干部选拔渠道,培养和打造数量足、素质高、结构优的村(居)后备干部队伍,为基层组织建设提供有力的人才保障,经镇党委研究,决定采取购买服务方式公开招聘村(居)后备干部,具体招聘细则如下:

一、 招聘指标本次面向社会公开招聘村(居)后备干部17名,具体分配情况见附表。

二、 招聘范围和条件

(一)招聘对象选报岗位为该村(居)常住人口〔户籍在该村(居)或常期居住在该村(居)〕,且符合本次招聘条件的人员。

(二)报考人员应同时具备下列条件

1. 遵守宪法和法律,品行端正,作风正派;

2. 热爱村(居)工作,思想政治素质好,吃苦耐劳,具有扎根基层、服务群众的愿望,具有一定的组织协调能力和相关业务知识;

3.全日制中专(高中)及以上学历(非全曰制的学历则需要大专及以上文化),并熟悉电脑基本操作;

4.年龄在20周岁以上、40周岁以下(1979年1月1日至1999年1月1日期间出生),其中:复员退伍军人、党员、有工作经验者优先;

5.身体健康,能适应村(居)工作要求。

(三)以下人员不属于招聘范围

1. 三年以内受过党纪、政纪处分的人员;

2. 正在接受纪律审查的人员;

3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5. 曾被开除公职的人员;

6. 近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

7. 现役军人;

8. 法律规定不得聘用的其他情形的人员。

三、 招聘方式按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的标准,采取考试与考察相结合的方式进行招聘。

四、 招聘程序

(一)报名(2019年1月28日一2月22曰)报名时间:2019年1月28日至2019年2月22日(法定节假日除外)上午9:00-11:30,下午13:30-16:30,逾期不予报名;报名地点:峨桥镇组织办510办公室;咨询电话:;联系人:高玉报名方式:采取本人现场报名方式;报名手续:报名者在报名时,须持本人户口薄、身份证、毕业证等相关材料原件,近期2寸同底免冠照片2张。经资格初审合格者,填写《报名表》;退役军人还需填写《加分申请表》,同时提供相关证件原件。

(二)资格审查(2019年2月23日一2月28日)镇选拔和招聘村(居)后备干部工作领导小组对报名人员按照招聘条件进行资格审查,审查内容包括年龄、住址、文化水平等方面,分岗位按照笔试和面试1: 3及以上,如人数不够,则取消该岗位的招聘。

(三)笔试(含微机操作)(2019年3月上旬)笔试采取闭卷方式进行,考试内容主要包括综合基础知识及基层工作实务、镇情村情、时事政治、公文写作等有关知识,分值80分,微机操作分值20分。微机操作和笔试总分100分,占总成绩的60%。

(四) 面试(2019年3月下旬)面试总分100分,占总成绩的40%,面试结束后,笔试和面试成绩累加后合计总分成绩将在峨桥镇政府公示栏、峨桥镇先锋网等予以发布公示。

(五)考察(2019年3月底)根据笔试成绩和面试成绩之和综合分在60分以上的,从高分到低分,确定考察人选;符合加分项的退役军人在原有的成绩上相应加分,在部队服役年限每一年增加0.1分;获得一、二、三等功的分别加3、2、1分;获得优秀士兵(士官)的每次加0.5分; 考察内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到过党纪、政纪处分的,一经查实,概不录用;如已录用则按规定予以解聘。

(六)公示(2019年4月初)考察工作结束后,将拟招聘为后备干部人员在峨桥镇政府公示栏进行为期5天的公示,接受广大党员群众监督。

(七)聘用人员的管理本次招聘公示结束后,将聘用人员安排到相应村(居)工作。上岗的人员,试用期3个月,聘用期内享受同岗人员的相应待遇,试用期满后经考核合格的,办理聘用手续,聘任期为一年;如遇村(居)缺编,即转入编制,考核不合格的,则不予聘用。聘用期满后经考核能胜任工作的继续办理聘任手续。聘用期间如有不胜任工作的情况发生,即予解聘。

五、纪律要求公开招聘村(居)后备千部工作是选拔村(居)优秀人才的重要渠道,要严格执行有关政策规定,严禁徇私舞弊,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,同时严肃追究有关人员责任。本《方案》由峨桥镇招聘村(居)后备干部工作领导小组负责解释。

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